Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-82/2013 (2-1435/2012;) ~ М-1479/2012 от 29.12.2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2013 года          город Зеленокумск

Советский районный суд Ставропольского края в составе:

судьи Сиротиной Е.С.

секретаря Сердюк О.В.,

с участием помощника прокурора Советского района Ставропольского края Лейбич О.А.,

истца Кузьминова С.В.,

представителя истца - адвоката Токмаковой Т.С., предъявившей ордер            КА «Эгида» №<данные изъяты> от <данные изъяты> года,

представителя ответчика - председателя СПК колхоза имени Кирова Воротынцевой Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кузьминова С.В. к сельскохозяйственному производственному кооперативу - колхозу имени Кирова Советского района Ставропольского края о восстановлении на работе, оспаривании записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, снятии дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда,

    У С Т А Н О В И Л :

Кузьминов С.В. обратилась в суд с исковым заявлением к СПК колхозу имени Кирова Советского района Ставропольского края о восстановлении на работе, оспаривании записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, снятии дисциплинарных взысканий и взыскании компенсации морального вреда ссылаясь на то, что с <данные изъяты> года он работал в СПК колхозе имени Кирова в должности инженера по эксплуатации МТП. С <данные изъяты> г. он находился на амбулаторном лечении, о чем им был предупрежден главный инженер СПК колхоза имени Кирова и заведующий РТМ. <данные изъяты> г. им было получено извещение СПК колхоза имени Кирова о необходимости его явки в отдел кадров СПК для получения трудовой книжки в связи с увольнением. <данные изъяты> г. трудовая книжка с записью: «<данные изъяты> была ему выдана. Согласно приказа об увольнении от <данные изъяты> г. его уволили в момент нахождения его на амбулаторном лечении. Как ему стало известно, выговоры ему были объявлены за неисполнение его трудовых обязанностей: ему были даны распоряжения о составлении технологических карт, распоряжение о составлении расчета машинотракторного агрегата трактора К744, однако в его трудовые обязанности выполнение такого рода поручений не входит. С указанной в приказе причиной увольнения и приказами об объявлении ему выговоров он не согласен. В связи с увольнением он не получил доплату за непрерывный стаж работы по итогам 2012 г., которая составила <данные изъяты> руб. Пособие по временной нетрудоспособности за периоды с <данные изъяты> г. по <данные изъяты> г., с <данные изъяты> г. по <данные изъяты> г. ему также не было выплачено. Считает, что работодатель - СПК колхоз имени Кирова грубо нарушил его законные права и интересы. Кроме того, ему был причинен моральный вред, который он оценивает в размере <данные изъяты> руб. Просит суд восстановить его в должности инженера по эксплуатации МТП в СПК колхозе имени Кирова, признать недействительными приказы о применении в отношении него дисциплинарных взысканий в виде объявления выговоров от <данные изъяты> и от <данные изъяты>. Взыскать с СПК колхоза имени Кирова в его пользу начисленную и невыплаченную доплату за непрерывный стаж работы в размере <данные изъяты> руб. Обязать СПК колхоз имени Кирова начислить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности за периоды с <данные изъяты> г. по <данные изъяты> г., с <данные изъяты>. Взыскать с СПК колхоза имени Кирова в его пользу судебные издержки в виде оплаты услуг представителя в размере <данные изъяты> руб. Взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании Кузьминовым С.В. заявлен отказ от исковых требований в части взыскания в его пользу с СПК колхоза имени Кирова Советского района Ставропольского края доплаты за непрерывный стаж работы в размере <данные изъяты> руб. из <данные изъяты> руб., и о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Просит суд восстановить его в должности инженера по эксплуатации МТП в СПК колхозе имени Кирова Советского района Ставропольского края, признать недействительными приказы о применении в отношении него дисциплинарных взысканий в виде объявления выговоров от <данные изъяты> и от <данные изъяты>, взыскать с СПК колхозу имени Кирова Советского района Ставропольского края в его пользу начисленную и невыплаченную доплату за непрерывный стаж работы в размере <данные изъяты> руб., обязать СПК колхоз имени Кирова Советского района Ставропольского края начислить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности за периоды с <данные изъяты> г., с <данные изъяты> г. по <данные изъяты>., взыскать с СПК колхоза имени Кирова Советского района Ставропольского края в его пользу судебные издержки в виде оплаты услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.

Представитель истца - адвокат Токмакова Т.С. в судебном заседании заявленные исковые требования Кузьминова С.В. поддержала и просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика - председатель СПК колхоза имени Кирова Советского района Ставропольского края Воротынцева Г.И. в судебном заседании исковые требования Кузьминова С.В. признала в полном объеме, а именно - увольнение Кузьминова С.В. согласно приказу от <данные изъяты> года № 558-к на основании пункта 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным; восстановление Кузьминова С.В. на работе в прежней должности - инженера по эксплуатации МТП в СПК колхоз им. Кирова Советского района Ставропольского края; снятие дисциплинарных взысканий по приказам от <данные изъяты> г. <данные изъяты> и от <данные изъяты> года № <данные изъяты>; требование о выплате Кузьминову С.В. доплаты за непрерывный стаж работы в размере <данные изъяты> руб., требование о начислении и выплате Кузьминову С.В. пособия по временной нетрудоспособности за периоды: с <данные изъяты> 2012 года и с <данные изъяты> декабря 2012 года; не возражает против взыскания в пользу Кузьминова С.В. судебных издержек в виде оплаты услуг представителя в размере <данные изъяты> руб. и пояснила суду, что в отношении Кузьминова С.В. руководством СПК колхоза им. Кирова Советского района Ставропольского края в лице Воронкова С.Н. были допущены грубые нарушения трудового законодательства, а также законные права и интересы работника.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, исследовав материалы дела, выслушав истца, представителя истца - адвоката Токмакову Т.С., приняв признание иска представителем ответчика - председателя СПК колхоза имени Кирова Советского района Ставропольского края Воротынцевой Г.И., выслушав заключение прокурора, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Кузьменко С.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Согласно ст.1 ТК РФ - целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Ст.2 ТК РФ предусматривает основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В соответствии со ст.61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

Исходя из разъяснений, данных в п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

В силу ст. 395 ТК РФ, при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере.

Согласно ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Согласно выписке из протокола №1 внеочередного общего собрания членов СПК колхоза имени Кирова от 22.01.2013 года на должность председателя СПК колхоза имени Кирова Советского района Ставропольского края избранна Воротынцева Г.И.

Как усматривается из трудового договора <данные изъяты> от <данные изъяты> года, заключенного СПК колхозом имени Кирова Советского района Ставропольского края /в лице председателя       <данные изъяты>./ и Кузьминовым С.В., Кузьминов С.В. переведен на должность инженера по эксплуатации с/х машин в РТМ СПК колхоза имени Кирова.

Согласно записям в трудовой книжке колхозника №<данные изъяты>, выданной <данные изъяты> года, Кузьминов С.В., <данные изъяты> года рождения, на основании приказа №41-к от <данные изъяты> года переведен в РТМ на должность инженера по эксплуатации МТП; на основании приказа №558-к от 19.11.2012 года Кузьменко С.В. уволен <данные изъяты> согласно п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Согласно извещению от 20.11.2012 года №143, Кузьминову С.В. <данные изъяты> года необходимо явиться в отдел кадров СПК колхоза имени Кирова для получения трудовой книжки, в связи с увольнением.

Как усматривается из листка нетрудоспособности №<данные изъяты>, выданного 17.11.2012 года, Кузьминов С.В., <данные изъяты> года рождения, с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года проходил лечение в Нинской участковой больнице.

Согласно личной карточке /работника СПК колхоза имени Кирова/ Кузьминов С.В., <данные изъяты> года рождения, уроженец <данные изъяты> Советского района Ставропольского края, <данные изъяты> года принят на должность водителя; <данные изъяты> года переведен на должность механика; <данные изъяты> года переведен в РТМ на должность инженера по эксплуатации МТП.

Как видно из акта СПК колхоза имени Кирова от <данные изъяты> года, инженер по эксплуатации МТП РТМ Кузьминов С.В. отказался от объяснений по поводу невыполнения устного указания председателя СПК колхоза имени Кирова, о выполнении расчета машинотракторного агрегата трактора К744.

Приказом СПК колхоза имени Кирова №31 от <данные изъяты> года о наложении дисциплинарного взыскания, инженеру по эксплуатации МТП и РТМ Кузьминову С.В. объявлен выговор за неисполнение указания председателя СПК колхоза имени Кирова.

Как видно из акта СПК колхоза имени Кирова от <данные изъяты> года, инженер по эксплуатации МТП РТМ Кузьминов С.В. отказался от подписи в приказе №31 от <данные изъяты> года о наложении на него дисциплинарного взыскания за невыполнение устного указания председателя СПК колхоза имени Кирова.

Согласно приказу СПК колхоза имени Кирова №103 от <данные изъяты> года, инженера по эксплуатации МТП РТМ Кузьминова С.В. обязать в срок до <данные изъяты> года составить технологическую карту эксплуатации машинотракторного парка.

Как видно из акта СПК колхоза имени Кирова от <данные изъяты> года, инженер по эксплуатации МТП РТМ Кузьминов С.В. отказался от написания объяснительной по поводу невыполнения приказа №103 от <данные изъяты> года СПК колхоза имени Кирова

Приказом СПК колхоза имени Кирова №33 от <данные изъяты> года о наложении дисциплинарного взыскания, инженеру по эксплуатации МТП и РТМ Кузьминову С.В. объявлен выговор за неисполнение приказа №103 от <данные изъяты> года.

Как видно из акта СПК колхоза имени Кирова от <данные изъяты> года, инженер по эксплуатации МТП РТМ Кузьминов С.В. отказался от подписи в приказе №33 от <данные изъяты> года о наложении на него дисциплинарного взыскания за невыполнение приказа №103 от <данные изъяты> года СПК колхоза имени Кирова.

Приказом о прекращении / расторжении/ трудового договора с работником СПК колхоза имени Кирова №558-к от <данные изъяты> года /табельный номер 313/ Кузьминов С.В. - инженер по эксплуатации МТП РТМ в соответствии с п.5 ст.81 Трудового кодекса РФ / <данные изъяты> /уволен / приказы №31 от <данные изъяты> г. и №33 <данные изъяты> года. Действие трудового договора от 02.03.2007 года №165 прекращено, уволен <данные изъяты> года.

Согласно сообщению СПК колхоза имени Кирова №6 от <данные изъяты> года заработная плата Кузьминова С.В. за период с 01.11.2011 года по 01.12.2012 года составила <данные изъяты> руб. Согласно Положению об оплате труда СПК колхоза имени Кирова, доплата за непрерывный стаж работы в хозяйстве начисляется работающим членам СПК. На момент начисления доплаты за непрерывный стаж работы, Кузьминов С.В. числился уволенным из хозяйства, в связи с чем ему доплата не начислялась.

Из листка нетрудоспособности №<данные изъяты>, выданного 01.12.2012 года усматривается, что Кузьминов С.В. <данные изъяты> года рождения, с 01.12.2012 года по 13.12.2012 год, с 14.12.2012 года по 21.12.2012 год, с 22.12.2012 года по 29.12.2012 год проходил лечение в МБУЗ «Советская ЦРБ» врач-невролог <данные изъяты>. В графе «приступить к работе» указано «<данные изъяты>»

Из справки МБУЗ «Георгиевская центральная городская больница» ЛОР отделение следует, что Кузьминов С.В., <данные изъяты> года рождения, проходил лечение в ЛОР отделении с диагнозом <данные изъяты> <данные изъяты> года Кузьминову С.В. проведена операция.

Согласно сообщению СПК колхоза имени Кирова от 11.01.2013 года, Кузьминов С.В. за период с 01.12.2012 года по 29.12.2012 года б/л в бухгалтерию не предоставлял.

Обоснованность выводов суда подтверждается должностной инструкцией инженера по эксплуатации машино-тракторного парка /МТП/ РТМ СПК колхоза имени Кирова от 21.10.2008 года №108; заявлением Кузьминова С.В. о предоставлении копий документов документов/ вх.№180 от 20.12.2012г./; графиком дежурств специалистов СПК колхоза имени Кирова на октябрь 2012 год, утвержденного председателем СПК колхоза имени Кирова; расчетом пособия к больничному листу №076 627 487 094 от 31.12.2012 года, справкой о доходах физического лица за 2012 г. №70 от 09.01.2013г. в отношении Кузьминова С.В.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

На основании изложенного суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований Кузьминова С.В. к СПК колхозу имени Кирова Советского района Ставропольского края о восстановлении на работе, оспаривании записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, снятии дисциплинарных взысканий

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

    Р Е Ш И Л :

Исковые требования Кузьминова С.В. к сельскохозяйственному производственному кооперативу - колхозу имени Кирова Советского района Ставропольского края о восстановлении на работе, оспаривании записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, снятии дисциплинарных взысканий - удовлетворить.

Восстановить Кузьминова С.В. в должности инженера по эксплуатации машинотракторного парка в сельскохозяйственном производственном кооперативе - колхозе имени Кирова.

Признать недействительным Приказ №31 сельскохозяйственного производственного кооператива - колхоза имени Кирова Советского района Ставропольского края о применении в отношении Кузьминова С.В. дисциплинарного взыскания в виде объявления выговора от 04.10.2012 г.

Признать недействительным Приказ №33 сельскохозяйственного производственного кооператива - колхоза имени Кирова Советского района Ставропольского края о применении в отношении Кузьминова С.В. дисциплинарного взыскания в виде объявления выговора от 31.10.2012 г.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива колхоза имени Кирова Советского района Ставропольского края в пользу Кузьминова С.В. начисленную и невыплаченную доплату за непрерывный стаж работы в размере <данные изъяты> руб.

Обязать сельскохозяйственный производственный кооператив колхоз имени Кирова Советского района Ставропольского края выплатить Кузьминову С.В. пособие по временной нетрудоспособности за периоды: с 17.11.2012 г. по 24.11.2012 г., с 25.11.2012 г. по 29.12.2012г.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива колхоза имени Кирова Советского района Ставропольского края в пользу Кузьминова С.В. судебные расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>/ руб.

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

Апелляционные жалобы, представление на решение суда могут быть поданы в Ставропольский краевой суд через Советский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

         Судья:                   Е.С. Сиротина

Решение в окончательной форме постановлено 29.01.2013 года.

         Судья:                              Е.С. Сиротина