Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-326/2014 ~ М-312/2014 от 22.08.2014

РЕШЕНИЕ                

Именем Российской Федерации

с. Ирбейское 29 сентября 2014 года

Ирбейский районный суд Красноярского края в с. Ирбейском в составе:

председательствующего судьи – Петровой С.Д.

с участием помощника прокурора Ирбейского района – Науджуса Д.С.

истца – Зезюлина Павла Павловича

представителя ответчика СХПК «Мельничный» – его <данные изъяты> Шустерова М.И.

при секретаре – Межовой Л.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ирбейского района в интересах Зезюлина Павла Павловича к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Мельничный» о взыскании денежной компенсации за не выплату задолженности по заработной плате, суд

                    У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ирбейского района обратился в суд с иском в интересах Зезюлина П.П. к СХПК «Мельничный» о взыскании денежной компенсации за не выплату задолженности по заработной плате, требования мотивируя тем, что Зезюлин П.П. состоит в трудовых отношениях с СХПК «Мельничный» с ДД.ММ.ГГГГ года. При этом заработная плата ему своевременно не выплачивается, и на ДД.ММ.ГГГГ размер компенсации за не выплату задолженности по заработной плате, с учетом количества дней просрочки и банковской ставки рефинансирования составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Зезюлин П.П. обратился в прокуратуру Ирбейского района с просьбой защитить его трудовые права, оказать ему помощь в получении денежной компенсации за не выплату задолженности по заработной плате. Поэтому прокурор Ирбейского района обратился в суд с иском в интересах Зезюлина П.П., просит взыскать с СХПК «Мельничный» в его пользу денежную компенсацию за не выплату задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>. и взыскать госпошлину в доход государства.

В судебном заседании истец – Зезюлин П.П. и помощник прокурора Ирбейского района Науджус Д.С. исковые требования поддержали. Зезюлин пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он работает в СХПК «Мельничный» в должности <данные изъяты>. Длительное время в хозяйстве не выплачивают заработную плату, образовалась задолженность по заработной плате, которая ему не выплачена и на сегодня. Поэтому он обратился за помощью в прокуратуру и просит суд взыскать с СХПК «Мельничный» в свою пользу денежную компенсацию за не выплату задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Представитель ответчика СХПК «Мельничный» - его <данные изъяты> Шустеров М.И. в судебном заседании заявленные исковые требования признал в полном объеме, пояснил, что денег в хозяйстве нет, а потому денежная компенсация за не выплату задолженности по заработной плате подлежит взысканию в пользу Зезюлина П.П.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, а также помощника прокурора Ирбейского района Науджуса Д.С. полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, проверив представленные расчеты с участием <данные изъяты> СХПК «Мельничный» ФИО5, суд приходит к выводу, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод (статья 46); никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом (статья 47, часть 1). В силу требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из названных положений, подсудность дел определяется законом, в котором должны быть закреплены критерии, в нормативной форме предопределяющие, в каком суде подлежит рассмотрению то или иное дело, что позволило бы суду, сторонам и другим участникам процесса избежать неопределенности в этом вопросе.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 ТК Ф).

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с требованием трудового законодательства.

Работник имеет право согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ на получение своевременной и в полном объеме заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работодателем не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании установлено, что Зезюлин П.П. состоит в трудовых отношениях с СХПК «Мельничный», работает в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Исходя из справки о задолженности по заработной плате, подписанной <данные изъяты> Шустеровым М.И. и <данные изъяты> ФИО5, заработная плата за указанный период Зезюлину П.П. выдавалась не в полном объеме. Согласно произведенных расчетов в судебном заседании размер денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ за не выплату задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

Согласно имеющегося в материалах дела заявления истца Зезюлина П.П. на имя прокурора, - он просил оказания помощи в получении денежной компенсации за не выплату задолженности по заработной плате. Что явилось основанием для обращения прокурора с исковым заявлением в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ. На сегодняшний день указанная сумма истцу Зезюлину П.П. не выплачена, а потому суд находит необходимым исковые требования прокурора Ирбейского района в интересах Зезюлина П.П. удовлетворить, взыскать с СХПК «Мельничный» в пользу Зезюлина П.П. – <данные изъяты>. – денежную компенсацию за не выплату задолженности по заработной плате.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

                    Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Ирбейского района в интересах Зезюлина Павла Павловича – удовлетворить.

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Мельничный» в пользу Зезюлина Павла Павловича – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> – сумму задолженности по заработной плате.

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Мельничный» в доход государства <данные изъяты>) рублей - государственную пошлину.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ирбейский районный суд в месячный срок.

Председательствующий                         С.Д. Петрова