Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-205/2019 ~ М-173/2019 от 17.09.2019

        Дело № 2-205/2019

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 ноября 2019 года                                                                     село Яковлевка

Яковлевский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Ельмеевой Т.Р.,

при секретаре ФИО2,

с участие истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к филиалу № 4 Федерального государственного казенного учреждения «439 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации о признании незаконным применение дисциплинарного взыскания,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением, указав в обоснование требований, что она работает в филиале № 4 ФГКУ «439 ВГ» Минобороны России с 3 июня 2002 года, в должности медицинской сестры поликлинического отделения с 1 января 2015 года.

Приказом № от 22 августа 2019 года к ней незаконно применено дисциплинарное взыскание в виде «строгого выговора» с лишением премиальных выплат в августе 2019 года с формулировкой: «отказ от исполнения, по производственной необходимости, указания руководства филиала № ФГКУ «439 ВГ» МО РФ по оказанию медицинской помощи в инфекционном отделении с 19.08.2019 г. по 30.08.2019 г., что привело к дезорганизации работы среднего медперсонала, угрозе здоровья переменному составу (отсутствие медицинской сестры в дневное время)».

Считает, что дисциплинарное взыскание применено к ней незаконно, с нарушением порядка наложения меры наказания.

С целью обеспечения круглосуточного поста (в отсутствие основных работников в связи с очередными отпусками) с апреля 2019 года, по согласованию сторон, она работала в приемном отделении в должности медицинской сестры приемного отделения.

ВрИО начальника филиала № 4 ФГКУ «439 ВГ» МО РФ майор м/с ФИО3 своим рапортом от 14.08.2019 года (в это время она еще находилась в очередном отпуске), перевел ее из приемного отделения в поликлиническое отделение с 16.08.2019 года в день ее прибытия из очередного отпуска.

Далее, опять в одностороннем порядке, издал приказ от 19.08.2019 года № (по строевой части) о возложении на нее дополнительных обязанностей по должности медицинской сестры палатной (постовой) инфекционного отделения, ссылаясь на производственную необходимость. Причем с приказом о возложении на нее дополнительных обязанностей медицинской сестры палатной (постовой) инфекционного отделения с 19.08.2019 года, ее ознакомили 20.08.2019 года в 14.00 ч.

Согласно приказа, она должна была исполнять свои обязанности, медицинской сестры поликлинического отделения, и обязанности медицинской сестры палатной (постовой) инфекционного отделения, причем обстоятельство, что территориально это разные подразделения и этажи здания ВрИО начальника филиала не смутило.

С 16.08.2019 года, в отсутствии каких-либо письменных распоряжений 19.08.2019 года, относительно ее перемещения, возложения на нее дополнительных обязанностей и так далее, она исполняла свои обязанности медицинской сестры поликлинического отделения.

Так же она знала, что с 19.08.2019 года, в инфекционное отделение по приказу должен был идти другой сотрудник, поэтому формулировка «производственная необходимость» ей не понятна.

Объяснить причину, по которой на нее возлагали обязанности, не предусмотренные трудовым договором и должностной инструкцией ей ни кто не смог. Поэтому, в сложившейся ситуации она вынуждена была отказаться от дополнительно возложенных на нее обязанностей.

Указала, что все перемещения в филиале делаются заблаговременно, согласовываются с главной медицинской сестрой, начальниками отделений и главным бухгалтером, чего в этот раз не последовало.

Причин ее отказа и объяснительную с нее никто не затребовал, внутреннее расследование о нарушении трудовой дисциплины не проводилось, мотивированное мнение первичной профсоюзной организации ни кто не запрашивал.

Кроме того, выражение, которое используется в приказе о вынесении ей дисциплинарного взыскания, «нерадивый сотрудник» оскорбляют ее честь и достоинство, никаких дисциплинарных взысканий она не имеет, нарушений трудовой дисциплины не было. Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который выразился в моральных переживаниях, бессоннице, стрессе.

Причиненный ей моральный вред она оценивает в 30 000 рублей.

На основании изложенного, ФИО1, просила суд признать незаконным применение к ней дисциплинарного взыскания, в виде «строгого выговора» с лишением всех премиальных выплат в августе 2019 года, примененного на основании приказа ВрИО начальника филиала № 4 ФГКУ «439 ВГ» МО РФ № от 22.08.2019 года, взыскать с филиала № 4 ФГКУ «439 ВГ» МО РФ в свою пользу ежемесячную премию за август 2019 года и премию по Приказу № за август 2019 года, которых она была лишена, а именно, 1851 рублей 20 копеек и 2300 рублей 00 копеек соответственно, взыскать с филиала № 4 ФГКУ «439 ВГ» МО РФ в свою пользу моральный вред в сумме 30000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 сообщила о намерении решить дело миром, ходатайствовала о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения.

Представитель ответчика начальник филиала № 4 ФГКУ «439 ВГ» МО РФ ФИО4 в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, с примирением согласен, обязательства с его стороны будут выполнены

Мировое соглашение будет заключено на следующих условиях:

В целях процедуры примирения сторон по «Иску о признании незаконным применение дисциплинарного взыскания» Истец и Ответчик заключили мировое соглашение о нижеследующем:

1. Ответчик признает незаконным применение к Истцу дисциплинарного взыскания, в виде «строгого выговора» с лишением всех премиальных выплат в августе месяце 2019 года, примененного на основании приказа ВрИО начальника филиала №4 ФГКУ «439 ВГ» МО РФ № от 22.08.2019 года.

2. Ответчик выплачивает в пользу Истца удержанную ежемесячную премию за август 2019 года и премию по Приказу № за август 2019 года, а именно, 1851 рублей 20 копеек и 2300 рублей 00 копеек соответственно в срок до 11 ноября 2019 года включительно.

3. Истец отказывается от взыскания с Ответчика морального вреда в сумме 30000 рублей.

4. Истец освобождается от уплаты госпошлины и судебных расходов.

5. Истец после заключения мирового соглашения оставляет за собой право обратиться к руководителю филиала №4 ФГКУ «439 ВГ» МО РФ или в органы прокуратуры с целью привлечения ВрИО руководителя майора м/с ФИО3 к дисциплинарному взысканию, вследствие неправомерных действий.

6. С момента вступления в силу настоящего Мирового соглашения Истец не имеет, и не будет иметь к Ответчику каких-либо требований и претензий, связанных с Иском.

7. Мировое соглашение составлено в 3-х экземплярах, по одному для каждой стороны и для Яковлевского районного суда.

8. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Яковлевским районным судом.

В судебном заседании истец ФИО1с условиями мирового соглашения согласилась, указав, что между истцом и ответчиком действительно было достигнуто соглашение по всем исковым требованиям, в связи с чем возражений относительно прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения не имеет.

Условия мирового соглашения представлены суду в письменном виде, подписаны сторонами – ФИО1, и начальником филиала № 4 ФГКУ «439 военный госпиталь» МО РФ ФИО4 действующим на основании доверенности, содержащей, в том числе, право на подписание мирового соглашения, сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные абзацем 5 статьи 220 ГПК РФ, статьей 221 ГПК РФ.

В силу статьи 39 ГПК РФ стороны могут заключить мировое соглашение, суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Мировое соглашение – двусторонняя (многосторонняя) сделка между истцом (третьим лицом, заявляющим самостоятельные требования относительно предмета спора) и ответчиком, определяющая содержание спорного или установленного судом правоотношения либо содержащая условия, на которых спорящие субъекты урегулируют имеющийся между ними материально-правовой спор.

При этом, суд при утверждении мирового соглашения, обязан проверить, не возникнет ли споров при его исполнении, не нарушаются ли права и законные интересы других лиц.

Стороны при заключении мирового соглашения могут самостоятельно распоряжаться принадлежащими им материальными правами, они свободны в согласовании любых условий мирового соглашения, не противоречащих федеральному закону и не нарушающих права и законные интересы других лиц, в том числе при включении в мировое соглашение положений, которые связаны с заявленными требованиями, но не были предметом судебного разбирательства.

Вместе с тем мировое соглашение в обязательном порядке должно содержать согласованные сторонами сведения о его условиях, которые должны быть четкими, ясными и определенными, о размере и о сроках исполнения обязательств друг перед другом или одной стороной перед другой с тем, чтобы не было неясностей и споров по поводу его содержания при исполнении, а само мировое соглашение было исполнимым с учетом правил о принудительном исполнении судебных актов.

Следовательно, содержание мирового соглашения должно излагаться ясно и определенно. При этом недопустимо, чтобы мировое соглашение содержало признаки сделки под условием (статья 157 ГПК РФ), поскольку неизвестно, наступит ли соответствующее условие, и, следовательно, ставится под сомнение реальное исполнение мирового соглашения.

Согласно абзацу 5 статьи 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

В соответствии со статьей 221 ГПК РФ производство по делу прекращается, определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В силу статьи 173 ГПК РФ условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются обеими сторонами. В случае, если мировое соглашение сторон выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет сторонам последствия заключения мирового соглашения сторон. При утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении должны быть указаны условия, утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

Учитывая приведенные нормы закона, оценивая представленное на утверждение мировое соглашение, суд исходит из того, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, в связи, с чем полагает возможным утвердить предлагаемое мировое соглашение. При таких обстоятельствах, суд исходит из того, что сторонами соблюдены все условия, предусмотренный действующим законодательством для заключения мирового соглашения, в связи, с чем оснований для отказа в утверждении данного мирового соглашения не находит.

Руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение между истцом – ФИО1 и ответчиком - филиалом № 4 Федерального государственного казенного учреждения «439 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации на следующих условиях:

1. Ответчик признает незаконным применение к Истцу дисциплинарного взыскания, в виде «строгого выговора» с лишением всех премиальных выплат в августе месяце 2019 года, примененного на основании приказа ВрИО начальника филиала №4 ФГКУ «439 ВГ» МО РФ № от 22 августа 2019 года.

2. Ответчик выплачивает в пользу Истца, удержанную ежемесячную премию за август 2019 года и премию по Приказу № за август 2019 года, а именно, 1851 рублей 20 копеек и 2300 рублей 00 копеек соответственно в срок до 11 ноября 2019 года включительно.

3. Истец отказывается от взыскания с Ответчика морального вреда в сумме 30000 рублей.

4. Истец освобождается от уплаты госпошлины и судебных расходов.

5. Истец после заключения мирового соглашения оставляет за собой право обратиться к руководителю филиала №4 ФГКУ «439 ВГ» МО РФ или в органы прокуратуры с целью привлечения ВрИО руководителя майора м/с ФИО3 к дисциплинарному взысканию, вследствие неправомерных действий.

6. С момента вступления в силу настоящего Мирового соглашения Истец не имеет, и не будет иметь к Ответчику каких-либо требований и претензий, связанных с Иском.

7. Мировое соглашение составлено в 3-х экземплярах, по одному для каждой стороны и для Яковлевского районного суда.

8. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Яковлевским районным судом

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к филиалу № 4 Федерального государственного казенного учреждения «439 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации о признании незаконным применение дисциплинарного взыскания – прекратить.

Разъяснить сторонам недопустимость повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям.

Определение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Яковлевский районный суд Приморского края в течение 15 дней с момента его вынесения.

Судья                                                                               Ельмеева Т.Р.