Судебный акт #1 (Решения) по делу № 12-139/2012 от 17.02.2012

РЕШЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

    22 марта 2012 года Федеральный судья Ленинского районного суда г. Тюмени Тюменской области Савельева Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело №12-139/2012 по жалобе общества с ограниченной ответственностью «Адонис-Авто» на постановление главного государственного инспектора труда в Тюменской области ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ,

Установил:

    Постановлением главного государственного инспектора труда в Тюменской области ФИО1 ООО «Адонис-Авто» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуто наказанию в виде штрафа в размере 45 000 руб.

    С постановлением не согласно ООО «Адонис-Авто», в жалобе просит указанное постановление отменить, мотивируя свою жалобу тем, что в действиях ООО «Адонис-Авто» не допущено нарушения ст. 140 Трудового кодекса РФ, заработная плата при увольнении работнику ФИО2 не была выплачено, поскольку начисленная заработная плата в размере 17 313, 55 руб. в полном объеме была удержана в счет возмещения ущерба, причиненного работодателю, и возмещения за неотработанные дни отпуска.

В судебном заседании представители ООО «Адонис-Авто» ФИО3, ФИО4 доводы жалобы поддержали, также просили снизить размер штрафа, учитывая отсутствие отягчающих обстоятельств, а также принятие в настоящее время мер к исполнению предписания инспекции и выплате заработной платы работнику ФИО2

Представитель Государственной инспекции труда в Тюменской области ФИО5 с доводами жалобы не согласна, полагает вынесенное постановление законным.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд находит постановление главного государственного инспектора труда в Тюменской области ФИО1 подлежащим изменению по следующим основаниям.

Судом установлено, что трудовой договор с ФИО2 был расторгнут по п/п «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ 14.10.2011 г. Однако окончательный расчет с ФИО2 произведен не был.

В ходе проверки ООО «Адонис-Авто», проведенной государственным инспектором труда ГИТ в Тюменской области ФИО6, были выявлены нарушения трудового законодательства, в том числе нарушение требований ст.ст. 127, 140 трудового кодекса РФ при проведении расчета при увольнении работника ФИО2

Согласно представленным в ходе проверки документам с работника ФИО2 произведено удержание на сумму 13 851, 55 руб. в счет погашения задолженности за причиненный ущерб, что подтверждается запиской-расчетом при прекращении трудового договора с работником(увольнении).

Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами – 50% заработной платы, причитающейся работниками.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размере суммы, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Принимая обжалуемое постановление и руководствуясь вышеуказанными нормами, главный государственный инспектор труда в Тюменской области ФИО1 пришла к правильному выводу о том, что в действиях ООО «Адонис-Авто» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В целом доводы жалобы о неправомерности привлечения ООО «Адонис-Авто» к административной ответственности несостоятельны и опровергаются имеющимися в материалах дела вышеуказанными доказательствами.

Материалами дела, исследованными в судебном заседании, вина ООО «Адонис-Авто» в совершении административного правонарушения подтверждается в полном объеме.

    Процессуальных нарушений, влекущих в силу п.4 ч.1 ст.30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, отмену постановления, судом не установлено.

В то же время суд полагает, в соответствии с требованиями ст.ст. 4.1, 4.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях штраф ООО «Адонис-Авто» может быть снижен до 30 000 руб. с учетом отсутствия отягчающих обстоятельств, а также наличия смягчающих наказание обстоятельств, а именно принятия ООО «Адонис-Авто» мер к возмещению ущерба, причиненного правонарушением.

Руководствуясь ст.ст.30.1-30.8 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

Р е ш и л:

Постановление главного государственного инспектора труда в Тюменской области ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении общества с ограниченной ответственностью «Адонис-Авто» к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и наложении административного взыскания в виде штрафа в размере 45 000 рублей изменить в части назначения наказания, снизить размер административного штрафа до 30 000 рублей. В остальной части постановление от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения.

Жалобу ООО «Адонис-Авто» удовлетворить частично.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения.

Федеральный судья: Л.А.Савельева

Подлинник решения подшит в дело №12-139/2012

Дело хранится в Ленинском районном суде г. Тюмени

Решение вступило (не вступило) в законную силу «_____»_________2012 г.

Федеральный судья:                 Л.А.Савельева

Секретарь:                         Л.Ш.Рахимова