Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1479/2015 ~ М-1218/2015 от 15.04.2015

Гражданское дело № 2-1479/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 11 июня 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего Ремизовой Е.П., при секретаре Толкушкиной Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Енисейского межрайонного прокурора в интересах Пустоваловой ФИО1, Шабалина ФИО2 к Муниципальному бюджетному учреждению культуры Погодаевского сельсовета «Анциферовский сельский клуб» о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Обратившись в суд с названными исками, с учетом последних уточнений, Енисейский межрайонный прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Пустоваловой ФИО1 недоначисленную заработную плату за ноябрь 2014 года – май 2015 года 15 529 руб. 45 коп., Шабалина ФИО2 за ноябрь 2014 года – май 2015 года 19071 руб. 70 коп., а всего 34601 руб. 15 коп.

Свои требования прокурор мотивирует тем, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при установлении заработной платы работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентами и надбавками к заработной плате, то есть заработная плата определяется в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, между тем заработная плата истцам начисляется в меньшем размере.

Определением Енисейского районного суда от 4 июня 2015 года указанные гражданские дела соединены в одно производство.

В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. на удовлетворении исковых требований настаивала по указанным в иске основаниям.

Истцы Пустовалова ФИО1. и Шабалин ФИО2 надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, сведений о причине неявки не сообщили.

Ответчик МБУК Погодаевского сельсовета «Анциферовский сельский клуб», надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, в суд своего представителя не направил, сведений о причине неявки не сообщил.

Представитель третьего лица МКСУ по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» ФИО3 о времени и месте судебного заседания была уведомлена надлежащим образом, в суд не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Третье лицо администрация Енисейского района о времени и месте судебного заседания было извещено надлежащим образом, в суд своего представителя не направило, сведений о причине неявки не сообщили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2013 года установлен минимальный размер оплаты труда 5 205 руб. (ФЗ РФ от 03.12.2012 N 232-ФЗ), с 01.01.2014 года 5554 руб. (в ред. от 02.12.2013 №336-ФЗ), с 01.01.2015 года 5965 руб. (в ред. от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 Енисейский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.Согласно п.7 Приложения к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 года №380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истцы состоят в трудовых отношениях с МБУК Погодаевского сельсовета «Анциферовский сельский клуб» им установлена доплата в виде компенсационных выплат: 30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка. В этой связи, исходя из положений вышеприведенного трудового законодательства, заработная плата истцов должна составлять с 01.01.2014 года не менее 9 997 руб. 20 коп. (5554 * 1,8), а с 01.01.2015 года 10737 руб. (5965 * 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцам требованиям.

Исходя из представленных расчетов сумма недоначисленной заработной платы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера с учетом НДФЛ, что составит:

	ноябрь	декабрь	январь	февраль	март	апрель	май	Всего начислено
Пустовалова	8668,72	8484,22	9338,26	1508,84	7 167	7 167	7339,33
Следовало	9997,2	9997,2	10 737	2260,42	10 737	10 737	10 737
Разница	1328,48	1512,98	1398,74	751,58	3 570	3 570	3397,67	15529,45
Шабалин	7801,1	7801,1	7801,1	7801,1	7801,1	7801,1	7801,1
Следовало	9997,2	9997,2	10 737	10 737	10 737	10 737	10 737
Разница	2196,1	2196,1	2935,9	2935,9	2935,9	2935,9	2935,9	19071,7
ВСЕГО								34601,15

Таким образом, всего подлежит взысканию в пользу истцов с ответчика 34 601 руб. 15 коп. Расчет задолженности судом проверен, произведен правильно.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям 1 238 руб. 03 коп.: (34601,15 -20000*0,03 +800 = 1238,03).

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры Погодаевского сельсовета «Анциферовский сельский клуб» в пользу:

1.      Пустоваловой ФИО1 недоначисленную заработную плату за ноябрь 2014 года - май 2015 года 15 529 рублей 45 копеек.

2.      Шабалина ФИО2 недоначисленную заработную плату за ноябрь 2014 года - май 2015 года 19 071 рубль 70 копеек.

а всего 34601 рублей 15 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры Погодаевского сельсовета «Анциферовский сельский клуб» в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину 1 238 рублей 03 копейки.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

судья Е.П. Ремизова

Мотивированное решение изготовлено 16 июня 2015 г.

Копия верна, решение не вступило в законную силу, судья Е.П. Ремизова