Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-843/2015 (2-3626/2014;) ~ М-2695/2014 от 16.10.2014

Дело №2-843/15

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 мая 2015 года п. Емельяново

Емельяновский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Лукашенок Е.А.,

при секретаре Волчек Ю.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Аэропорт Емельяново» к Сапегину Александру Федоровичу о взыскании ущерба, причиненного не возвратом затрат, связанных с обучением,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Аэропорт Емельяново» обратился в суд с иском к Сапегину А.Ф. о взыскании ущерба, причиненного не возвратом затрат, связанных с обучением в сумме 21210 рублей, а также расходы по оплате госпошлины в размере 836,30 рублей.

Требования мотивирует тем, что 01 июня 2009 года между ООО «Аэропорт Емельяново» и Сапегиным А.Ф. был заключен трудовой договор №548, согласно которому ответчик был принят на работу в Аэродромную службу на должность <данные изъяты>. 07 августа 2012 года между Истцом и Федеральным государственным унитарным предприятием «Учебно-тренировочный центр» был заключен договор на оказание услуг по организации и проведении подготовки сотрудников аэродромной службы в соответствии с предъявленными требованиями по утвержденным программам на базе УТЦ в соответствии с заявкой от 03.08.2011. 07 сентября 2012 года между Истцом и Ответчиком был заключен ученический договор №, согласно которому ответчик направлялся на обучение в ФГУП «Учебно-тренировочный центр» по программе повышение квалификации по теме: аэродромное обеспечение полетов (пункт 1.2.) продолжительностью с 17 сентября по 29 сентября 2012 года (пункт 1.3.). Стоимость обучения составила 32 990 рублей (пункт 1.5.). Указанная сумма была перечислена на счёт ФГУП «УТЦ» платёжным поручением № 4736 от 07 сентября 2012 года. 28 сентября 2012 года ФГУП «УТЦ» предоставило Истцу акт № 1978 об оказании услуг, и выдало Ответчику удостоверение № 4440 об окончании курсов повышения квалификации инженерно-технического персонала аэродромной службы. В соответствии с пунктом 2.3.4. Ученического договора Ответчик обязался после получения диплома или иного документа, подтверждающего успешное окончание учебного заведения, проработать у Истца не менее трех лет. В соответствии с приказом от 22 октября 2013 года № 261 трудовые отношения с Ответчиком были расторгнуты в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника). В соответствии с пунктом 2.4. Ученического договора, при увольнении Работника по собственному желанию, а также за нарушение трудовой дисциплины, за которое законодательством предусмотрено увольнение с работы до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы у Работодателя (пункт 2.3.4. Ученического договора), возмещение затраченных Работодателем на обучение Работника денежных средств производится пропорционально, в сумме, равной произведению неотработанного срока на отношение стоимости обучения, определённой сторонами в пункте 1.5. настоящего Договора, к сроку, указанному в пункте 2.3.4. настоящего Договора. Таким образом, ответчик обязан возместить истцу затраты, понесенные на его обучение в сумме 21210 рублей.

Представитель истца – ООО «Аэропорт Емельяново» Пихенко А.С. (по доверенности) в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования по основаниям. Изложенным в иске.

Ответчик Сапегин А.Ф., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, своего представителя не направил, о причине неявки суд не уведомил, об отложении слушания дела не ходатайствовал.

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что 01 июня 2009 года между ООО «Аэропорт Емельяново» и Сапегиным А.Ф. был заключен трудовой договор №548, согласно которому ответчик был принят на работу в Аэродромную службу на должность мастера 1 категории.

07 августа 2012 года между Истцом и Федеральным государственным унитарным предприятием «Учебно-тренировочный центр» был заключен договор на оказание услуг по организации и проведении подготовки сотрудников аэродромной службы в соответствии с предъявленными требованиями по утвержденным программам на базе УТЦ в соответствии с заявкой от 03.08.2011.

07 сентября 2012 года между Истцом и Ответчиком был заключен ученический договор №, согласно которому ответчик направлялся на обучение в ФГУП «Учебно-тренировочный центр» по программе повышение квалификации по теме: аэродромное обеспечение полетов (пункт 1.2.) продолжительностью с 17 сентября по 29 сентября 2012 года (пункт 1.3.). Стоимость обучения составила 32 990 рублей (пункт 1.5.). Указанная сумма была перечислена на счёт ФГУП «УТЦ» платёжным поручением № 4736 от 07 сентября 2012 года. 28 сентября 2012 года ФГУП «УТЦ» предоставило Истцу акт № 1978 об оказании услуг, и выдало Ответчику удостоверение № 4440 об окончании курсов повышения квалификации инженерно-технического персонала аэродромной службы.

В соответствии с пунктом 2.3.4. Ученического договора Ответчик обязался после получения диплома или иного документа, подтверждающего успешное окончание учебного заведения, проработать у Истца не менее трех лет.

В соответствии с пунктом 2.4. Ученического договора, при увольнении Работника по собственному желанию, а также за нарушение трудовой дисциплины, за которое законодательством предусмотрено увольнение с работы до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы у Работодателя (пункт 2.3.4. Ученического договора), возмещение затраченных Работодателем на обучение Работника денежных средств производится пропорционально, в сумме, равной произведению неотработанного срока на отношение стоимости обучения, определённой сторонами в пункте 1.5. настоящего Договора, к сроку, указанному в пункте 2.3.4. настоящего Договора.

В соответствии с приказом от 22 октября 2013 года № 261 трудовые отношения между ООО «Аэропорт Емельяново» и Сапегиным А.Ф. были расторгнуты в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Таким образом, ответчик обязан возместить истцу затраты, понесенные на его обучение в сумме 21210 рублей.

Согласно справке-расчету бухгалтера ООО «Аэропорт Емельяново» №1390 от 21.10.2013 года, сумма подлежащая возмещению истцу, затрат, понесенных на обучение ответчика, пропорционально не отработанному периоду, составляет 21210 рублей. Данный расчет ответчиком не оспорен.

Таким образом, с ответчика Сапегина А.Ф в пользу ООО «Аэропорт Емельяново» подлежит взысканию сумма в размере 21210 рублей.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 836,30 рублей. Указанные расходы в силу ст.ст. 88 и 98 ГПК РФ подлежат взысканию стороне, в пользу которой состоялось решение суда.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198,235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «Аэропорт Емельяново» удовлетворить.

Взыскать с Сапегина Александра Федоровича в пользу ООО «Аэропорт Емельяново» в возмещение ущерба, причиненного не возвратом затрат, связанных с обучением работника в размере 21 210 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 836 рублей 30 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Е.А.Лукашенок