Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1890/2016 (2-15293/2015;) ~ М-14640/2015 от 22.12.2015

Дело № 2-1890/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                    г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи                       Кетовой Л.С.,

при секретаре                                                  Милютине И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соломатиной О.В. к Открытому акционерному обществу «ответчик» в лице конкурсного управляющего Чакрова О.А. о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Соломатина О.В. обратилась в суд с иском к ОАО "ответчик ", просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 62 917,23 руб.

В обоснование исковых требований Соломатина О.В. указала, что со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. осуществляла трудовую деятельность в ОАО «ответчик» в должности кладовщика-комплектовщика. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между Соломатиной О.В. и ОАО "ответчик" расторгнут по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.. До настоящего времени ОАО "ответчик" не выплатило Соломатиной О.В. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ а также выходное пособие. Просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 62 917,23 руб.

Истец: Соломатина О.В. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик: представитель ответчика ОАО "ответчик" в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований не возражала.

Выслушав мнение истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 22 ТК РФ установлена обязанность работодателя соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовыми договорами, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Согласно ст.ст. 56, 57 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель, в частности, обязан своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату.

ДД.ММ.ГГГГ Соломатина О.В. принята на работу на должность кладовщика-комплектовщика.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между Соломатиной О.В. и ОАО "ответчик" расторгнут по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.

В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Сумма задолженности ОАО "ответчик" перед Соломатиной О.В. составляет 62 917,23 руб., что подтверждается справкой и расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.7).

На основании изложенного, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования основаны на законе и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с учетом размера исковых требований подлежащих удовлетворению, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 087,51 руб.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Соломатиной О.В. к Открытому акционерному обществу «ответчик» в лице конкурсного управляющего Чакрова О.А. о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «ответчик» в пользу Соломатиной О.В. задолженность по заработной плате в размере 62 917,23 руб. (шестьдесят две тысячи девятьсот семнадцать) руб. 23 коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «ответчик» в доход государства государственную пошлину в размере 2 087,51 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья:                                                                     Л.С. Кетова