Решение от 25.06.2020 по делу № 33-4852/2020 от 13.05.2020

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Дело № 33-4852/2020 председательствующий судья суда первой инстанции Изотенко Д.А.

УИД 91RS0004-01-2019-002406-45

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Мотиной И.И.

судей Подлесной И.А., Шестаковой Н.В. при секретаре Лыфарь Л.В.

рассмотрела 25 июня 2020 года в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску Макиева Э.Р, к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Алуште о взыскании процентов за невыплату ежемесячной дополнительной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, о взыскании компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе представителя Отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Алуште на решение Алуштинского городского суда Республики Крым от 16 марта 2020 года.

Заслушав доклад судьи Мотиной И.И., исследовав материалы дела, судебная коллегия Верховного Суда Республики Крым

УСТАНОВИЛА:

Истец Макиев Э.Р. обратился в суд с иском к Отделу Министерства внутренних дел России по г. Алуште о взыскании надбавки за особые условия службы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда. С учетом уточненных исковых требований истец просил взыскать денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушением сроков выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы за период с 02.12.2019 года по 27.12.2019 года в размере 390,28 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000,0 рублей и судебные расходы в размере 567,0 рублей.

В обоснование требований указал, что с июня 2015 года по 01.05.2019 года проходил службу в должности старшего оперуполномоченного отдела уголовного розыска ОМВД России по г. Алуште. Со службы уволился 01.05.2019 года по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. После увольнения со службы Постановлением Правительства от 27.07.2019 года № 972, был издан приказ МВД РФ от 12.09.2019 года №621, которыми были внесены изменения в приказ МВД РФ от 25.07.2017 года № 522, устанавливающий ежемесячную надбавку за особые условия службы сотрудником органов внутренних дел РФ на должностях и организациях и подразделениях, дислоцированных в Республике Крым в размере 65% должностного оклада. Согласно нормативным актам, действие приказа распространяется на отношения с 01.01.2019 года, то есть на период работы истца. При обращении к ответчику с заявлением о выплате надбавки, истцу было отказано. В тоже время, в ходе рассмотрения дела ответчик выплатил указанную надбавку, однако сроки её выплаты были нарушены, что, по мнению истца, является основанием для взыскания с ответчика процентов по ст. 236 Трудового кодекса РФ. Так же истец считает, что несвоевременной выплатой ему был причинен моральный вред, компенсацию которого просит взыскать с ответчика. Кроме того, он понес расходы на отправку искового заявления в суд и сторонам на сумму 567,0 рублей.

Решением Алуштинского городского суда Республики Крым от 16.05.2020 года исковые требования Макиева Э.Р. удовлетворены частично. С ОМВД России по г. Алушты в пользу Макиева Э.Р. взысканы проценты за несвоевременную выплату надбавки к должностному окладу за особые условия службы за период с 03.12.2019 года по 27.12.2019 года в размере 389,67 рублей, компенсация морального вреда в размере 500,0 рублей, в удовлетворении остальной части требований отказано.

Представитель ОМВД России по г. Алуште подал апелляционную жалобу на указанное решение суда, в котором просит его отменить и принять новое об отказе в удовлетворении требований истца. В обоснование своих доводов ответчик указывает на то, что на день увольнения истца не были изданы Постановление Правительства РФ от 27.07.2019 года № 972 и приказ МВД России от 12.09.2019 года, которыми установлены надбавки, сроки выплаты данных надбавок также не были установлены. Кроме того, ответчик ссылается на то, что неимущественные права истца не нарушены, поскольку все выплаты произведены при поступлении финансирования, в связи с этим оснований для взыскания денежной компенсации и компенсации морального вреда у суда не имелось.

В судебном заседании истец Макиев Э.Р. участия не принимал, был уведомлен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ОМВД России по г. Алушты и представитель третьего лица МВД Российской Федерации - Игнатенко В.Э. в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в апелляционной жалобе, просила решение суда отменить, в удовлетворении требований отказать

Проверив материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, данным федеральным законом, Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Порядок и условия выплаты денежного довольствия и иных выплат, гарантированных сотрудникам органов внутренних дел, в том числе при увольнении их со службы в органах внутренних дел, урегулированы специальным законодательством - Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ, Федеральным законом от 19 марта 2011 года N 247-ФЗ и принятым в соответствии с этим законом Приказом МВД России от 31 января 2013 года N 65 "Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации".

В соответствии с п. п. 3, 6 ст. 2 Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат; сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты: 1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей; 6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе; 7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время; 8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Определяя правовой статус сотрудника органов внутренних дел, Федеральный закон от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ устанавливает право сотрудника органов внутренних дел на денежное довольствие, являющееся основным средством его материального обеспечения и стимулирования выполнения им служебных обязанностей (пункт 4 части 1 статьи 11).

Право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрено и пунктом 4 части 1 статьи 28 Федерального закона от 07 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции".

Согласно п. п. 4, 5 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 31 января 2013 года N 65 выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число, а ранее установленного периода - увольняемому сотруднику - в последний день службы.

Судом установлено, что приказом ОМВД России по г. Алуште от 23.04.2019 № л/с истец был уволен из органов внутренних Российской Федерации с должности старшего оперуполномоченного отдела уголовного розыска в звании майор полиции в соответствии с пунктом 4 части 2 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 01.05.2019 года.

При увольнении Макиеву Э.Р. выплачено единовременное пособие в размере 8 окладов денежного содержания, денежная компенсация за дополнительный отпуск за 2019 год за выслугу лет в количестве 5 календарных дней, компенсация за дополнительный отпуск за 2019 год за ненормированный служебный день в количестве 2,33 календарных дня.

Согласно п. 3 ч. 6 ст. 2 Закона N 247-ФЗ сотрудникам в качестве дополнительной выплаты устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы.

Из ч. 10 указанной статьи следует, что ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определяются Правительством РФ в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач.

Постановлением Правительства РФ от 08.12.2011 N 1021 утвержден Перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы (далее - Перечень).

Постановлением Правительства РФ от 27.07.2019 N 972 "О внесении изменения в Перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы" вышеуказанный Перечень был дополнен пунктом 21, предусматривающий службу в органах внутренних дел, организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации, подразделениях(органах) и организациях войск национальной гвардии Российской Федерации в г. Севастополе и Республике Крым где предельная надбавка была установлена до 65%. Данное Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года (п.2).

Изменения в Перечень были официально опубликованы 30.07.2019 года, вступили в силу 07.08.2019 года.

Между тем, в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 08.12.2011 N 1021 перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка, и размеры надбавки по этим должностям в установленных пределах определяются Министром внутренних дел РФ применительно к функциям и задачам, выполняемым соответствующими подразделениями, в которых проходят службу сотрудники.

Приказом МВД России от 12.09.2019 N 621, вступившим в силу 18.10.2019 года, утвержден Перечень должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям.

Данным Приказом, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, замещающим штатные должности в органах внутренних дел, организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации, подразделениях (органах) и организациях войск национальной гвардии Российской Федерации в г. Севастополе и Республике Крым, размер надбавки за особые условия службы был установлен в размере 65%.

В период с 01.01.2019 года по 01.05.2019 года истец занимал штатную должность в отделе уголовного розыска ОМВД России по г. Алуште, следовательно, на Макиева Э.Р. распространяется действие вышеуказанных нормативных актов.

В связи с внесением изменений в Перечень, истец 08.11.2019 года обратился в ОМВД России по г. Алуште с заявлением о выплате надбавки за особые условия службы, предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 27.07.2019 N 972 "О внесении изменения в перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы".

В ответ на обращение Макиева Э.Р. ответчик письмом от 26.11.2019 года № отказал в выплате ежемесячной надбавки за особые условия службы, ссылаясь на то, что изменения в Перечень были внесены после увольнения Макиева Э.Р. со службы из органов внутренних дел.

Истец не согласился с данным отказом, 19.12.2019 года обратился в суд с рассматриваемым иском.

В период рассмотрения спора в суде Приказом ОМВД по г. Алуште № л/с от 23.12.2019 года «О выплате надбавки к должностному окладу за особые условия службы» Макиеву Э.Р. произведена выплата указанной надбавки за период с 01.01.2019 года по 01.05.2019 года в сумме 36646,0 рублей.

Перечисление данной суммы на карточный счет истца произведено ответчиком 27.12.2019 года (л.д.50-51).

В связи выплатой надбавки истец не поддерживал требования в части ее взыскания, в тоже время, по мнению истца, ответчик нарушил сроки выплаты денежного довольствия, что влечет за собой ответственность, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия считает законным и обоснованным решение суда в части взыскания денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, по следующим основаниям.

Порядок и условия выплаты денежного довольствия и иных выплат, гарантированных сотрудникам органов внутренних дел, в том числе при увольнении их со службы в органах внутренних дел, определены Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и принятым в соответствии с этим Законом Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 г. N 65 "Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации".

В соответствии с частью второй статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Аналогичные положения содержатся в части второй статьи 34 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции", предусматривающей распространение действия трудового законодательства Российской Федерации на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и данным Федеральным законом.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Поскольку специальным законодательством, регулирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, вопросы, связанные с ненадлежащим исполнением работодателем обязанности по своевременному расчету с увольняемым сотрудником, не разрешены, суд первой инстанции правомерно сослался на положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, удовлетворил требование истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты денежных сумм.

В пункте 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Определяя дату, с которой у ответчика возникла обязанность по выплате надбавки, судебная коллегия пришла к следующему выводу.

Приказ МВД России от 12.09.2019 N 621 "О внесении изменений в Перечень должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям, утвержденный приказом МВД России от 25 июля 2017 г. N 522" вступил в силу 18.10.2019 года.

В связи с этим обязанность по начислению Макиеву Э.Р. надбавки за особые условия службы в связи с внесенными изменениями в Перечень возникла у ответчика с 18.10.2019 года.

На указанную дату ответчик располагал денежными средствами для выплаты такой надбавки Макиеву Э.Р., что подтверждается письмом МВД по Республике Крым от 18.10.2019 года №, адресованного ОМВД России по г. Алуште и предоставленного представителем ответчика в суде апелляционной инстанции.

Из текста данного письма следует, что в соответствии с расходным расписанием от 15.10.2019 года ОМВД России по г. Алуште доведены дополнительные лимиты бюджетных обязательств на 2019 год, в том числе, с указанием сумм на реализацию Постановления Правительства Российской Федерации от 08.12.2011года № 1021 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции".

В силу пункта 4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.

Учитывая дату вступления в силу Приказа МВД России от 12.09.2019 N 621 "О внесении изменений в Перечень должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям, утвержденный приказом МВД России от 25 июля 2017 г. N 522", а также с учетом сроков выплаты денежного довольствия, установленных п.4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (утвержденного приказом МВД России ░░ 31 ░░░░░░ 2013 ░. N 65), ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 25.10.2019 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 25.10.2019 ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ 26.10.2019 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ - 27.12.2019 ░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ 01.12.2019 ░░░░ ░░ 27.12.2019 ░░░░.

░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.3 ░░. 196 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 1 ░░. 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.12.2019 ░░░░ ░░ 27.12.2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 389,67 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░░.237 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░.4 ░.63 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░ 2004 ░░░░ № 2 «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░»).

░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 500, 0 ░░░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ 567,0 ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░. 98 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░.103 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 567,0 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328 - 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 16 ░░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 567 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░.░. ░░░░░░░░░