Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-9148/2018 от 28.05.2018

копия

Дело № 2- 9148/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июля 2018 года                                                                               г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Черновой Т.Л.,

при секретаре Погореловой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Манарх Сибирь» к Ковшикову ФИО11 о взыскании ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Монарх Сибирь» обратилось в суд с иском к Ковшикову Ю.Г. о взыскании суммы в размере 1 784 662, 15 руб.

Требования мотивированы тем, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Ковшиков Ю.Г. был принят на работу в ООО «Монарх Сибирь» на должность директора Обособленного подразделения <адрес>, с ним был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В результате проведенной проверки по поступившей от работников ОП информации было установлено, что ответчик осуществлял отгрузку товара третьим лицам, проводил в программе компании данные отгрузки на покупателей, с которыми у ООО «Монарх Сибирь» заключен договор поставки с условием отсрочки платежей за отгруженный им товар. По истечении периода отсрочки оплаты по заключенным с клиентами ООО «Монарх Сибирь» договорам от них начали поступать возражения по актам сверки по причине неотгруженного и указанного в акте им товара (приложения 2,3). По одному из клиентов ООО «Монарх Сибирь» (ООО «Панбархат») ответчик провел в программе возврат товара, получив лично денежные средства за данный товар, однако в кассу Общества денежные средства внесены не были. По клиенту ООО «Линолеум КР» был возврат товара, но в программе данный возврат ответчиком проведен не был. Полагает, что в результате действий ответчика Обществу был причинен ущерб на сумму 1 527 291,44 руб., который подлежит возмещению.

Стороны, надлежащим образом извещенные о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, об отложении дела слушанием не просили, в связи с чем и учетом положений ст. 167, 233 ГПК РФ дело рассмотрено в их отсутствие в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с положениями ст. 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба.

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (ст. 244 ТК РФ).

Согласно ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

На основании ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно разъяснениям, данным в п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю», на работодателе лежит обязанность доказать противоправность поведения (действия или бездействия) причинителя вреда; вину работника в причинении ущерба; причинно-следственную связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности, а также отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

В ходе судебного разбирательства установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к Ковшиков Ю.Г. был принят на работу в ООО «Монарх Сибирь» на должность <данные изъяты> <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

В соответствии с п. 1, 3 договора о полной индивидуальной материальной ответственности работник принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему в пользование предприятием материальных ценностей, переданных ему в подотчет денежных средств и в связи с вышеизложенным обязуется: обеспечить сохранность денежных средств и материальных ценностей, принять меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать руководству обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей. В случае не обеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей администрация вправе взыскать с работника полную стоимость ценностей, а при отказе работника добровольно возместить ущерб, обратиться в судебные и правоохранительные органы для последующего взыскания ценностей.

Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности. В частности, данный Перечень содержит должность директора (руководителя).

По результатам проведенного на основании письма работников ОП ООО «Монарх Сибирь» от ДД.ММ.ГГГГ, приказа директора ООО «Монарх Сибирь» от ДД.ММ.ГГГГ №, служебного расследования, работодателем в действиях Ковшикова Ю.Г. установлен состав дисциплинарного нарушения, выразившегося в ненадлежащем исполнении работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, в результате чего работодателю был причинен ущерб в размере 1 684 069,44 руб. Комиссия приняла решения привлечь Ковшикова Ю.Г. к дисциплинарной ответственности и применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения, о чем составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ. С указанным актом Ковшиков Ю.Г. ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует подпись последнего в акте.

В данном акте указано, что на ООО «ТМ Про» проведена реализация товара, фактически товар ушел третьему лицу, по ООО «ТМ Про» образовалась просроченная дебиторская задолженность на общую сумму 499 482,77 руб., основание: УПД №№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ,    № от ДД.ММ.ГГГГ,    № от ДД.ММ.ГГГГ, № от 21.10.201б, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № отДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ. На ИП ФИО3 проведена реализация товара, фактически товар ушел третьему лицу, по ИП ФИО3 образовалась просроченная дебиторская задолженность на общую сумму 645 032,20 руб., основание: УПД №№ №, № от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того ИП ФИО3 передала Ковшикову Ю.Г. наличные денежные средства в сумме 156 778 руб. для оплаты в кассу ООО «Монарх Сибирь» в счет погашения дебиторской задолженности, Ковшиков Ю.Г. данную сумму в кассу не внес. От ООО «Панбархат» Ковшикову Ю.Г. были переданы наличные денежные средства в сумме 36 360,11 руб. для оплаты планируемой отгрузки, Ковшиков Ю.Г. данную сумму в кассу Общества не внес. Основание: УПД №НВ000002939 от ДД.ММ.ГГГГ. На ИП ФИО4 проведена реализация товара, фактически товар ушел третьему лицу, по ИП ФИО4 образовалась просроченная дебиторская задолженность на общую сумму 279 898,85 руб., основание: УПД № №. ООО «СибирьСтройРесурсу» был выставлен счет на сумму 16 006,48 руб. на товар, которого фактически на складе не было, ООО «СибирьСтройРесурс» оплатил счет, не получив товар, выставил претензию ООО Монарх Сибирь на возврат денежных средств, основание: УПД № НВ000040078 от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Линолеум КР» был осуществлен возврат товара по накладной №УТ-9 от 26.09 2016 ООО «Монарх Сибирь», Ковшиков Ю.Г. подписал возвратные документы, но не передал в бухгалтерию для завершения процесса возврата, в связи с чем у клиента дебиторская задолженность в размере 10 511,03руб.

В подтверждение указанных обстоятельств истцом представлены копии универсальных передаточных документов, акты сверок взаимных расчетов по контрагентам, объяснительными, служебными записками сотрудников ОП ООО «Монарх Сибирь» ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, а также объяснительных Ковшикова Ю.Г. в которых он указал, что действительно передавал товар ООО «Монарх Сибирь» со склада в <адрес> третьим лицам, получал за него наличные денежные средства, а реализацию товара проводил на действующих контрагентов ООО «ТМ Про», ИП ФИО3, ООО «СибирьСтройРесурс», ООО «Панбархат», ИП ФИО4, подробный учет подобных мероприятий он не вел, по части поставленным товарам денежные средства поступали, в кассу он их не вносил; признает, что совершил действия, выходящие за рамки его полномочий, просит предоставить ему возможность возместить ущерб в разумный срок.

Оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных ООО «Монарх Сибирь» исковых требований и их удовлетворении, взыскании с Ковшикова Ю.Г. в пользу ООО «Монарх Сибирь» 1 527 291,44 руб.

При этом суд исходит из того, что ответчик Ковшиков Ю.Г. состоял в трудовых отношениях с истцом ООО «Монарх Сибирь», вред им был причинен при выполнении трудовых обязанностей; вина Ковшикова Ю.Г. подтверждается материалами дела, доказательств, достоверно опровергающих вину ответчика в причинении ущерба, суду не представлено, оснований для освобождения его от возмещения ущерба, не имеется. Размер причиненного работодателю ущерба определен на основании акта от ДД.ММ.ГГГГ, и ответчиком не оспаривался.

Также с ответчика Ковшикова Ю.Г. в пользу истца ООО «Монарх Сибирь» подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенной части исковых требований, размер которых в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составит 15 836 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199, 233, 235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Манарх Сибирь» к Ковшикову ФИО12 о взыскании ущерба, причиненного работодателю, удовлетворить.

    Взыскать с Ковшикова ФИО13 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Манарх Сибирь» денежные средства в размере 1 527 291 рубль 44 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 15 836 рублей, а всего 1 543 127 рублей 44 копейки.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком Ковшиковым Ю.Г. в Советский районный суд <адрес> в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <адрес>вой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий         подпись

Копия верна.

Председательствующий                                                           Т.Л.Чернова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение не вступило в законную силу.

Председательствующий           Т.Л.Чернова