Решение от 11.04.2016 по делу № 2-680/2016 от 01.02.2016

Дело № 2-680/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 апреля 2016 года г. Чита

Ингодинский районный суд г. Читы в составе

председательствующего судьи Калгиной Л.Ю.

при секретаре Цыбенжаповой С.Б.,

с участием истца Васильевой Л.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильевой Л. Ф. к обществу с ограниченной ответственностью «Железнодорожная строительная компания № 21» (ОГРН <данные изъяты> ИНН <данные изъяты>) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Васильева Л.Ф. обратилась в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «Железнодорожная строительная компания № 21» (сокращённое наименование – ООО ЖДСК-21), ссылаясь на то, что она с 01.08.2012 по 31.07.2015 состояла в трудовых отношениях с указанным предприятием, работала в должности инженера производственного отдела и совмещала должность инспектора отдела кадров. 31.07.2015 была уволена с данного предприятия на основании приказа о сокращении штата по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ. За период с февраля 2014 года по 31.07.2015 ответчик частично не выплатил ей заработную плату, задолженность составляет 211972,05 рублей. Просит взыскать с ответчика в свою пользу указанную задолженность по заработной плате, компенсацию за задержку заработной платы в сумме 14354,64 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

В судебном заседании истец требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила удовлетворить согласно представленному расчёту, в дополнение пояснила, что до настоящего времени работодатель указанную задолженность ей не выплатил.

Ответчик ООО ЖДСК-21 о времени и месте судебного разбирательства извещён. Представитель ответчика Попов Д.Б., действующий по доверенности от 05.02.2016, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, возражений не представил.

В порядке, предусмотренном статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, дело рассмотрено без участия ответчика.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующему.

На основании статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и полную выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с требованиями статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Васильева Л.Ф. в период с 01.08.2012 по 31.07.2015 состояла в трудовых отношениях с ООО ЖДСК-21, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д. ).

На основании приказа № 007 от 31.07.2015 трудовой договор с Васильевой Л.Ф. расторгнут в связи с сокращении штата работников по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ (л.д. ).

В связи с несвоевременной выплатой заработной платы, у ответчика перед истцом согласно представленному расчёту имеется задолженность по заработной плате за период январь с февраля 2014 года по 31.07.2015 в сумме 211972,05 рублей.

Данный расчёт ответчиком не оспорен, иной расчёт задолженности по заработной плате не представлен, в связи с чем, суд принимает за основу расчёт истца, основанный на сведениях карточки счёта 70 за 2015 год (л.д. ).

В соответствии с частью 1 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса РФ, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у неё доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

При таких обстоятельствах требование истца о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы за спорный период в сумме 211972,05 рублей подлежит удовлетворению.

Статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы истцу по состоянию на 01.02.2016 согласно представленному истцом расчёту составляет 14354,64 рублей (л.д. ).

Доводы и расчёт истца по данному требованию ответчиком не опровергнуты, в связи с чем, данное требование подлежит удовлетворению в указанном размере.

В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса РФ, учитывая, что ООО ЖДСК-21 не выплатило Васильевой Л.Ф. за отработанное время заработную плату полностью, чем поставило её в трудное материальное положение, суд считает требование истца о компенсации морального вреда обоснованным, однако, учитывая конкретные обстоятельства дела, объём и характер причинённых работнику нравственных и физических страданий, а также требования разумности и справедливости, определяет компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец была освобождена, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований, в том числе за удовлетворение имущественного требования в сумме 5463,27 рублей, неимущественного требования – 300 рублей.

В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь статьями 194, 197, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № 21» (░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 211972,05 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ –14354,64 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 5 000 ░░░░░░, ░░░░░ 231326,69 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № 21» (░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 5763,27 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░