Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-172/2018 ~ М-99/2018 от 28.03.2018

Дело № 2 – 172/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 мая 2018 г.                                                  гПриволжск

Приволжский районный суд Ивановской области

в составе:

председательствующего судьи Цветковой Л.Р.

при секретаре Паньшиной Ю.А.

с участием истца Калинина В.В.

представителя ответчика Кузнецовой Л.Н.

рассмотрев в    открытом судебном заседании 07 мая 2018г. гражданское дело по иску Калинина В.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Приволжском муниципальном районе Ивановской области о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста

УСТАНОВИЛ:

    Калинин В.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Приволжском муниципальном районе Ивановской области с иском о включении в специальный стаж периода работы, дающего право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста.

В обоснование иска представитель истца пояснил, что с 30 октября 2001года по 11 августа 2003 года он работал в качестве термиста на <...>». Работал он в указанной должности на условиях полного рабочего дня. Отвлечения были, но редко, он мог выполнять обязанности сторожа, или оказывать помощь сварщикам. Работа со сварщиками также является вредной. Он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, в назначении пенсии ему было отказано, при этом ответчик необоснованно исключил из его специального стажа период работы с 30.10.2001 по 11.08.2003 в должности термиста на <...>». Он просит обязать ответчика включить ему указанные период работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста.

Представитель ответчика Кузнецова Л.Н. пояснила, что действительно работа в качестве термиста подлежит зачету в специальный стаж дающий право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста, но необходимым условием включения указанной работы в специальный стаж является занятость по указанной работе на условиях полного рабочего дня. <...> в настоящее время ликвидировано. В пенсионном фонде имеется наблюдательное дело на это предприятие, там проводились проверки. Руководство предприятия предоставило информацию, что, начиная с 1998г. на предприятии отсутствовала полная занятость по профессии термиста, в связи с чем предприятие сдавало сведения индивидуального персонифицированного учета на ответчика без проставления кода занятости в особых условиях труда. Пенсионный фонд при решении вопроса руководствовался данными индивидуального персонифицированного учета и документами наблюдательного дела <...>». Решение Пенсионного фонда принято в соответствии с законом. В связи с этим ответчик просит отказать истцу в удовлетворении иска.

    Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

    06 сентября 2017 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии за работу в особых условиях. Решением ответчика от 20.12.2017 года истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа (л.д. 15). Ответчик отказался включить в специальный стаж истца, в том числе, период работы в должности термиста на <...> с 30.10.2001 по 11.08.2003.

    Работа истца по профессии термиста в период с 30.10.2001 по 11.08.2003 подтверждается записью в трудовой книжке истца (л.д. 8).

Согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Однако указанная трудовая книжка противоречит данным лицевых счетов, согласно которым в должности термист Калинин В.В. значится с января 2002года по август 2003г. (л.д. 16).

      Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно части 2 этой же статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подразделу 4 «Термическая обработка» раздела XIV «Металлообработка» списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № «Об утверждении списков работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» термисты (позиция 2150100а-19100) имеют право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 4 Правил, утвержденных Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Ответчик, отказывая истцу во включении периода работы с 30.10.2001 по 11.08.2003, ссылается на данные персонифицированного учета, сданные работодателям на застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования Калинина В.В.(л.д. 68-77) согласно которым указанный период работы не отмечен работодателем как занятость в особых условиях труда. А также справкой, выданной работодателем истца ответчику, согласно которой <...>» сообщает, что занятость электросварщика ручной сварки и термиста на предприятии составляет менее 80% рабочего времени и эти профессии не котируются как льготные (л.д. 78).

Указанные доказательства являются допустимыми доказательствами и подтверждают отсутствие у истца занятости по профессии термиста в течение полного рабочего времени.

    Согласно данным лицевых счетов Калинина В.В. он числится занятым по профессии термиста с января 2002г. по август 2003г.

Лицевой счет Калинина В.В. за 2001 год содержит сведения о занятости в качестве штамповщика, сведение о переводе на должность термиста в лицевом счете нет. Его заработная плата согласно лицевому сету каждый месяц разная от 310 руб. 97 коп. до 1352 рублей 21 коп.

Лицевой счет за 2002г. имеет сведения о работе истца в качестве термиста. Начисление заработной платы за 2002г. производилось. Причем заработная плата в указанный период времени начислялась работнику как на основе сдельной системы, так и на основе повременной, и также заработная плата каждый месяц была различной и не позволяет суду сделать вывод об однородности выполняемой работы со стабильной регулярной трудовой нагрузкой.

Лицевой счет за 2003г. свидетельствует о применении только повременной системы оплаты труда. Однако заработная плата истца каждый месяц различна от 368 рублей 18 копеек до 1250 рублей, что также не позволяет суду сделать вывод о выполнении работы со стабильной регулярной трудовой нагрузкой.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 указанного порядка подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункту 3 этого порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2005, N 19, ст. 75; 2007, N 30, ст. 3754; 2008, N 18, ст. 1942; N 30, ст. 3616; 2009, N 30; ст. 3739; N 52, ст. 6454; 2010, N 31, ст. 4196; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597) (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В системе обязательного пенсионного страхования Калинин В.В. зарегистрирован 08 июня 1999г. (л.д. 68). Выписка из лицевого счета Калинина В.В. свидетельствует о том, что работодатель не подтверждает его занятость с 30 октября 2001 года по 11 августа 2003 года в особых условиях труда. Соответствующий код занятости в особых условиях труда работодателем не указан.

Согласно частям 1 и 2 Статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    За спорный период имеются сведения индивидуального персонифицированного учета, которыми не подтверждается занятость Калинина В.В. в особых условиях труда, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

    В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Калинин В.В. не представил доказательств выполнения работы по профессии термиста, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Из исследованных судом лицевых счетов не следует, что указанная норма рабочего времени по профессии термиста выполнялась. Предоставленные работодателем сведения индивидуального персонифицированного учета, из которых следует, что у Калинина В.В. в период времени с 30.10.2001 по 11.08.2003 отсутствовала занятость в условиях труда, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не опровергнуты.

    С учетом изложенного у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований истца.

    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Калинину Валерию Владимировичу о включении в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с 30 октября 2001 года по 11 августа 2003 года в должности термиста на <...> отказать.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Приволжский районный суд в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:                    /                /

Решение в окончательной форме изготовлено 14 мая 2018 года