Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-764/2012 от 01.01.2012

гр. дело № 2-764/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 апреля 2012 года Емельяновский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Шиловой Л.Р., с участием представителя истца (ГУ Красноярское региональное отделение фонда социального страхования РФ) – Громова Д.В., при секретаре Бурковой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУ Красноярское региональное отделение фонда социального страхования РФ к открытому акционерному обществу «Аэропорт Красноярск» о признании недействительным акта формы Н-1 №1 от 01.06.2011 года по результатам расследования несчастного случая с Зайченко В.М.,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился к указанным иском, мотивируя его тем, что Зайченко В.М. 02.02.2011 г. работал на точке слива комплекса очистных сооружений. В конце рабочего дня в 16 часов 30 минут пришел переодеваться в бытовую комнату слесарного помещения. Там он увидел Слабоденюка И.П. и стал выяснять, на каком основании его жена, обвиняет его Зайченко В.М. в краже цветного металла с территории комплекса очистных сооружений. Между ними завязалась словесная перебранка, при этом Зайченко В.М. ударил Слабоденюка И.П. по голове. Слабоденюк И.П. взял для защиты кухонный нож и в процессе ссоры нанес удар Зайченко В.М. в затылочную область головы слева. Экспертизой установлено, что пострадавший монтажник Зайченко В.М. в момент несчастного случая не исполнял свои трудовые обязанности, не выполнял какой-либо работы по поручению работодателя, а также не осуществлял иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Сам спровоцировал ссору, в которой получил телесные повреждения. Кроме того, в ходе проведения расследования комиссией не было установлено воздействий на пострадавшего опасных производственных факторов, организационных и технических причин случившегося, а так же вины в происшедшем работодателя. На основании п.п.1 п.1 ст.11 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 г. №165-ФЗ отделение Фонда провело экспертизу несчастного случая, и экспертная комиссия пришла к заключению, что комиссия во главе с Голубкова Э.В. не правильно квалифицировала несчастный случай с Зайченко В.М., как связанный с производством. Отделение Фонда считает, что в момент несчастного случая Зайченко В.М. не исполнял своих трудовых обязанностей и не действовал в интересах работодателя, на него не было воздействия вредных производственных факторов, а, следовательно, несчастный случай, произошедший с Зайченко В.М., не может быть квалифицирован как связанный с производством. Истец просит признать недействительным акт формы Н-1 №1 от 01 июня 2011 года по результатам расследования несчастного случая с Зайченко В.М.

В судебном заседании представитель истца Громов Д.В. поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, по изложенным в иске основаниям.

Ответчик - ОАО «Аэропорт Красноярск» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, представили ходатайство об отложении рассмотрения дела в связи с болезнью представителя. В силу ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие, поскольку оправдательных документов о болезни представлено не было, кроме того, поскольку ответчик является юридическим лицом, то в судебное заседание имеет возможность в качестве представителя направить иное лицо.

Третье лицо - Зайченко В.М. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался, в суд вернулся конверт с почтовым отправлением, возвращенное в суд за истечением срока хранения в почтовом отделении.

В силу ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено в заочном порядке.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит заявленные исковые требования законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В силу ст.227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Согласно п.3 Положения «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 №73, расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением, подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера; во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя (его представителя) к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком.

Анализ приведенных правовых норм позволяет сделать вывод о том, что для учета несчастного случая, как произошедшего на производстве, необходимо, чтобы травма была получена работником на территории организации в рабочее время либо во время следования работника на работу или с работы, в том числе на транспортном средстве.

В судебном заседании установлено:

- 11.05.2010 г. Зайченко В.М. принят монтажником санитарно-технических систем и оборудования в ОАО «Аэропорт Красноярск» (л.д. 42-43,48,49);

- Приказом исполнительного директора ОАО «Аэропорт Красноярск» была создана комиссия по расследованию несчастного случая с Зайченко В.М. (л.д.6,7,14);

- По факту несчастного случая работодателем было проведено расследование, согласно которого 02.02.2011 года в 16 часов 30 минут в слесарном помещении очистных сооружений ОАО «Аэропорт Красноярск», расположенном по <адрес> в <адрес> из-за неприязненных отношений в ходе ссоры, Слободенюк И.П. нанес ножом удар Зайченко В.М. в затылочную часть, причинив телесное повреждение в виде раны, которое квалифицируется как легкий вред здоровью (л.д.10-11,12-13,15-16,17-18,19-20,21-22);

- 01.06.2011 года был составлен акт формы Н-1, согласно которому несчастный случай с Зайченко В.М. был квалифицирован как связанный с производством (л.д.8-9);

- У Зайченко В.М. отмечено повреждение в виде раны затылочной области, которое квалифицируется как легкий вред здоровью (л.д.23,26-27);

- На основании п.п.1 п.1 ст.11 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 г. №165-ФЗ отделение Фонда провело экспертизу несчастного случая, и экспертная комиссия пришла к заключению, что пострадавший монтажник Зайченко В.М. в момент несчастного случая не исполнял свои трудовые обязанности, не выполнял какой-либо работы по поручению работодателя, а также не осуществлял иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Сам спровоцировал ссору, в которой получил телесные повреждения. В ходе проведения расследования комиссией не было установлено воздействий на пострадавшего опасных производственных факторов, организационных и технических причин случившегося, а так же вины в происшедшем работодателя (л.д.3-4).

Принимая решение об удовлетворении исковых требований истца, суд исходит из следующего.

Согласно ст.3 ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» несчастный случай на производстве событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Судом установлено, что несчастный случай с Зайченко В.М. произошел не при исполнении пострадавшим трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя, не в интересах работодателя, работник при этом находился в слесарном помещении очистных сооружений, в результате действий Слободенюк И.П., в отношении которого за совершение преступления, предусмотренного ч.1 ст.115 УК РФ, было возбуждено уголовное дело (л.д.25,28).

Указанные обстоятельства дают основание полагать, что несчастный случай с Зайченко В.М. не подпадает под действие ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не является страховым, а потому акт работодателя формы Н-1 №1 от 01.06.2011 года по результатам расследования несчастного случая с Зайченко В.М., квалифицировавший несчастный случай с работником как связанный с производством, подлежит признанию недействительным, поскольку повлечет за собой необоснованную обязанность Фонда социального страхования РФ выплачивать страховые выплаты пострадавшему, что является нецелевым расходованием средств государственного социального страхования.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░░░░░ ░-1 №1 ░░ 01.06.2011 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 02 ░░░░░░░ 2011 ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ 10 ░░░░░░ 2012 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░.░░░░░░