Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-738/2018 ~ М-378/2018 от 06.02.2018

Дело № 2-738/2018

Решение

Именем Российской Федерации

26 марта 2018 год Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи: Крутоус Е.Ж.,

при секретаре: Сухановой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дубковой Е. Ю. к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области о включении периода работы в страховой стаж,

Установил:

Истец Дубкова Е.Ю. обратилась в суд с вышеуказанным иском и просит включить в страховой стаж период работы с 28.10.1981 года по 19.04.1983 года в должности заведующей библиотекой в профсоюзном комитете № 2010 при войсковой части 13811.

Свои требования истец мотивирует тем, что обратилась в Пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с достижением 55 лет. При определении продолжительности страхового и общего трудового стажа ответчиком не был включен период работы истца с 28.10.1981 года по 19.04.1983 года в должности заведующей библиотекой в профсоюзном комитете № 2010 при войсковой части 13811. С указанным отказом истец не согласна, так как в этот период она работала.

Представить дополнительные доказательства истец не имеет возможности, так как войсковая часть 13811 и профком прекратили свою деятельность. Установить местонахождение архива не представляется возможным.

Истец Дубкова Е.Ю. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела судом надлежаще извещена, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика Государственного учреждения- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, извещен., представлены письменные объяснения. приобщенные к материалам дела (л.д.17-18).

Из письменных возражений ответчика следует, что истец является получателем страховой пенсии по старости с 09.12.2017 года. Страховой (общий) стаж для определения права на страховую пенсию составляет 31 год 08 мес. 02 дня. Страховой (общий) стаж для расчета размера пенсии на 01.01.2002 года – 14 лет 11 мес. 05 дней. Период работы истца с 28.10.1981 года по 19.04.1983 года в войсковой части № 13811 не включен в страховой стаж, поскольку запись о работе в трудовую книжку внесены с нарушением, отсутствует печать, заверяющая подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек. Другие документы, подтверждающие факт работы истца, не представлены.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Изучив материалы дела, суд находит исковые требования Дубковой Е.Ю. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как усматривается из материалов дела 10.11.2017 года Дубкова Е.Ю. обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д.22).

Согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 1942 от 25.12.2017 года из подсчета страхового и общего трудового стажа истца исключен период работы с 28.10.1981 года по 19.04.1983 года в войсковой части № 13811 по трудовой книжке АТ-I № 3071682 от 02.09.1981 года, где запись об увольнении с предприятия не скреплена печатью организации (л.д.6).

Из трудовой книжки Дубковой Е.Ю. усматривается (л.д.24-30), что 28.10.1981 года истец временно принята на работу в должности зав.библиотекой, на основании протокола № 1 от 21.10.81 г. запись заверена подписью Председателя комитета профсоюза и печатью. 19.04.1983 г. истец уволена в порядке перевода в в/ч 13811 на основании протокола № 35 от 13.04.83 г. Запись заверена подписью Председателя профкома, печать отсутствует. 20.04.1983 г. истец принята в порядке перевода из комитета профсоюза № 210 светокопировщиком.

Согласно архивной справки ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» в приказе командира войсковой части 13811 от 19.04.1983 года № 69 значится о принятии на работу в порядке перевода из комитета профсоюзов № 2010 Дубкову Е.Ю., 1962 года рождения, на должность светокопировщика (л.д.5).

В силу части 2 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный федеральный закон.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, утративших силу с 01.01.2015 года в связи вступлением в действие Постановления Правительства от 02.10.2014 года.

Таким образом, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела истцом в подтверждении страховой стажа представлена трудовая книжка, действительность которой ответчиком не оспорена.

Спорный период работы с 28.10.1981 года по 19.04.1983 года в должности заведующей библиотекой в профсоюзном комитете № 2010 при войсковой части 13811 подтвержден трудовой книжкой. В трудовой книжке имеется запись о приеме на работу и ссылка на документ на основании которого истец была принята на работу, содержится запись о ее увольнении в порядке перевода в войсковую часть 13811. Согласно записи № 6 от 20.04.1983 г. Дубкова Е.Ю. принята в порядке перевода из комитета профсоюза № 2010 светокопировщиком. Архивной справкой ФГКУ «Центрального Архива Министерства обороны Российской Федерации» подтверждено, что Дубкова Е.Ю. принята на работу в войсковую часть 13811 в порядке перевода из комитета профсоюзов № 2010.

Иные документы истец лишена возможности представить, поскольку деятельность профсоюзного комитета прекращена.

Само по себе неправильное либо неточное оформление трудовой книжки работодателем не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки работодателем. Содержащиеся в трудовой книжке сведения позволяют сделать вывод о периодах работы Дубковой Е.Ю.

Таким образом, исковые требования Дубковой Е.Ю. о включении в страховой и общий трудовой стаж периода работы с 28.10.1981 года по 19.04.1983 года в должности заведующей библиотекой в профсоюзном комитете № 2010 при войсковой части 13811, подлежат удовлетворению.

Включение спорного периода в страховой и общий трудовой стаж истца, является основанием для перерасчета пенсии Дубковой Е.Ю.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования Дубковой Е. Ю. удовлетворить.

Включить в страховой и общий трудовой стаж Дубковой Е. Ю., <дата> рождения, период работы с 28.10.1981 года по 19.04.1983 года в должности в должности заведующей библиотекой в профсоюзном комитете № 2010 при войсковой части 13811.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: Е.Ж.Крутоус

мотивированное решение изготовлено 06.04.2018 г..