Решение по делу № 2-700/2015 ~ М-382/2015 от 30.01.2015

Дело № 2-700 /2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Коломенский городской суд <адрес> Российской Федерации в составе председательствующего судьи Сергеевой Е. В., при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению

Мачусского Евгения Николаевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Коломенская электросетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 25000 рублей,

УСТАНОВИЛ:

Мачусский Е. Н. обратился в суд к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Коломенская электросетевая компания» (далее – ООО «КЭСК») о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере 25000 рублей.

Свои исковые требования Мачусский Е. Н. мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «КЭСК» в должности электромонтажника, с графиком работы - шестидневная рабочая неделя, с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен трудовой договор, экземпляр которого исполнительный директор ФИО2 ему на руки не выдал. Оклад был обозначен в размере 20000 рублей. Отработав месяц и не получив заработной платы, он написал заявление об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ, однако до настоящего времени заработную плату не получил. Электромонтажные работы он проводил в <адрес>) и <адрес>). Просит суд взыскать с ООО «КЭСК» в его пользу заработную плату в размере 25000 рублей (л. д. 1).

Истец Мачусский Е. Н., неоднократно извещавшийся судом о месте и времени судебного разбирательства, в том числе и о месте и времени последнего судебного заседания (л. д. 16, 27, 38), в суд не явился, об отложении судебного разбирательства по уважительным причинам суд не просил, истребованные у него документы суду не предоставил.

При таких обстоятельствах, с учетом небольшого срока рассмотрения данного спора и необоснованного затягивания судебного заседания со стороны истца, суд признает неявку истца Мачусского Е.Н. в судебное заседание неуважительной и в силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ рассматривает данное дело в его отсутствие.

В отношении ООО «КЭСК», привлеченного истцом к участию в деле в качестве ответчика, судом неоднократно предпринимались меры по надлежащему извещению. Направлявшиеся в адрес ответчика судебные извещения не получены и возвращены в суд ФГУП «Почта России» не врученными адресату по причине истечения срока хранения заказной корреспонденции (л. д. 28, 39).

В связи с тем обстоятельством, что судом предпринято достаточно мер по надлежащему извещению ответчика ООО «КЭСК», суд принимает решение в силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ о признании ответчика надлежащим образом извещенным судом о месте и времени судебного заседания и рассмотрении дела в отсутствие его представителя.

Исследовав в судебном заседании исковое заявление, письменные доказательства по делу и дав им соответствующую оценку, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено, что труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Договорно-правовыми формами, опосредующими выполнение работ (оказание услуг), подлежащих оплате (оплачиваемая деятельность), по возмездному договору, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и другие), которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов - сторон будущего договора.

На основании ст. 15 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности, с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан с ним заключить трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В силу и по смыслу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом Мачусским Е. Н. предъявлено требование к вышеуказанному ответчику ООО «КЭСК» о взыскании заработной платы в размере 25000 рублей за конкретный период времени, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, не выплаченной ему ответчиком при увольнении.

При этом, истцом, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено суду каких-либо доказательств нахождения в указанный период времени в трудовых отношениях с ответчиком ООО «КЭСК».

В ходе судебного разбирательства установлено, что ООО «КЭСК» (местонахождение юридического лица: <адрес>) в качестве юридического лица прошло государственную регистрацию и внесено в Единый государственный реестр юридических лиц только ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 18-20), Именно с указанной даты, ДД.ММ.ГГГГ, ответчик был поставлен на учет в налоговом органе - МРИ ФНС России № по <адрес> (л. д. 18-20).

Истребованная у истца на основании определения суда от ДД.ММ.ГГГГ трудовая книжка, которая в силу ст. 66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, представлена последним в суд не была.

Из ответа ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что организация ООО «КЭСК» представила отчеты РСВ-1 (расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам) за отчетные периоды 2014 года: 6 месяцев, 9 месяцев, с нулевой среднесписочной численностью работников. Из отчетов следует, что суммы выплат и иных вознаграждений не начислялись, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на сотрудников не перечислялись (л. д. 26).

Из ответа МРИ ФНС России № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что сведениями о доходах по форме 2-НДФЛ за 2014 год в отношении Мачусского Е. Н. налоговый орган не располагает (л. д. 29).

Сам истец в суд не явился, в материалах дела, кроме его искового заявления, отсутствуют какие-либо доказательства, подтверждающие факт его нахождения в спорный период времени в трудовых отношениях с ответчиком ООО «КЭСК».

Учитывая, что истец в ходе судебного разбирательства не представил каких-либо доказательств, подтверждающих факт исполнения в спорный период времени по поручению работодателя трудовых обязанностей в должности электромонтажника, суд считает необходимым отказать Мачусскому Е. Н. в удовлетворении его исковых требований к ООО «КЭСК» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере 25000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Мачусскому Евгению Николаевичу к Обществу с ограниченной ответственностью «Коломенская электросетевая компания»о взыскании задолженности по заработной плате в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере 25000 рублей - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Коломенский городской суд <адрес> в течение месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья Е. В. Сергеева