Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8862/2015 от 08.09.2015

<***>

Дело № 2-8862/2015

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

02.10.2015 Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Деминой Т.Н., при секретаре Комиссаровой Н.А.,

при участии истца и представителя ответчика Доос Ю. И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Рябкова А.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбурга о зачете периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии с момента обращения,

установил:

Рябков А.В. обратился в Кировский районный суд г. Екатеринбурга к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбурга с требованием о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости.

В обоснование заявления указано, что *** обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбурга с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ответчика от *** за *** ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж не были включены следующие периоды работы:

- с *** по *** в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в Первом Свердловском строительно-монтажном управлении треста «Уралстальконструкция» Минмонтажспецстроя, так как документально не подтверждено выполнение работ монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (отсутствует перевод с профессии ученика монтажника на профессию монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций);

- с *** по *** в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций СУ № 27 Свердловского домостроительного комбината, так как наименование профессии не предусмотрено Списком № 2 Раздел XXVII «Строительство» подраздел «А»;

- с *** по *** в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в АОЗТ «Каскад-строй», так как документально не подтверждена полная занятость на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений, предусмотренная Списком № 2 Раздела XXVII «Строительство» подраздел «А», предприятие ликвидировано;

- с *** по *** в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в АОЗТ «Викор», так как документально не подтверждена полная занятость на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений, предусмотренная Списком № 2 Раздела XXVII «Строительство» подраздел «А»;

- с *** по *** в качестве каменщика в АОЗТ «Викор ЛТД», так как документально не подтверждена полная занятость в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений предусмотренной условиями Списка № 2 Раздел XXVII «Строительство» подраздел «А»;

- с *** по *** в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Фирма PUVI-стройинвест», так как наименование должности не предусмотрено Списком № 2 Раздела XXVII «Строительство» подраздел «Б»; документально не подтверждено выполнение характера работ мастера строительных и монтажных работ.

- с *** по *** в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Фирма Р.К.», поскольку наименование должности не предусмотрено Списком № 2 Раздела XXVII «Строительство» подраздел «Б», предприятие ликвидировано.

Считая решение в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы незаконным, истец просит суд признать решение Пенсионного фонда от *** незаконным, признать за ним право на получение досрочной трудовой пенсии в с момента обращения за ее назначением – ***, зачесть в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, исключенные ответчиком из специального стажа истца.

Впоследствии, истец отказался от исковых требований в части включения в специальных стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы с *** по ***, с *** по ***.

Отказ от исковых требований в части принят судом к производству, о чем вынесено определение.

Истец Рябков А.В. в судебном заседании поддержал доводы искового заявления, на его удовлетворении настаивал.

Представитель ответчика Доос Ю.И., действующая на основании доверенности *** от ***, исковые требования не признала, указав следующее. Рябков А.В. *** обратился в ГУ-УПФР в *** с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от *** № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Решением ответчика ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, так как у него отсутствует необходимый специальный стаж работы. При рассмотрении документов Рябкова А.В. был установлен специальный стаж, равный 00 годам 00 месяцам. Требуемый стаж работы в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» для мужчин в возрасте 56 лет составляет не менее 10 лет, требуемый страховой стаж – не менее 25 лет. Специального стажа к моменту обращения в пенсионный фонд не имелось.

Заслушав лиц, участвующих в деле, пояснения свидетелей, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь представленных доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

С *** вопросы назначения пенсии регулируются Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Ему обратная сила не придана.

В соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001№173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, следующим лицам:

- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.2 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 (ред. от 24.04.2003) "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (подпункт «б» п.1).

Этим же Постановлением закреплено, что при этом время выполнявшихся до *** работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Анализ приведенных норм права показывает, что назначение пенсии по старости лицу по Списку № 2 является возможным только при наличии совокупности ряда условий, таких как наименование профессии, условия, характер и вид работ, а также при наличии на предприятии производства, соответствующего по своему характеру разделу и подразделу Списка № 2.

В судебном заседании установлено, что *** в Управление Пенсионного фонда по Кировскому району г.Екатеринбурга были представлены документы Рябкова А.В. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением от *** *** в назначении досрочной пенсии было отказано, страховой стаж истца определен 30 лет 11 месяцев 28 дней, специальный стаж – 00-00-00 (л.д. 6-8).

Из решения следует, что в стаж на соответствующих видах работ не принят период работы с *** по *** в качестве монтажника стальных и железобетонных изделий в СУ № 27 Свердловского домостроительного комбината.

Основанием для исключения данного периода из специального стажа послужило то обстоятельство, что наименование профессии «монтажник стальных и железобетонных изделий» не предусмотрено Списком № 2 Раздел XXVII «Строительство» подраздел «А», предприятие ликвидировано.

Представитель ответчика указала, что право на пенсию на льготных условиях предусмотрено для мастера строительных и монтажных работ. Истцом документально не подтверждено выполнение характера работы мастера строительных и монтажных работ.

Поскольку истец осуществлял трудовую деятельность с 1974 г., в целях недопущения дискриминации в сфере пенсионного законодательства, проверке подлежит законодательство, действующее на 1974 г. до принятия в 1991 г. Постановления, которым были утверждены Списки № 1 и № 2.

Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 были утверждены 2 списка производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Список № 2 в разделе № XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, а также наземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» группа «а» - рабочие предусматривал льготное пенсионное обеспечение для монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций. 

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, Раздел XXVII «Строительство» подраздел «А» предусматривает льготное пенсионное обеспечение для монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код профессии 2290000a-14612). 

Таким образом, ранее действующее пенсионное законодательство было схоже в регулировании спорных правоотношений.

Согласно записям в трудовой книжке, истец *** принят на работу в Специализированное управление № 27 Свердловского ДСК монтажником стальных и железобетонных изделий 3 разряда, *** – уволен в связи с переводом в Уральский электромеханический завод (л.д. 32).

Сам истец суду пояснил, что в его должностные обязанности входили: основная работа монтажника, осуществлял монтаж бетонных и железобетонных блоков, монтаж железобетонных балок, панелей и плит перекрытий и другое. Данные пояснения стороной ответчика оспорены не были.

Суд принимает во внимание, что в период с 1982 по 1983 Рябков А.В. получал среднее профессионально-техническое образование, получил профессию «монтажник стальных и железобетонных конструкций», с *** присвоен 3-й разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в связи с успешным окончанием курсов монтажника и производственной практики, с *** присвоен 4-й разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций на основании протокола квалификационной комиссии (л.д. 30). Из трудовой книжки видно, что Рябков А.В. был принят на работу монтажником стальных и железобетонных изделий 3 разряда.

Судом установлено и ответчиком не оспорено, что основным видом деятельности Специализированного управления № 27 Свердловского ДСК, позднее - Проектно-строительное кооперативное предприятие «Свердловский ДСК», было строительство новых жилищных, культурно-бытовых и социальных объектов, иных зданий и сооружений, строительно-монтажные работы на объектах капитального строительства.

Из наименования самой организации усматривается отнесение ее к строительной и строительно-монтажной. Данные наименования организации полностью раскрывают вид выполняемых ими работ - строительство и производство строительно-монтажных работ.

Стороной ответчика не опровергнуто то обстоятельство, что Рябков А.В. на протяжении всего спорного периода работы выполнял одни и те же обязанности. Поэтому суд приходит к выводу, что Рябков А.В. выполнял именно работу монтажника стальных и железобетонных конструкций на протяжении всего спорного периода в соответствии с полученной профессией.

Исходя из характера выполняемых работ, суд приходит также к выводу о том, что работодателем истца допущены ошибки при внесении записи в трудовую книжку истца о наименовании профессии истца, допущена халатность и небрежность при оформлении трудовых отношений истца, что повлекло для Рябкова А.В. затруднения в оформлении своих пенсионных прав. Истец доказал выполнение работы, связанной с вредными и тяжелыми условиями труда, выполнение этой работы в течение полного рабочего дня.

В связи с этим период работы с *** по *** в качестве монтажника стальных и железобетонных изделий в СУ *** Свердловского домостроительного комбината подлежат включению в специальный стаж, дающий право на льготное назначение пенсии.

В период с *** по *** Рябков А.В. работал в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в Первом Свердловском строительно-монтажном управлении треста «Уралстальконструкция» Минмонтажспецстроя.

Ответчик, данный период исключил из специального стажа, так как документально не подтверждено выполнение работ монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (отсутствует перевод с профессии ученика монтажника на профессию монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций).

Согласно приказу по Первому Свердловскому строительно-монтажному управлению треста «Уралстальконструкция» *** от *** Рябкову А.В. в связи с успешным окончанием курсов монтажников и производственной практики на уч-ка ВИЗа, с *** присвоен 3-й разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (л.д. 13). С *** Рябкову А.В. присвоен 4-й разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций на основании протокола квалификационной комиссии (л.д. 34).

Аналогичные сведения о присвоении 3-его и 4-ого разрядов монтажника стальных и железобетонных конструкций содержатся в трудовой книжке Рябкова А.В. (л.д. 10).

Более того, записи в трудовой книжке истца содержат указание на присвоение истцу в спорный период 3-го, в последующем 4 разряда по должности монтажника стальных и железобетонных конструкций (л.д. 10).

Указанные сведения подтверждаются архивной справкой от *** № Р-5672 (л.д. 30).

При таком положении, принимая во внимание, что присвоение разрядов по конкретной должности осуществляется при выполнении работником трудовой функции по данной должности, обусловлено постоянным повышением квалификации по этой должности, из приведенных доказательств следует, что истцу приваливались разряды по должности монтажника стальных и железобетонных конструкций, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения спорного периода работы истца с *** по *** в специальный стаж.

Факт полной занятости истца в указанные спорные периоды (не менее 80%) в особых условиях труда подтвержден записями в трудовой книжке истца, которые не содержат данных о работе Рябкова А.В. неполный рабочий день.

Оценивая исковые требования истца о включении в специальный стаж периода работы с *** по ***, с *** по ***, суд приходит к следующему.

Так, согласно трудовой книжке, представленной истцом, в спорные периоды истец работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в АОЗТ «Каскад-строй» (с *** по ***) и с *** по *** в АОЗТ «Викор ЛТД».

Ответчик, исключая из специального стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии, данные периоды, указывает на тот факт, что документально не подтверждена занятость на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений в качестве монтажника по мотнажу стальных и железобетонных конструкций, предусмотренная условиями Списка № 2 раздела XXVII «Строительство» подраздел «А». Предприятие АОЗТ «Каскад-строй» ликвидировано с ***.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Указание в решение от отказе в назначении пенсии *** от *** на то обстоятельство, что постоянная занятость истца на соответствующих работах по Списку N 2 документально не подтверждена, является несостоятельным, по следующим основаниям.

В материалах дела имеются письменные доказательства, которые подтверждают право истца на включение периодов работы с *** по *** и с *** по *** в специальный трудовой стаж.

Копией трудовой книжки, в которой указано, что *** Рябков А.В. принят монтажником 5 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций в Малое предприятие «Кедр» (в связи с регистрацией предприятия на основании постановления главы администрации Кировского района г.Екатеринбурга № 538-а от 17.12.1992 у предприятия изменена организационно-правовая форма – Акционерное общество закрытого типа «Каскад-строй». *** уволен по собственному желанию. *** Рябков А.В. принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда в АОЗТ «Викор ЛТД», а *** уволен по собственному желанию (л.д. 32-33).

Согласно Уставу АОЗТ «Каскад-строй», утвержденного собранием учредителей акционеров – протокол учредительного собрания от 1992, из п. 2.2 которого следует, что предметом деятельности Общества является промышленное и гражданское строительство (в том числе дорог), ремонтные и ремонтно-строительные работы (л.д. 14-16).\

Согласно Устава АОЗТ «Викор ЛТД», утвержденного общим собранием акционеров Протокол *** от *** основными видами деятельности в том числе является строительство промышленных, жилых и иных зданий и сооружений (л.д. 26-27).

На основании приказа *** от *** Рябков А.В. принят на постоянную работу с *** в АОЗТ «Викор ЛТД» (л.д. 17).

Приказом *** от *** Рябков А.В. уволен по собственному желанию с *** (л.д. 22).

Согласно штатному расписанию АОЗТ «Виктор ЛТД» на 1995 год в штате организации предусмотрено 9 штатных единиц должности монтажник по монтажу стельных и железобетонных конструкций (л.д. 21).

Судом по ходатайству истца были допрошены свидетели.

Из Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2010 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от ***, следует, что согласно пункту 3 статьи 13 Федерального закона от *** N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от *** № 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Так, свидетель Н.. суду пояснил, что в спорный период работы работал мастером в АОЗТ «Каскад-строй» вместе с истцом в одной бригаде. Истец работал монтажником. В обязанности Рябкова А.В. входил монтаж балконов, перекрытий. Занятость была полная, работали полный рабочий день.

Свидетель Р. суду пояснил, что работал в АОЗТ «Каскад-Строй» на должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в одной бригаде с Рябковым А.В. Режим труда составляла полная рабочая смена, 5-ти недельная рабочая неделя. В их обязанности входило монтаж плиточных перекрытий, сварочные работы, изготовление балконов.

Свидетель М. суду пояснил, что работал в АОЗТ «Викор ЛТД» заместителем директора, Рябковым А.В., работал в должности монтажника-сварщика. Рабочий день составлял не менее 8 часов, а иногда был ненормированный рабочий день.

Факт работы свидетелей именно в спорный период с истцом подтверждается представленными копиями трудовых книжек и приказами.

Суд полагает возможным принять пояснения свидетелей и положить их в основу своих выводов, особенно в той части, где свидетели пояснили о выполнении Рябковым А.В. работы в качестве монтажника железобетонных изделий и мастера строительного участка в одной и той же бригаде, что подтверждает выполнение Рябковым А.В. обязанностей монтажника именно строительных и монтажных работ.

Исследовав все имеющиеся по делу доказательства, оценив их в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, регулирующими условия и порядок назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, суд первой инстанции приходит к выводу о том, что работа в спорный период с *** по ***, с *** по *** выполнялась истцом непосредственно по той профессии, которая будучи закреплена в Списках N 2 от 1956 и 1991 годов, предоставляет ему право на льготное пенсионное обеспечение.

Следовательно, указанные периоды работы Рябкова А.В. подлежат зачислению в его специальный трудовой стаж.

Кроме того, ответчиком не принят во внимание период работы Рябкова А.В. в АОЗТ «Викор ЛТД» с *** по *** на должности каменщика по тем основаниям, что отсутствует документальное подтверждение полной занятости в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений, предусмотренной условиями Списка *** раздел ХХVII «Строительство» подраздел «А».

В трудовой книжке Рябкова А.В. имеется запись о приеме его на работу в АОЗТ «Викор ЛТД» в качестве каменщика 5 разряда (л.д. 33).

Вместе с тем, согласно приказу *** от *** Рябков А.В. принят в АОЗТ «Викор ЛТД» с *** на должности монтажника 5 разряда (л.д. 23).

Из показаний истца Рябкова А.В. и допрошенного в судебном заседании свидетеля М. следует, что он выполнял именно работу монтажника стальных и железобетонных конструкций на протяжении всего спорного.

В свою очередь, представитель ответчика не оспорил факт работы Рябкова А.В. в спорный период на данной должности.

Следовательно, суд приходит также к выводу о том, что работодателем истца допущены ошибки при внесении записи в трудовую книжку о наименовании профессии истца, допущена халатность и небрежность при оформлении трудовых отношений истца.

В связи с этим период работы с *** по *** в качестве монтажника стальных и железобетонных изделий в АОЗТ «Викор ЛТД» подлежат включению в специальный стаж, дающий право на льготное назначение пенсии.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", определен Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516.

Пунктами 4 и 5 Правил установлено, что в специальный стаж засчитываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Список № 2 от 1991 г., Список № 2 от 1956 г.), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Вместе с тем, как следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно пункту 1 Разъяснения от 17 октября 2003 г. N 4 "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда России от 17 октября 2003 г. N 70, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правового акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.

В силу требований статьи 9 Закона СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях" (действовавшего в периоды обучения истца в техническом училище и прохождения истцом военной службы по призыву, и утратившего силу с 01 января 1992 г. в связи с принятием Закона СССР от 15 мая 1990 г. N 1480-1 "О пенсионном обеспечении граждан в СССР"), на льготных условиях имеют право на пенсию по старости: рабочие и служащие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утвержденных Советом Министров СССР: мужчины - по достижении 50 лет и при стаже не менее 20 лет. Рабочие и служащие, предусмотренные в пунктах "а" и "б" настоящей статьи, имеют право на пенсию по старости на льготных условиях, если не менее половины стажа, необходимого для назначения им этой пенсии, приходится на соответствующие работы, дающие право на пенсию на льготных условиях (независимо от места последней работы).

Вместе с тем, необходимо учитывать, что данный Закон не предусматривал возможности назначения льготной пенсии при неполном стаже со снижением возраста.

Таким образом, льготные условия назначения пенсии при специальном стаже менее 10 лет, в том числе снижение пенсионного возраста в зависимости от отработанного стажа, действовавшим на тот момент законодательством, предусмотрены не были.

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 г. N 590 (также действовавшего на период обучения истца в училище и прохождения истцом военной службы по призыву и утратившего силу с 01 января 1992 г. в связи с принятием Закона РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации"), при назначении пенсии на льготных условиях к работе на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах период обучения в училищах системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода; период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Следовательно, с учетом суммирования стажа работы в должности, предусмотренной Списком № 2, общий специальный стаж Рябкова А.В., исчисленный по правилам ранее действовавшего законодательства, составил 7 лет 6 месяцев.

Из обозреваемого в судебном заседании отказного пенсионного дела, заявления о назначении пенсии следует, что Рябков А.В. обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости ***. С этого времени просит признать за ним право на досрочное назначение пенсии и просит обязать территориальный орган Пенсионного фонда назначить пенсию.

С учетом включения в специальный стаж спорных периодов специальный стаж истца составляет более 7 лет 6 месяцев.

Таким образом, судом установлено наличие предусмотренных п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» условий для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с *** (со дня рождения) с 57 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил :

исковые требования Рябкова А.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбурга о зачете периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочное назначение пенсии, удовлетворить.

Включить Рябкову А.В. в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1. ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***.

Признать за Рябковым А.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбурга назначить Рябкову А.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ***.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Кировский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца с момента изготовления решения судом в окончательной форме.

Судья <***> Е.А. Самарина