Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-572/2015 ~ М-329/2015 от 25.02.2015

ДЕЛО № 2-572/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 апреля 2015 г. Советский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Беловой В.С.,

с участием Мичуринского транспортного прокурора

при секретаре Чернышовой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мичуринского транспортного прокурора в интересах Котельников С. Б. к Т. МВД России на транспорте Управления на транспорте МВД России по Центральному федеральному округу, Управлению на транспорте МВД России по Центральному федеральному округу о восстановлении на работе,

Установил:

Мичуринский транспортный прокурор в интересах Котельников С. Б. обратился в суд с иском к Т. МВД России на транспорте Управления на транспорте МВД России по Центральному федеральному округу, Управлению на транспорте МВД России по Центральному федеральному округу о восстановлении на работе в должности старшего инженера
направления информационных технологий, связи и защиты информации
подразделения тылового обеспечения Т. МВД России на
транспорте (группа предназначения № 4), признании приказа начальника Т. МВД России на транспорте УТ МВД России по ЦФО от № 125л/с незаконным, взыскании с Тамбовского JIO МВД России денежного довольствия за
время вынужденного прогула с по момент восстановления на
службе, взыскании с Т. МВД России на транспорте в пользу
Котельников С. Б. компенсации морального вреда в размере 200 000 рублей.

В обоснование иска указано, что Котельников С. Б. с сентября 1994г. проходил службу в органах внутренних дел.

Приказом начальника Тамбовского JIO МВД России на транспорте Управления на транспорте МВД России по Центральному федеральному округу от подполковник внутренней службы Котельников С. Б., занимающий должность старшего инженера направления информационных технологий, связи и защиты информации подразделения тылового обеспечения, уволен на основании п. 8 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а именно: по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе.

в адрес УТ МВД РФ по ЦФО поступил материал о рассмотрении вопроса о выплате единовременного пособия вследствие повреждения здоровья, полученного в связи с исполнением служебных обязанностей в отношении подполковника внутренней службы в отставке Котельников С. Б.

Комиссией по социальным выплатам УТ МВД России по ЦФО было установлено, что увольнение Котельников С. Б. было осуществлено с нарушением требований действующего законодательства.

Так, согласно свидетельству о болезни от Котельников С. Б. признан ограниченно годным к военной службе (степень ограничения но при этом признан годным к дальнейшей службе в должности старшего инженера направления информационных технологий, связи и защиты информации подразделения тылового обеспечения Т.O МВД России на транспорте (группа предназначения

Согласно заключению служебной проверки, утвержденной начальником , увольнение Котельников С. Б. по основанию, предусмотренному п. 8 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», признано необоснованным, а приказ начальника Тамбовского ДО МВД России на транспорте от - незаконным.

На основании изложенного увольнение Котельников С. Б. из органов внутренних дел является незаконным, в связи с чем он подлежит восстановлению на службе в органах внутренних дел в прежней должности.

Котельников С. Б. обратился в прокуратуру с заявлением о нарушении его трудовых прав, выразившихся в его незаконном увольнении из органов внутренних дел.

Статьями 2 и 3 Федерального закона от № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрено, что трудовое законодательство применяется к отношениям, связанным с прохождением службы в органах внутренних дел, в части, не урегулированной специальным законодательством. Аналогичные правила установлены и частью 2 статьи 34 ФЗ от 07.02.2011г. №3-ФЗ «О полиции».

Представитель ответчика Т. МВД России на транспорте иск не признал, указав, что мичуринский транспортный прокурор ссылается на то, что приказом начальника Т. МВД России на транспорте от 24.06.2013г. подполковник внутренней службы Котельников С. Б., занимающий должность старшего инженера направления информационных технологий, связи и защиты информации подразделения тылового обеспечения Т.O МВД России на транспорте, был уволен из органов внутренних дел на основании п.8 ч.2 ст.82 Федерального закона РФ от 30.11.2011г. № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе).

04.12.2014г. в адрес УТ МВД РФ ПО ЦФО поступил материал о рассмотрении вопроса о выплате единовременного пособия вследствие повреждения здоровья, полученного в связи с исполнением служебных обязанностей в отношении Котельников С. Б.. Мичуринский транспортный прокурор заявляет, что комиссией по социальным выплатам УТ МВД России по ЦФО было установлено, что увольнение Котельников С. Б. было осуществлено с нарушением требований действующего законодательства, что послужило основанием для отказа Котельников С. Б. в выплате единовременного пособия. Истец считает, что увольнение Котельников С. Б. из органов внутренних дел является незаконным, в связи с чем он подлежит восстановлению на службе в органах внутренних дел в прежней должности.

Однако в Тамбовский ЛО МВД России на транспорте никаких официальных документов из УТ МВД России по ЦФО по поводу неправомерного увольнения Котельников С. Б. не поступало. Имеется лишь письмо начальника УТ МВД России по ЦФО на имя начальника Т. МВД России на транспорте (вх. о том, что Комиссией по социальным выплатам принято решение об отказе в выплате единовременного пособия Котельников С. Б., в связи с тем, что в свидетельстве о болезни от выданной ВВК ФКУЗ «МСЧ МВД России по » в пункте 13(a) по Военной травме степень ограничения - 3, по заболеванию, полученному в период прохождения службы в должности старшего инженера направления информационных технологий, связи и защиты информации подразделения тылового обеспечения Т. МВД России на транспорте, группа предназначения - 4, по замещаемой должности может проходить службу.

На основании вышеизложенного и в соответствии с Инструкцией о порядке осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам органов внутренних дел РФ или их близким родственникам, утвержденной приказом МВД России от отсутствуют правовые основы на выплату единовременного пособия в случае повреждения здоровья. Кроме того, УТ МВД России по ЦФО была проведена служебная проверка по материалу о рассмотрении вопроса о выплате единовременного пособия Котельников С. Б., согласно которой именно основание для увольнения по п.8 ч.2 ст.82 Федерального закона РФ от 30.11.2011г. № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» является неправомерным, а не само увольнение из органов внутренних дел. При этом совершение юридически значимых действий работодателем после расторжения трудовых отношений нормами трудового законодательства не предусмотрено, в связи с чем, отсутствуют основания для внесения изменений в приказ Т. МВД России на транспорте от

Подполковник милиции Котельников С. Б. на должность старшего инженера направления информационных технологий, связи и защиты информации подразделения тылового обеспечения Т. МВД России на транспорте был назначен 05.03.2012г. приказом начальника УТ МВД России по ЦФО по контракту сроком на один год. С приказом о назначении он был ознакомлен.

05.08.2012г. Котельников С. Б. исполнилось 50 лет, а в соответствии с п.2 ч.1 ст.82 Федерального закона РФ от 30.11.2011г. № 342-ФЭ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного статьей 88 выше указанного Федерального закона.

Согласно п.4 ч.1 ст.88 Федерального закона РФ от 30.11.2011г. № 342-ФЭ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, как генерал-лейтенант полиции, генерал-лейтенант внутренней службы, генерал-лейтенант юстиции, генерал-майор полиции, генерал-майор внутренней службы, генерал-майор юстиции, полковник полиции, полковник внутренней службы, полковник юстиции, - 50 лет.

В соответствии с этим, а также согласно п.11 Приложения к приказу МВД России от 30.11.2012г. «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» Котельников С. Б. был уведомлен.

19.10.2012г. Котельников С. Б. был направлен на военно-врачебную комиссию для определения возможности дальнейшего прохождения службы в занимаемой должности. 23.01.2013г. ВВК » ему было выдано свидетельство о болезни .

По заключению ВВК: он был признан «В» - ограниченно годен к военной службе, степень ограничения 4; годен к службе в должности старшего инженера направления информационных технологий, связи и защиты информации подразделения тылового обеспечения Т. МВД России на транспорте, группа предназначения . Котельников С. Б. обратился к руководству Т. МВД России на транспорте с рапортом об увольнении из органов внутренних дел по п.8 ч.2 ст. 82 Федерального закона РФ от 30.11.2011г. № 342- ФЭ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе).

В рапорте он указывает также, что отказывается от службы на должностях 4 группы предназначения в связи с отсутствием специального образования. В связи с тем, что согласно заключения ВВК он мог проходить службу и в занимаемой должности и в должностях 4 группы предназначения, о чем не мог не знать (свидетельство о болезни выдается в 2-х экземплярах: 1 экземпляр - сотруднику на руки), ему был предложен список вакантных должностей Т. МВД России на транспорте, соответствующих 4 группе предназначения. Однако, он письменно отказался от данных должностей, в т.ч. и от занимаемой должности, мотивируя это отсутствием специального образования (по специальности он - инженер-педагог).

В связи с тем, что контакт о службе в ОВД у Котельников С. Б. заканчивался 05.03.2013г., и в 2013 году он уже достиг предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, заранее был уведомлен о предстоящем увольнении из органов внутренних дел в соответствии с п.2 ч.1 ст.82 Федерального закона РФ от 30.11.2011г. № 342-ФЭ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел), а также имел выслугу лет в органах внутренних дел более 20 лет, что давало ему право также на увольнение из органов внутренних дел и по п.4 ст.82 того же Федерального закона (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии), он имел несколько оснований для увольнения, чего не мог не знать как сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации, регулярно изучающий в системе служебной и правовой подготовки нормативные акты, регламентирующие деятельность органов внутренних дел (Федеральный закон РФ от 30.11.2011г. № 342-ФЭ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» обязателен для изучения в системе профессиональной подготовки, в т.ч. и самостоятельно). Тем не менее, имея несколько оснований для увольнения, Котельников С. Б. злоупотребил своим правом и подал рапорт об увольнении его из органов внутренних дел по состоянию здоровья. Рапорт был удовлетворен начальником Тамбовского JIO МВД России на транспорте.

Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел установлен ст. 89 Федерального закона РФ от 30.11.2011г. № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Согласно частям 1, 5, 8, 12 ст. 89 Федерального закона № 342-Ф3 прекращение или расторжение контракта с сотрудником органов внутренних дел, увольнение его со службы и исключение из реестра сотрудников органов внутренних дел осуществляется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.

На сотрудника органов внутренних дел, увольняемого со службы в органах внутренних дел, оформляется представление. В последний день службы сотрудника руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается.

Ввиду того, что Котельников С. Б. заранее был уведомлен о предстоящем увольнении по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел и согласно ч.З ст.88 Федерального закона РФ от 30.11.2011г. № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», он мог подать рапорт на рассмотрение вопроса о продлении ему срока службы, но этого не сделал, собственноручно написал рапорт об увольнении его из органов внутренних дел и отказался от дальнейшего прохождения службы в предложенных ему должностях. Кроме того в рапорте на увольнение им лично было написано о том, что он претензий к ГРЛС (группе по работе с личным составом) не имеет, с пенсионным расчетом ознакомлен и согласен.

На основании рапорта Котельников С. Б., представления к увольнению, с которым он письменно был ознакомлен, и свидетельства о болезни был издан приказ от 24.06.2013г. об увольнении Котельников С. Б. из органов внутренних дел. 24.06.2013г. приказом об увольнении он был ознакомлен и согласен, трудовая книжка выдана в последний день службы 25.06.2013г.

Согласно ч.4 ст.72 Федерального закона РФ от 30.11.2011г. № 342-ФЭ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы из органов внутренних дел, может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Согласно статьи 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Котельников С. Б. приказ не оспаривал, с заявлением не обращался, претензий не предъявлял.

Кроме того, в соответствии с п. 12 Приложения к приказу МВД России от 30.11,2012г. «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» 14.05.2013г. с Котельников С. Б. была проведена беседа о предстоящем увольнении, которая была отражена в листе беседы, лично им подписанным.

Таким образом, процедура увольнения Котельников С. Б. произведена в точном соответствии с действующим законодательством. Оснований для удовлетворения исковых требований Котельников С. Б. нет.

Представитель УТ МВД России по ЦФО иск не признал, указав, что г. истцу выдано направление на прохождение ВВК в связи с предстоящим увольнением из органов внутренних дел.

В соответствии со свидетельством о болезни от г. № выданным », Котельников С. Б. признан ограниченно годным к военной службе, степень ограничения 4, признан годным к службе в должности старшего инженера направления информационных технологий, связи и защиты информации подразделения тылового обеспечения Т.O МВД России на транспорте, группа предназначения 4.

Далее, Котельников С. Б., изъявил желание уволиться из органов внутренних дел и г. обратился к руководству Т. МВД России на транспорте с соответствующим рапортом.

Имея возможность уволиться по нескольким основаниям (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии либо по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел) Котельников С. Б. злоупотребил своим правом и в качестве основания для увольнения указал заключение военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел, в то время как по своим медицинским показаниям он мог проходить службу в органах внутренних дел в замещаемой должности старшего инженера направления информационных технологий, связи и защиты информации подразделения тылового обеспечения Т.O МВД России на транспорте и по иным должностям, отнесённым к четвёртой группе предназначения.

г. на Котельников С. Б. составлено представление к увольнению, пенсионный расчет, а также с ним проведена беседа, в ходе которой увольняемому разъяснены основания увольнения, вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций, трудоустройства и иные права. С указанными документами истец был ознакомлен под роспись, претензий к ГРЛС Т. МВД России на транспорте не имел.

Приказом Т. МВД России на транспорте от г. № Котельников С. Б. уволен из органов внутренних дел по п.8 ч.2 ст.82 (по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе) г.

Таким образом, при увольнении Котельников С. Б. порядок, процедура и сроки увольнения Тамбовским JIO МВД России на транспорте были соблюдены.

Совершение юридически значимых действий уполномоченным руководителем после расторжения трудовых отношений нормами трудового законодательства не предусмотрено, в связи с чем отсутствуют основания для внесения изменений в приказ Т.O МВД России на транспорте от

Кроме того, для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание подполковника внутренней службы, предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет 50 лет.

По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от г. № 342-ФЭ.

Таким образом, восстановление истца на службе органов внутренних дел также невозможно, поскольку г. Котельников С. Б. исполнилось 50 лет и правовых оснований для заключения с ним нового контракта и предоставления возможности прохождения службы после достижения предельного возраста, у уполномоченного руководителя не имеется.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Частью 4 статьи 72 Федерального закона от г. № 342-ФЭ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлено, что сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Своевременность обращения в суд зависит исключительно от волеизъявления лица, обращающегося за защитой своих предположительно нарушенных прав

В соответствии с приказом Т. МВД России на транспорте от г. с с Котельников С. Б. расторгнут контракт и он уволен из органов внутренних дел по п.8 ч.2 ст.82 г.

С указанным приказом об увольнении из органов внутренних дел Котельников С. Б. был ознакомлен под роспись г. и в этот же день ему выдана трудовая книжка, военный билет, произведен окончательный расчет.

Таким образом, истец узнал о прекращении с ним служебных отношений и об основаниях увольнения г.

Мичуринский транспортный прокурор Л., действующий в интересах Котельников С. Б. обратился в Советский районный суд с указанным исковым заявлением , в то время как крайним сроком для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора являлось

Как неоднократно отмечал Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса РФ сокращенный срок для обращения в суд, и правила его исчисления направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника и по своей продолжительности этот срок является достаточным для обращения в суд (определения от

Истцом пропущены сроки обращения в суд, предусмотренные ст. 392 Трудового кодекса РФ, ч. 4 статьи 72 342-ФЭ, что согласно ГПК РФ является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

УТ МВД России по ЦФО при увольнении Котельников С. Б. по основаниям пункта 8 части 2 статьи 82 Федерального закона от № 342-Ф3 соблюден установленный порядок увольнения и увольнение оформлено соответствующим юридическим актом (приказом), который является законным и правомерным.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к выводу, что иск удовлетворению не подлежит.

Согласно части 2 ст.82 ФЗ от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ( с изменениями и дополнениями)

, контракт может быть расторгнут, а сотрудник внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в том числе и по соглашению сторон (п.1), по инициативе сотрудника (п.2), по выслуге лет, дающей право на получение пенсии (п.4), по состоянию здоровья – на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе(п.8).

Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 2,4 или 16 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе сотрудника органов внутренних дел.

Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 8,11 или 12 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе одной из сторон контракта.

При этом расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника внутренних дел от перевода на иную должность в органах внутренних дел. (п.7 ч.3 ст. 82)

При наличии одновременно нескольких оснований прекращения или расторжения контракта, предусмотренных частью 1, пунктами 1,3,4,8,9,11,12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 настоящей статьи, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника органов внутренних дел.

Приказом линейного отдела МВД Российской Федерации на транспорте от подполковник внутренней службы Котельников С. Б., старший инженер направления информационных технологий, связи и защиты информации подразделения тылового обеспечения Т. МВД России на транспорте, уволен по ст.82 ч.2 п.8 (по состоянию здоровья – на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью при отсутствии перемещения по службе) с

Основанием к увольнению Котельников С. Б. явился его рапорт от г., представление к увольнению начальника линейного отдела, свидетельство о болезни ВВК « от г., согласно которому Котельников С. Б. признан ограниченно годным к военной службе, степень ограничения 4, годен к должности старшего инженера направления информационных связей и защиты информации подразделения тылового обеспечения ЛО МВД России на транспорте, группа предназначения 4.

Согласно рапорту Котельников С. Б., он отказался от службы на должностях 4 группы предназначения в связи с отсутствием специального образования..

То же следует из листка беседы, от г., где Котельников С. Б. расписался об отказе от предложенных вакантных должностей в Т. МВД России на транспорте.

Котельников С. Б. в суде пояснил, что он действительно в добровольном порядке написал рапорт об увольнении, полагая, что заболевание получено им в период прохождения службы и увольнение по состоянию здоровья дает ему право на получение единовременного пособия в связи с повреждением здоровья в период прохождения службы.

Однако сообщением начальника Т. МВД России на транспорте от ему было доведено об отказе в выплате единовременного пособия в связи с отсутствием правовых оснований на выплату.

При выяснении обстоятельств отказа в выплате пособия, он узнал о проведенной проверке по факту его увольнения и о нарушениях, допущенных при его увольнении.

Считает, что руководством ЛО ему были предложены должности в Т. от которых он отказался, так как они не соответствовали его специальности, однако ему не было доведено о возможности дальнейшего прохождения службы, не предложены должности, соответствующие 4 группе предназначения по Управлению на транспорте.

Как следует из заключения служебной проверки УТ МВД России по ЦФО от , согласно свидетельству о болезни Котельников С. Б. признан ограниченно годным к военной службе (степень ограничения), но при этом признан годным к службе в должности старшего инженера направления информационных технологий, связи и защиты информации подразделения тылового обеспечения Т. МВД России на транспорте (группа предназначения 4)., в связи с чем увольнение по п.8 ч.2 ст.82 ФЗ РФ от № 342-ФЗ считают необоснованным., вместе с тем указано, что совершение юридически значимых действий после расторжение трудовых отношений нормами трудового законодательства не предусмотрено, в связи с чем отсутствуют основания для внесения изменений в приказ от

Представитель УТ МВД России по ЦФО в суде пояснила, что проверка проводилась в связи с заявлением Котельников С. Б. о получении пособия, считает, что Котельников С. Б. должен был уволиться или по выслуге лет или по достижении предельного возраста, а не по состоянию здоровья.

То есть, Котельников С. Б. не оспаривает добровольность своего увольнения, а желает восстановления на работе в связи с отказом выплаты единовременного пособия по состоянию здоровья.

Котельников С. Б. имел право на расторжение контракта по своей инициативе как по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, поскольку выслуга лет Котельников С. Б. по день увольнения составляла 23 года 03 месяца 05 дней, так и по состоянию здоровья на основании заключения ВВК.

Суд не может согласиться с доводами истца о том, что Котельников С. Б. должны были предложить должности по всему Управлению на транспорте МВД РФ, соответствующие 4 группе предназначения, поскольку как следует из вышеназванного Закона, расторжение контракта по инициативе руководства допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника от перевода на иную должность, в то время как увольнение Котельников С. Б. произведено по его инициативе, что не нарушает положений п.7 части 3 статьи 82 ФЗ № 342-ФЗ.

Доказательств того, что Котельников С. Б. обращался с рапортами о его перемещении по службе в связи с отсутствием должностей 4 группы предназначения в Т. МВД России на транспорте и ему в этом было отказано, в суде не установлено.

В то же время, Котельников С. Б. отказался от дальнейшего прохождения службы на прежней должности в связи с отсутствием у него специального образования.

На основании изложенного суд не находит оснований для признания приказа Т. МВД России на транспорте УТ МВД России по ЦСО от незаконным и восстановления Котельников С. Б. в должности старшего инженера, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула с 25.06.20143 г.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Частью 4 ст.72 ФЗ № 342-ФЗ установлено, что сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Суд считает, что Котельников С. Б. пропустил процессуальный срок для подачи иска о восстановлении на работе и не находит оснований для восстановления срока, так как причиной пропуска срока Котельников С. Б. указывает заключение служебной проверки и отказ в выплате единовременного пособия в феврале 2015 г., однако с момента увольнения и до момента подачи иска прошло 1 год 8 месяцев, увольнение было произведено по его инициативе, согласно рапорту Котельников С. Б. отказался от дальнейшего прохождения службы по предложенным должностям 4 группы предназначения.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Мичуринского транспортного прокурора в интересах Котельников С. Б. к Т. МВД России на транспорте Управления России по Центральному федеральному округу, Управлению на транспорте МВД России по Центральному федеральному округу о восстановлении на работе в должности старшего инженера направления информационных технологий, связи и защиты информации подразделения тылового обеспечения Т. МВ России на транспорте (группа предназначения ), взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула с по момент восстановления на службе, взыскании компенсации морального вреда в размере 200 000 руб., отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в облсуд через райсуд в течение месяца.

Судья: В.С.Белова

Мотивированное решение изготовлено 28 апреля 2015 г.

Верно: судья