Судебный акт #1 (Не определен) по делу № 2-1149/2019 ~ М-225/2019 от 15.01.2019

Дело № Строка №.209

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 марта 2019 года г. Воронеж

Ленинский районный суд г.Воронежа в составе:

председательствующего судьи Калининой Е.И.,

при секретаре Колесник А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску АО «Воронежнефтепродукт» к Авдеевой Диане Павловне о взыскании материального ущерба

УСТАНОВИЛ:

АО «Воронежнефтепродукт» обратилось в суд с иском к Авдеевой Диане Павловне о взыскании материального ущерба, указывая, что согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ года и приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Авдеева Диана Павловна была принята на работу в качестве оператора заправочных станций 5 разряда АЗК № ОАО «Воронежнефтепродукт». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшего смены АЗК №.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника.

При инвентаризации материальных ценностей, проведенной на АЗК № на основании приказа Генерального директора АО «Воронежнефтепродукт» от 29.01.2018г. № за межинвентаризационный период с 19.12.2017г. по 06.02.2018г., была выявлена недостача товаров народного потребления на общую сумму 125 172,76 руб.

Указанное обстоятельство подтверждается материалами служебной проверки, сличительной ведомостью, протоколом заседания постоянно действующей инвентаризационной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об утверждении результатов инвентаризации Общества.

На момент проведения инвентаризации между Обществом и членами коллектива (бригады) АЗК №, в том числе и с Авдеевой Д.П. как с материально-ответственными лицами, был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 12.07.2017г.

По условиям договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности работники принимают на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенного им имущества, связанного с хранением, обработкой, продажей (отпуском) и иным использованием переданных им ценностей, на них возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

В ходе служебной проверки не установлено оснований для освобождения работников от материальной ответственности, а также обстоятельств, которые бы исключали вину материально-ответственных лиц в образовании недостачи.

Со всех материально-ответственных лиц АЗК №, в том числе и от Авдеевой Д.П. были истребованы объяснительные. Ответчик была ознакомлена с результатом инвентаризации и согласна с размером недостачи, отнесенной на нее и на добровольное возмещение материального ущерба.

Согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденному приказом № от 28.02.2018г., постоянно-действующей инвентаризационной комиссией принято решение о взыскании недостачи товаров народного потребления, установленной на АЗК № в размере 125 172, 76 руб., с материально ответственных лиц.

В процессе определения ущерба на Авдееву Д.П. была отнесена сумма причиненного материального ущерба в размере 20 818 руб. 20 коп.

Частично с Авдеевой Д.П. были произведены удержания из заработной платы в счет возмещения материального ущерба от недостачи товаров народного потребления в размере 10 425,69 руб.

На момент увольнения Авдеевой Д.П. сумма причиненного материального ущерба от недостачи товаров народного потребления составила 10 392,51 руб.

В целях досудебного урегулирования спора Обществом была направлена претензия в адрес ответчика с требованием о возмещении ущерба в срок до 1 ноября 2018 года. По настоящее время Авдеевой Д.П. добровольно материальный ущерб не возмещен.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержала, просила взыскать с Авдеевой Дианы Павловны в его пользу сумму материального ущерба в размере 10 392,51 руб.

Ответчик Авдеева Д.П. в судебное заседание не явилась, о слушании дела была извещена надлежащим образом.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

В соответствии со ст.233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст.239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Согласно ст.241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 243 ТК РФ предусматривает случаи, при которых материальная ответственность возлагается на работника в полном размере причиненного ущерба.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом <данные изъяты> (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Согласно ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Согласно ст.245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Согласно ст.246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

Судом установлено, что согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ года( л.д.11) и приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12) Авдеева Диана Павловна была принята на работу в качестве оператора заправочных станций 5 разряда АЗК № ОАО «Воронежнефтепродукт». Приказом № от 23.12.2016г. (л.д.13) переведена на должность старшего смены АЗК №.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14) трудовой договор с Авдеевой Д.П. расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника.

12.07.2018г между АО «Воронежнефтепродукт» и членами коллектива (бригады) АЗК №, в том числе и с Авдеевой Д.П. был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (л.д.15-17)

По условиям договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности работники принимают на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за не обеспечение сохранности вверенного им имущества, связанного с хранением, обработкой, продажей (отпуском) и иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника на причинение ущерба.

От Авдеевой Д.П. была истребована объяснительная (л.д.74), исходя из которой следует, что Авдеева Д.П. была ознакомлена с результатом инвентаризации и согласна с размером недостачи, отнесенной на нее и на добровольное возмещение материального ущерба.

Согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденному приказом № от ДД.ММ.ГГГГ., постоянно-действующей инвентаризационной комиссией принято решение о взыскании недостачи товаров народного потребления, установленной на АЗК № в размере 125 172, 76 руб., с материально ответственных лиц.

Частично с Авдеевой Д.П. были произведены удержания из заработной платы в счет возмещения материального ущерба от недостачи товаров народного потребления: в феврале 2018г. – 5 361,44 руб., в марте – 4 370,44 руб., в апреле 2018г. – 693,81 руб., а всего 10 425,69 руб.

16.10.2018г., в целях досудебного урегулирования спора, АО «Воронежнефтепродукт» была направлена претензия в адрес ответчика с требованием о возмещении ущерба в срок до 1 ноября 2018 года, что подтверждается отчетом об отслеживании отправления с почтовым идентификатором (л.д.77). По настоящее время Авдеевой Д.П. добровольно материальный ущерб не возмещен.

С учетом изложенного, суд полагает что с Авдеевой Д.П. подлежит взысканию в пользу АО «Воронежнефтепродукт» сумма материального ущерба в размере 10 392,51 рубля.

На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Авдеевой Дианы Павловны в пользу Акционерного общества «Воронежнефтепродукт» сумму материального ущерба в размере 10 392,51 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Е.И. Калинина

Решение в окончательной форме изготовлено 14.03.2019г.