Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-488/2016 ~ М-463/2012423/2016 от 06.07.2016

Дело № 2-488/16г.

                                                                Р Е Ш Е Н И Е

                                                Именем Российской Федерации

         02 августа 2016 года                                                                                   с. Новоселицкое

        Судья Новоселицкого районного суда Ставропольского края Живницкая Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Стаценко Н.А.,

с участием помощника прокурора Новоселицкого района Ставропольского края И.Н.Н.,

представителя ответчика ООО «Правь» - директора Г.,

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> С.В.В. в защиту неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Правь» об обязании разработать и утвердить порядок хранения и использования персональных данных его работников (в порядке ст. 45 ГПК РФ),

                                                             У С Т А Н О В И Л:

<адрес> С.В.В. в защиту неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Правь», в котором просит: обязать ООО «Правь» в течение 1 месяца со дня вступления решения по данному гражданскому делу в законную силу разработать и утвердить порядок хранения и использования персональных данных его работников.

В обоснование исковых требований указано:

<адрес> в соответствии с планом работы прокуратуры на ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка на территории района трудового законодательства.

Проверкой установлено, что ООО «Правь» в лице его директора Г. является работодателем для 2 работников, что подтверждается информацией директора ООО «Правь».

В нарушение требований ст. 87 ТК РФ и ч.5 ст. 18 Закона №152-ФЗ Обществом порядок хранения и использования персональных данных его работников не разработан и не утвержден, что не отвечает принципам, условиям обработки и конфиденциальности персональных данных, предусмотренных ст.ст. 5-7 Закона №152-ФЗ.

Отсутствие в Обществе порядка хранения и использования персональных данных ее работников недопустимо и свидетельствует о несоблюдении одной из наиболее важных обязанностей работодателя, предусмотренной федеральным законодательством, что может повлечь за собой нарушение прав работающих по договору, равно как и тех граждан, которые могут в дальнейшем быть приняты в штат ООО «Правь» для выполнения трудовых функций.

Предъявление искового заявления в интересах неограниченного круга лиц обусловлено необходимостью защитить права как работающих работников в Обществе, так и лиц, которые могут работать в будущем, круг которых установить не представляется возможным.

            В судебном заседании помощник прокурора <адрес> И.Н.Н. поддержала исковое заявление прокурора <адрес> С.В.В. и просила удовлетворить исковые требования в полном объеме, по изложенным в исковом заявлении прокурора доводам.

          Представитель ответчика ООО «Правь» - директор Г. в судебном заседании исковые требования прокурора в защиту неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Правь» об обязании разработать и утвердить порядок хранения и использования персональных данных его работников (в порядке ст. 45 ГПК РФ) признал, не возражал против их удовлетворения.

         Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, обозрев оригиналы документов в судебном заседании, суд считает исковые требования прокурора <адрес> С.В.В. в защиту неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Правь» об обязании разработать и утвердить порядок хранения и использования персональных данных его работников (в порядке ст. 45 ГПК РФ), подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 87 ТК РФ порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов.

Данная норма подразумевает, что положение о персональных данных относится к тем локальным актам, которые должны быть приняты каждой организацией независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.

Следовательно, работодатель должен локальным нормативным актом определить порядок хранения, обработки и использования персональных данных своих работников.

Данная норма корреспондируется с ч.2 ст. 4 и ч.5 ст. 18 ФЗ от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», согласно которой на основании и во исполнение федеральных законов органы местного самоуправления в пределах своих полномочий могут принимать нормативно-правовые акты по отдельным вопросам, касающимся обработки персональных данных, а оператор, которым является муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, при сборе персональных данных, в том числе посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оператор обязан обеспечить запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в пунктах 2,3,4,8 части 1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Проведенной прокуратурой проверкой установлено, что ООО «Правь» в лице его директора Г. является работодателем для 2 работников, что подтверждается информацией директора и штатным расписанием ОО «Правь».

       В нарушение требований ст. 87 ТК РФ и ч.5 ст. 18 Закона №152-ФЗ Обществом порядок хранения и использования персональных данных его работников не разработан и не утвержден, что не отвечает принципам, условиям обработки и конфиденциальности персональных данных, предусмотренных ст.ст. 5-7 Закона №152-ФЗ.

Отсутствие в Обществе порядка хранения и использования персональных данных ее работников недопустимо и свидетельствует о несоблюдении одной из наиболее важных обязанностей работодателя, предусмотренной федеральным законодательством, что может повлечь за собой нарушение прав работающих по договору, равно как и тех граждан, которые могут в дальнейшем быть приняты в штат ООО «Правь» для выполнения трудовых функций.

           В соответствии со ст. 87 ТК РФ, ФЗ от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»,руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                               Р Е Ш И Л:

           Исковые требования прокурора <адрес> С.В.В. в защиту неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Правь» - удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Правь», расположенной по адресу: <адрес>, в течение 1 месяца со дня вступления решения по данному гражданскому делу в законную силу разработать и утвердить порядок хранения и использования персональных данных его работников.

           Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Новоселицкий районный суд в течение месяца со дня его вынесения.         

Судья                                                                                                      Н.Н. Живницкая