Решение по делу № 2-269/2013 ~ М-163/2013 от 28.02.2013

Дело № 2-269/2013

РЕШЕНИЕименем Российской Федерации

02 апреля 2013 года пгт. Каа-Хем

Кызылский районный суд Республики Тыва в составе

председательствующего Биче-оол А.А.,

при секретаре Монгуш Н.М.,

с участием старшего помощника Кызылского межрайонного прокурора Донгак Ш.А.,

с участием истца Мороз О.Н.,

представителя ответчика Бузина В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кызылского межрайонного прокурора Монгуш С.Ш. в интересах Мороз О.Н. к Государственному унитарному предприятию «Птицефабрика Енисейская» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, в порядке ст. 45 ГПК РФ,

установил:

Кызылский межрайонный прокурор Республики Тыва Монгуш С.Ш. обратился в суд с исковым заявлением в интересах Мороз О.Н. к Государственному унитарному предприятию «Птицефабрика Енисейская» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, в порядке ст. 45 ГПК РФ, указывая в заявлении, что в результате проведенной Кызылской межрайонной прокуратурой проверки соблюдения трудового законодательства по заявлению Мороз О.Н. установлено, что в ГУП «Птицефабрика Енисейская» имеется просроченная задолженность по оплате труда работникам. В силу ч.3 ст. 23 Всеобщей Декларации прав человека, каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное существование человека для него самого и его семьи. В соответствии со ст. 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах, признается право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая, в частности, справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности, обеспечивающее удовлетворительное существование для трудящихся и их семей. Статьей 37 Конституции РФ каждому работнику гарантировано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы. На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и другими нормативными актами. Мороз О.Н. в ГУП «Птицефабрика Енисейская» работает с ДД.ММ.ГГГГ бухгалтером материальной группы. В результате проведенной Кызылской межрайонной прокуратурой проверки установлено, что ГУП «Птицефабрика Енисейская» имеет перед Мороз О.Н. задолженность по заработной плате в сумме 108 036 рублей 89 копеек, что является нарушением права Мороз О.Н. на вознаграждение за труд. Невыплата заработной платы также влечет нарушения требований законодательства об обязательном страховании. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами. Таким образом, не поступление взносов по обязательному социальному страхованию в связи с невыплатой заработной платы также влечет нарушение прав гражданки Мороз О.Н. на обязательное социальное страхование, установленное ст. 21 ТК РФ. В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. В данном случае Кызылский межрайонный прокурор обращается за защитой законных интересов в сфере трудовых прав Мороз О.Н. Просит взыскать с ГУП «Птицефабрика Енисейская» в пользу Мороз О.Н. задолженность по заработной плате в сумме 108 036 рублей 89 копеек.

В судебном заседании старший помощник прокурора Донгак Ш.В. поддержала заявленные требования Кызылского межрайонного прокурора Монгуш С.Ш. в полном объеме и просила взыскать с ГУП «Птицефабрика Енисейская» в пользу Мороз О.Н. задолженность по заработной плате в сумме 108 036 рублей 89 копеек.

Заинтересованное лицо Мороз О.Н. в судебном заседании также поддержала заявленный иск прокурора и просила его удовлетворить.

Представитель ответчика – ГУП «Птицефабрика Енисейская» в лице директора Бузина В.П. в судебном заседании согласился с иском прокурора, пояснив, что пока денег нет, но будут погашать долги.

Выслушав стороны, а так же изучив представленные материалы, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных прокурором требований и их удовлетворении.

В силу ч. 3 ст. 23 Всеобщей Декларации прав человека, каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное существование человека для него самого и его семьи.

Согласно ч. 3 статьи 37 Конституции РФ каждому гарантируется право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Указанное выше положение Конституции Российской Федерации закреплено в статьях 130 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором и другими нормативными актами.

Мороз О.Н. в ГУП «Птицефабрика Енисейская» работает с ДД.ММ.ГГГГ бухгалтером материальной группы.

В результате проведенной Кызылской межрайонной прокуратурой проверки установлено, что ГУП «Птицефабрика Енисейская» имеет перед Мороз О.Н. задолженность по заработной плате в сумме 1078 036 рублей 89 копеек, что является нарушением права Мороз О.Н. на вознаграждение за труд.

Невыплата заработной платы также влечет нарушения требований законодательства об обязательном страховании. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами.

Таким образом, не поступление взносов по обязательному социальному страхованию в связи с невыплатой заработной платы также влечет нарушение прав гражданина Мороз О.Н. на обязательное социальное страхование, установленное ст. 21 ТК РФ.

В данном случае Кызылский межрайонный прокурор обращается за защитой законных интересов в сфере трудовых прав Мороз О.Н. в соответствии со ст. 45 ГПК РФ.

Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание, что сумма задолженности с момента выдачи справки не уменьшилась, суд полагает, что задолженность подлежит взысканию с ГУП «Птицефабрика Енисейская» в пользу Мороз О.Н. в заявленном прокурором объеме.

Так как истец при подаче заявления не оплачивал государственную пошлину, то ее надлежит взыскать с ответчика в соответствии со ст. 103 УК РФ в сумме 3 360 рублей 74 копейки.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░. 45 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 108 036 ░░░░░░ 89 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 3 360 ░░░░░░ 74 ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░-░░░ ░.░.