Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-35/2013 ~ Материалы дела от 11.01.2013

К делу № 2-35/2013 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Станица Староминская Краснодарского края 28 января 2013 г.

Староминской районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Староминского районного суда Доровских В.И.,

при секретаре Романовой М.А.,

с участием

помощника прокурора Токарева А.Г.,

представителя ФГУСП «Малюс» УСХ МО РФ Староминского района Фиссюра Александра Анатольевича,

рассмотрев гражданское дело по иску прокурора Староминского района в порядке ст. 45 ГПК РФ к ФГУСП «Малюс» УСХ МО РФ Староминского района о признании незаконным бездействия организации,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор обратился в суд с заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Романченко С.И., указывая, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства по коллективной жалобе работников предприятия, о нарушении ответчиком их трудовых прав. В ходе проверки установлено, что Романченко С.И. состоит в трудовых отношениях с ФГУСП «Малюс» УСХ МО РФ на основании трудового договора по должности сторожа цеха переработки. С ним конкурсным управляющим Панченко Д.В. периодически заключаются срочные трудовые договора, последний из которых истёк. Однако Романченко С.И. продолжает выполнять свои трудовые обязанности по настоящее время, а работодатель не выдвигал требований о прекращении трудовых отношений с ним. Судебным приказом мирового судьи с/у № 202 от 05.06.2012 г. с ответчика в пользу Романченко С.И. взыскана начисленная ему задолженность по заработной плате, по состоянию на 01.05.2012 г. Конкурсным управляющим ФГУСП «Малюс» УСХ МО РФ Староминского района не начислена и не выплачивается заработная плата работнику Романченко С.И. за период с 01.05.2012 г. по 18.12.2012 г. Просит суд признать незаконным бездействие руководства ФГУСП «Малюс» УСХ МО РФ Староминского района по факту не соблюдения трудового законодательства, выразившееся в не начислении и не выплате работнику Романченко С.И. заработной платы и обязать ответчика начислить и выплатить Романченко С.И. заработную плату за период с 01.05.2012 г. по 18.12.2012 г. включительно.

В судебном заседании помощник прокурора поддержал заявленные исковые требования.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования прокурора признал в полном объёме.

Допрошенная в судебном зеседании свидетель Скиба Н.П. подтвердила все обстоятельства изложенные прокурором в исковом заявлении.

Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что заявление подлежит удовлетворению полностью.

В судебном заседании было с достаточной достоверностью установлено, что в соответствии с проведённой прокурором района проверкой, были выявлены нарушения трудового законодательства в ФГУСП «Малюс» УСХ МО РФ Староминского района. Конкурсный управляющий данной организации уклоняется от выплаты заработной платы работнику Романченко С.И. за период с 01.05.2012 г. по 18.12.2012 г. Романченко С.И. состоит в трудовых отношениях с ФГУСП «Малюс» УСХ МО РФ Староминского района на основании трудового договора, на должности сторожа цеха переработки и по настоящее время выполняет свои трудовые обязанности.

В соответствии со ст. 58 ТК РФ, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из предоставленных суду доказательств, следует вывод, о незаконном бездействии конкурсного управляющего ФГУСП «Малюс» УСХ МО РФ Староминского района, выразившееся в нарушении трудового законодательства, а именно: не начислении и не выплате работнику Романченко С.И. заработной платы за период с 01.05.2012 г. по 18.12.2012 г.

В соответствии со ст. 46 Конституции РФ – каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решение и действия ( или бездействие ) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Указанные обстоятельства в соответствии со ст. 45 ГПК РФ предоставляют право прокурору, обратится в интересах гражданина в суд с заявлением, который по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Таким образом, судом установлено, что с 01.05.2012 г. по 18.12.2012 г., работнику ФГУСП «Малюс» УСХ МО РФ Староминского района Романченко С.И., заработная плата не начислялась и не выплачивалась.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░» ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01.05.2012 ░. ░░ 18.12.2012 ░., ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░» ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.05.2012 ░. ░░ 18.12.2012 ░. ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: