Министерство здравоохранения Республики Бурятия обратилось в суд с иском к Костюниной Е.П. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере 775342,47 руб. В обоснование иска указав, что 18.09.2017 г. между сторонами заключен договор на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работником, прибывшим в 2017г. после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта. По условиям которого медицинский работник Костюнина Е.П., заключившая трудовой договор от 21.08.2017г. № с ГБУЗ «Кабанская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Республики Бурятия в должности врача анестезиолога- реаниматолога приняла на себя обязательство отработать в данном учреждении здравоохранения не менее 5 лет с даты начала работы по трудовому договору, а в случае расторжения договора до истечения пятилетнего срока с даты начала работы в учреждении здравоохранения по трудовому договору, возвратить в бюджет края в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Министерство предоставило медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, однако, ответчиком обязательства по Договору, предусмотренные п. п. 3.2.3, 3.2.5, 3.2.6 не были исполнены в полном объеме. Костюнина Е.П. уволена с занимаемой должности в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника) с 04.10.2018., при этом часть единовременной компенсационной выплаты не возвращена.
В судебное заседание представитель истца – Министерства здравоохранения РБ по доверенности Суганова С.Ч. не явилась, извещена о времени, месте и дате рассмотрения дела надлежащим образом, просила о рассмотрении в её отсутствие, суд счел возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
Ответчик Костюнина Е.П. в судебном заседании не возражала против исковых требований, подтвердив, что действительно не выполнила условия Договора.
Представитель третьего лица – ГБУЗ «Кабанская ЦРБ» по доверенности Степанова О.О. в судебное заседание не явилась, извещена о времени, месте и дате рассмотрения дела надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Костюнина Е.П. состояла с 21 августа 2017 г. в трудовых отношениях с ГБУЗ " Кабанская центральная районная больница", в должности врача анестезиолога-реаниматолога, получила перечисленную Министерством здравоохранения Республики Бурятия единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб., обязалась отработать в течение пяти лет по основному месту работы в ГБУЗ "Кабанская ЦРБ" Министерства здравоохранения РБ на условиях, установленных трудовым договором № от 21.08.2017г., а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить Министерству здравоохранения Республики Бурятия часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.
04 октября 2018 года действие трудового договора заключенного с Костюниной Е.П. прекращено в связи с увольнением ее по собственному желанию на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 11.10.2018г. Костюниной Е.П. было предложено в срок, установленный Договором № от 18.09.2017г. о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (п.3.2.9) возвратить в республиканский бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в размере 775342,47 руб.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В соответствии с ч.1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ (в редакции Федерального закона от 21.07.2014 года N 213-ФЗ) в 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
Согласно части 12.2. настоящей статьи иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: 1) предоставление медицинским работникам (в том числе указанным в части 12.1 настоящей статьи), имеющим высшее медицинское образование или среднее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, жилого помещения, и (или) земельного участка для жилищного строительства, и (или) компенсации части процентной ставки по кредитам, предоставляемым на приобретение жилья, и (или) иных мер социальной поддержки; 3) установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации; в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта…
При этом пунктом 3.2.5 Договора на получение единовременной компенсационной выплаты от 18.09.2017г. №, заключенного между Министерством здравоохранения Республики Бурятия и Костюниной Е.П. была предусмотрена обязанность медицинского работника в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
В связи с тем, что обязательство, установленное указанным договором, Костюниной Е.П. не было исполнено, суд приходит к выводу о наличии у ответчика, уволившегося до истечения пятилетнего срока из медицинского учреждения, расположенного в сельском населенном пункте, обязанности вернуть часть полученной ранее единовременной компенсационной выплаты. В связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФстороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поскольку истец в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ освобожден от уплаты при подаче иска государственной пошлины, государственная пошлина в размере 10953,42 руб. подлежит взысканию с ответчика в бюджет МО «Кабанский район».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ: Исковые требования Министерства здравоохранения РБ к Костюниной Е.П. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты удовлетворить. Взыскать с Костюниной Е.П. в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 775342 (семьсот семьдесят пять тысяч триста сорок два) руб. 47 коп. Взыскать с Костюниной Е.П. в бюджет муниципального образования «Кабанский район» государственную пошлину в размере 10953,42 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия через Кабанский районный суд РБ в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. Судья В.С. Герасименко