Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-868/2015 ~ М-628/2015 от 06.04.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 июня 2015 года Рузский районный суд Московской области в составе председательствующего судьи Ануфриевой Н.Ю., при секретаре судебного заседания Ивановой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску индивидуального предпринимателя Мухортова В. Ю. к Климович Т. О. о взыскании денежных средств, упущенной выгоды, процентов за пользование чужими денежными средствами, судебных расходов, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Истец просит суд взыскать с ответчика с свою пользу, присвоенные денежные средства в сумме ... рублей в счет суммы полученной от учащихся и не возвращенной в кассу, упущенную выгоду в результате отмены занятий с индивидуальными учащимися из-за халатного отношения к своим функциональным обязанностям ответчика в размере ... рублей, проценты за пользование денежными средствами за период с момента увольнения по настоящее время в соответствии со ст.395 ГК РФ в размере ... рубля, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере ... рублей, за оформление доверенности в размере ... рублей, моральный вред в размере ... рублей, расходы на оплату госпошлины в размере ... рублей.

Требования мотивированы тем, что ответчик Климович Т.О. находилась в трудовых отношениях с истцом ИП Мухортовым В.Ю. в должности преподавателя английского языка в период с (дата) по (дата). В соответствии с пп. ... трудового договора, который был заключен с ответчиком, преподаватель является материально ответственным лицом. Учащиеся, которые обучаются на курсах иностранных языков «...», производят оплату за обучение наличными денежными средствами в рублях преподавателю, который выдает им приходно-кассовый ордер с печатью организации, при этом сам расписывается в графе кассир, ведется журнал учета денежных средств, где все платежи преподаватель обязан дублировать. При последующей сдаче денег, полученных от учащихся в журнале учета денежных средств с пометкой «принял такую-то сумму такого-то числа» расписывается генеральный директор, который также получает от преподавателей вторую часть приходно-кассовых ордеров. Журнал учета денежных средств должен находиться у преподавателя, как документ, подтверждающий прием- передачу денег. Данная система учета приема- передачи денежных средств введена и успешно функционирует с момента основания курсов иностранных языков «...». Наличие данной системы учета денежных средств могут подтвердить все работающие у ИП Мухортова В.Ю. сотрудники, в том числе и сотрудники, которые работали ранее. Такая же система применялась и при взаиморасчетах между Климович Т.О. и ИП Мухортова В.Ю.

С ответчиком вначале складывались хорошие рабочие доверительные отношения. Работала она в отделении в (адрес). С нового ... года ответчик сообщила, что хотела бы приобрести квартиру в (адрес) и чтобы ее перевели в другое отделение. «...» является сетью курсов иностранных языков, Мухортов В.Ю. как руководитель счел эту просьбу возможной, и пообещал, что с нового учебного года, т.е. с сентября будет открыто новое отделение в (адрес), где Т. О. будет главным преподавателем. Более того, она попросила Мухортова В.Ю. помочь материально в приобретении квартиры. Мухортов В.Ю. согласился и разрешил Климович Т.О. в течение полугода в период с (дата) по (дата). не сдавать денежные средства вместе с приходно-кассовыми ордерами, полученными от учащихся, с тем условием, что Климович Т.О. будет постепенно возвращать деньги с нового учебного года (с (дата).), постепенно вычитая их из ее будущей заработной платы. В общей сложности за указанный период учащиеся сдали Климович Т.О. ... рублей, которые остались у нее вместе с приходно-кассовыми ордерами, которые она в дальнейшем должна мне вернуть для отчетности. При этом за указанный период времени ей своевременно выплачивалась также вся заработная плата по договору. В (дата) г. Мухортов В. Ю. инвестировал денежные средства в открытие нового отделения в (адрес), которое должна была возглавить Климович Т.О. В новом отделении Климович Т.О. проработала всего 2 недели, после чего отказалась выходить на работу, сорвав, таким образом, весь учебный процесс в отделении в (адрес). Мотивировала она это тем, что нашла более высокооплачиваемую работу. Как выяснилось, что при её трудоустройстве истец не потребовал и не взял у Климович Т.О. трудовую книжку. Это дало ей повод сообщить, что раз она не работала у истца по трудовой книжке, то значит, ­не имела права официально быть материально ответственным лицом, брать какие-либо денежные средства. Климович Т.О. написала многочисленные заявления в полицию, трудовую инспекцию, ОБЭП, налоговую и подала в суд на то, что ИП «Мухортов В.Ю.» не отдал ей трудовую книжку. Во всех данных организациях Мухортову В.Ю. пришлось провести в общей сложности около 2-х месяцев с многочисленными отчетами и кипами документов, а также целый месяц был потрачен на подготовку документации для вышеперечисленных организаций, консультации с бухгалтерами и юристами. Весь этот долгий процесс выбил Мухортова В.Ю. из рабочего ритма, сильно отвлек от управленческой работы и не позволил должным образом заниматься предпринимательской деятельностью, что существенно сказалось на работе. В связи с вышеизложенным истец просит взыскать с ответчика моральный вред в размере ... рублей. Из-за того, что истцу приходилось часто появляться в государственных структурах с отчетами, он множество раз отменял частные индивидуальные занятия со своими учащимися, в результате чего потерял ... рублей. Данную сумму также просит взыскать с Климович Т.О В начале (дата) года, после первого занятия, проведенного с новой группой преподавателем английского языка Климович Т.О. родители детей, а именно: С и В, отказались от дальнейшего обучения в школе английского языка по причине плохого качества проведения урока преподавателем Климович Т. О.. Пунктом ... трудового договора предусмотрено: качественно оказывать услуги по обучению, проявляя педагогическое мастерство на высоком уровне.

В период с (дата) по (дата) г. тринадцать детей и их родители из группы отделения, расположенного в «...» высказали жалобы на качество образовательных услуг, предоставляемых преподавателем Климович Т.О.. Все вышеперечисленные клиенты школы английского языка «...» отказались проходить дальнейшее обучение. Обучение одного младшего ученика в год стоит ... рублей, а старших .... Итого упущенная выгода ИП Мухортова В.Ю. за (дата) год составила ... рублей. Также из-за такой «антирекламы» фирма понесла не только финансовые, но и репутационные издержки, которые сложно поддаются подсчету и наносят стратегический финансовый вред организации. В связи с тем, что истец не обладает юридическими знаниями, ИП Мухортов В.Ю. пришлось обратиться за юридической помощью, сумма которой составила ... рублей и оформить нотариальную доверенность на сумму ... рублей ... копеек.

Истец и его представитель исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

Ответчик и ее представитель с исковыми требованиями не согласны, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просили отказать в полном объеме.

Свидетель Николаева Ж.Е. пояснила, что с (дата) по (дата). она работала у ИП Мухортов В.Ю. преподавателем английского и немецкого языка. Система оплаты в школе следующая: деньги за учебу приносят ученики или родители один раз в месяц или два раза в месяц, она заполняла приходно-кассовый ордер, часть ордера отдавала ученику, а вторую часть приходно-кассового ордера хранила у себя. К приходно-кассовому ордеру прилагался журнал, где расписывался ученик или лицо, которое сдавало денежные средства, ее журнал состоял из следующих граф: дата, ФИО учащегося, сумма, ФИО принявшего денежные средства, роспись Мухортова В.Ю., когда он забирал денежные средства. Один раз в месяц копию с журнала отдавала истцу.У всех преподавателей были такие журналы.

Свидетель Почкун П.А. пояснила, что с (дата) года по настоящее время работает в ИП Мухортова преподавателем. Ученики приходят на занятия, передают деньги, она выписывает приходно-кассовый ордер, левая часть остается у нее, правую часть отдает ученику в качестве доказательства оплаты денег, также есть журнал где указывается фамилия ученика, сумма, подпись преподавателя, потом денежные средства с приходно-кассовыми ордерами она передает истцу и он расписывается в журнале за полученные денежные средства. Журнал хранится у нее. До передачи денег Мухортову, деньги хранятся у нее. У всех преподавателей ведутся такие журналы. О фактах кражи журналов она не слышала. Никому и никогда она не делала копию с этого журнала, Мухортов у нее копии с журнала не делал и не требовал никогда. Делали ли копии другие преподаватели она не знает. Когда заканчивается месяц, то преподаватели отчитываются за деньги, не было такого, чтобы кто-то не отчитывался, если бы она не сдавала деньги, то не получила бы зарплату, это касается всех преподавателей. Климович Т.О. тоже ездила на собрания раз в месяц, садилась к Мухортову беседовала.

Свидетель Левшакова Т.А. пояснила, что она в период с (дата) по (дата). проходила обучение в школе «...» у преподавателя Климович Т.О.. Климович Т.А. она помогала проводить сделку по покупке квартиры в (адрес). На покупку квартиры пошли денежные средства в размере ... руб. от продажи квартиры в (адрес) и за счет заемных денежных средств, предоставленных банком ВТБ 24 в сумме ... рублей. Ни о каких иных денежных средствах на покупку квартиры она от ответчика не слышала. Качеством обучения она была довольна, о Климович Т.О. может сказать только положительные отзывы.

Свидетели Кузнецова А.М. и Казакова Е.В. пояснили, что они в период с (дата) по (дата). проходили обучение в школе «...» у преподавателя Климович Т.О.. Качеством преподавания были очень довольны, расчеты за обучение производили безналичным способом. Когда Климович Т.О. ушла из школы, они были вынуждены прекратить обучение, так как были недовольны качеством обучения нового преподавателя.

Выслушав мнение сторон, свидетелей, проверив материалы дела, суд считает иск подлежащими отклонению, по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.195 ГПК РФ, решение суда должно быть законным и обоснованным.

Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 23 от 19 декабря 2003 года "О судебном решении" решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии с п. 4 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006. N 52 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Таким образом, к материально-ответственным лицам применяется принцип презумпции вины, заключающийся в том, что в случае недостачи, утраты товарно-материальных ценностей или денежных средств, вверенных таким работникам под отчет, они, а не работодатель, должны доказать, что это произошло не по их вине.

При отсутствии таких доказательств работник несет материальную ответственность в полном размере причиненного ущерба.

По делу установлено, что в период с (дата). по (дата). ответчик состояла в трудовых отношениях с ИП Мухортовым В.Ю.

(дата). между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым исполнитель, являясь профессиональным преподавателем и имеющим для этого высшее педагогическое образование, обязуется по указанию заказчика выполнять работы по обучению третьих лиц английскому языку, заказчик обязуется оплачивать работы.

Ответчик приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником уволена (дата). на основании ст.81 п.6 (пп.в,г), 7 и 8 ТК РФ, а также нарушения трудового договора часть 2 раздел п.11,14 и части 4 п.6. Данные факты установлены решением Одинцовского городского суда от (дата)., вступившем в законную силу, по иску Климович Т.О. к Мухортову В.Ю. об обязании выдать трудовую книжку, другие документы, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда. В силу требований ст.61 ГПК РФ установленные факты доказыванию не подлежат.

Вышеуказанным решением суда суд обязал Мухортова В.Ю. выдать Климович Т.О. трудовую книжку, взыскать с Мухортова В.Ю. в пользу Климович Т.О. за задержку выдачи трудовой книжки ... руб., в счет компенсации морального вреда ... рублей, всего ... руб.. По пояснениям ответчика трудовая книжка до настоящего момента ей не выдана.

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском.

Согласно положениям статей 55,56,67 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. Недоказанность обстоятельств, на которые истец ссылается в обоснование своих требований, является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Суд, оценив в совокупности, представленные по делу доказательства в соответствии со ст.67 ГПК РФ, учитывая установленные обстоятельства по делу, вышеприведенные нормы права, не усматривает правовых оснований для удовлетворения требований истца, поскольку считает, что факт причинения работником материального ущерба работодателю в ходе судебного разбирательства не установлен. Суд считает, что истцом не представлено суду достаточных, относимых, допустимых и бесспорных доказательств, подтверждающих противоправность поведения ответчика, вину работника в причинении ущерба, причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба, а также размер причиненного ущерба.

Суд учитывает, что истцом не соблюдены правила заключения договора о полной материальной ответственности с ответчиком, поскольку пункт о полной материальной ответственности ответчика, включенный в трудовой договор (п.2 раздел 6) противоречит
Постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от (дата). №. Согласно вышеуказанных норм права должность преподавателя не включена в перечень, таким образом заключение договора о материальной ответственности с Климович Т.О. противоречит действующему законодательству.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.

При оценке копии документа или иного письменного доказательства суд проверяет, не произошло ли при копировании изменение содержания копии документа по сравнению с его оригиналом, с помощью какого технического приема выполнено копирование, гарантирует ли копирование тождественность копии документа и его оригинала, каким образом сохранялась копия документа.

В соответствии с ч. 7 ст. 67 ГПК РФ суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.

В обоснование заявленных требований о взыскании присвоенных денежных средств в сумме ... рублей истцом представлена копия журнала учета денежных средств отделение ... (дата) г.(период с (дата).-(дата).) Суд не может принять данное доказательство в качестве допустимого по настоящему делу, поскольку в материалы дела подлинник журнала движения денежных средств истцом не представлен, он не исследовался судом первой инстанции при рассмотрении дела по существу. Иных допустимых доказательств истцом в обоснование требований не представлено. Истец пояснил, что подлинник журнала находится у ответчика. По пояснениям ответчика денежные средства, полученные ею от учеников за период с (дата) по (дата) она передала истцу вместе с приходно-кассовыми ордерами, журнал учета денежных средств (отделение ...) она оставила в ящике стола в помещение, где размещалась школа, поскольку она переходила в отделение ..., где нужно было завести новый журнал, что она и сделала. В журнале учета движения денежных средств имеются подписи истца за все периоды и все денежные средства, которые она ему передавала. Заработную плату она получала регулярно. Ответчик считает, что со стороны истца имеет место быть факт злоупотребления правом, поскольку со стороны истца к ней возникли неприязненные отношения из-за того, что она находилась на больничном, что не нравилось работодателю. Из денежных средств, полученных ею от учеников за оспариваемый период, она по просьбе истца оплачивала арендные платежи за помещение, арендуемое истцом. Копии с журнала движения денежных средств истец никогда не снимал, данный факт подтвердила в судебном заседании свидетель Почкун. Доказательств обратного истцом в нарушении требований ст.56 ГПК РФ не представлено.

В связи с тем, что положения Гражданского кодекса РФ не подлежат применению к трудовым отношениям, а нормами трудового законодательства не предусмотрено право работодателя на взыскание процентов за незаконное пользование чужими денежными средствами, упущенной выгоды, компенсации морального вреда, суд отклоняет указанные требования.

В силу требований ст.98 ГПК РФ суд отказывает истцу в удовлетворении требований о взыскании судебных расходов с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении требований индивидуальному предпринимателю Мухортову В. Ю. к Климович Т. О. о взыскании денежных средств, упущенной выгоды, процентов за пользование чужими денежными средствами, судебных расходов, компенсации морального вреда -отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца через Рузский районный суд.

Решение изготовлено в окончательной форме 22 июня 2015 года.

Судья Н.Ю.Ануфриева