Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-817/2015 ~ М-494/2015 от 11.02.2015

Гражданское дело № 2-816/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 13 мая 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Ремизовой Е.П.,

при секретаре Мартыновой Е. А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Ачкасова ФИО1, Борисова ФИО2 Едемской ФИО3 к Муниципальному бюджетному учреждению «Дом культуры» Епишинского сельсовета о взыскании недоначисленной заработной платы, возложении обязанности,

Установил:

Обратившись в суд с названными исками, которые соединены в одно производство в целях их более быстрого и правильного рассмотрения, истцы просят взыскать с ответчика в пользу Ачкасова ФИО1 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года – декабрь 2014 года - 7 575 руб. 58 коп.; Борисова ФИО2 за октябрь 2014 года - декабрь 2014 года - 2497 руб. 92 коп.; Едемской ФИО3 за октябрь 2014 года – декабрь 2014 года - 7924 руб. 14 коп., а также возложить обязанность начислять заработную плату с 1 января 2015 года не ниже максимального размера оплаты труда.

Заявленные требования истцы мотивируют тем, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при установлении заработной платы работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентами и надбавками к заработной плате, то есть заработная плата определяется в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, между тем заработная плата им начисляется в меньшем размере.

Истцы - Ачкасов ФИО1., Борисов ФИО2, Едемская ФИО3 надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, дело просили рассматриваться в своё отсутствие, о чём имеется соответствующее заявление.

Ответчик директор МБУ «ДК Епишино» - Виталёва ФИО4., надлежащим образом уведомленная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Третье лицо – Администрация Енисейского района надлежащим образом уведомленная о времени и месте рассмотрения дела, представителя в суд не направила.

Представитель третьего лица МКУ «Межведомственная бухгалтерия» ФИО5, полномочия которой удостоверены доверенностью от 31.12.2014 года, в судебное заседание не явилась, дело просила рассматривать в своё отсутствие, при этом представила уточненный расчет недоначисленной заработной платы за период с октября 2014 по декабрь 2014 года в отношении Едемской ФИО3

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2014 года установлен минимальный размер оплаты труда 5554 руб. (в ред. от 02.12.2013 №336-ФЗ), с 01.01.2015 года 5965 руб. (в ред. от 01.12.2014 №408-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 Енисейский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.Согласно п.7 Приложения к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 года №380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истцы Ачкасов ФИО1 Борисов ФИО2 и Едемская ФИО3 состоят в трудовых отношениях с <данные изъяты> им установлена доплата в виде компенсационных выплат: 30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка. В этой связи, исходя из положений вышеприведенного трудового законодательства, заработная плата должна составлять с 01.01.2014 года не менее 9 997 руб. 20 коп. (5554 * 1,8), а с 01.01.2015 года – 10737 рублей, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Расчет по требованиям, заявленным Ачкасовым ФИО1 и Борисовым ФИО2 судом проверен и признан правильным.

Вместе с тем, расчет недоначисленной заработной платы, произведенный Едемской ФИО3. за октябрь и декабрь 2014 года суд признаёт ошибочным, в связи с чем, полагает необходимым произвести расчёт самостоятельно.

Обратившись в суд с иском Едемская ФИО3 просит взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года в размере 2830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 года 2830 руб. 20 коп., за декабрь 2014 года 2263 руб. 74 коп., а всего 7924 руб. 14 коп.

Между тем, из содержания уточненных расчетных документов, представленных специалистом МКУ «Межведомственная бухгалтерия», в октябре 2014 года Едемская ФИО3 отработала в должности <данные изъяты> по основному месту работы <данные изъяты> час., при 36-ти часов пятидневной рабочей неделе за которые ей начислена заработная плата 7697 руб. 24 коп., тогда как, следовало начислить 9997 руб. 20 коп., исходя из следующей схемы расчета – 9997,20 : 165,6 ч. х 165,6 дня = 9997 руб. 20 коп..

Таким образом, размер недоначисленной заработной платы за октябрь 2014 года составит 2299 руб. 96 коп., определенной как разница между суммами фактически начисленной заработной платы и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда (9997 руб. 20 коп. – 7 697 руб. 24 коп.=2299 руб. 96 коп.)

Кроме того, в декабре 2014 года Едемская ФИО3 отработала в должности <данные изъяты> по основному месту работы 164,6 час. при 36-ти часов пятидневной рабочей неделе, за которые ей начислена заработная плата 7167 руб. 00 коп., тогда как, следовало начислить 9997 руб. 20 коп., исходя из следующей схемы расчета – 9997,20 : 164,6 х 164,6 = 9997 руб. 20 коп.. Таким образом, размер недоначисленной заработной платы составит 2830 руб. 20 коп., определенной как разница между суммами фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда (9997 руб. 20 коп. – 7167 руб. 00 коп.= 2830 руб. 20 коп.).

Всего, сумма недоначисленной Едемской ФИО3 заработной платы по основному месту работы за октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года составит 7960 руб. 36 коп.

Исходя из представленных расчетных документов, сумма недоначисленной заработной платы истцов по основному месту работы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера с учетом НДФЛ, что составит

			Октябрь 2014	Ноябрь 2014	Декабрь 2014	Всего начислено
1	Ачкасов ФИО1		7321,36	7167	7167,00
	Следовало		9236,54	9997,2	9997,20
	Разница		1915,18	2830,2	2830,20
	ВСЕГО					7575,58
2	Борисов ФИО2		-	1684,40	1449,07
	следовало		-	3610,10	2021,30
	разница		-	1925,70	572,22	2497,92
3	Едемская ФИО3		7697,24	7167,00	7167,00
	следовало		9997,20	9997,20	9997,20
	разница		2299,96	2830,20	2830,20	7960,36
	ВСЕГО:					18033,86

Несмотря на то, что истец Едемская ФИО3 обратившись в суд с иском, просила взыскать недоначисленную заработную плату за октябрь – декабрь 2014 года в размере 7924 руб. 14 коп. суд, с учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, исходя из характера спорных правоотношений, в целях защиты прав и законных интересов истца Едемской ФИО3 считает возможным выйти за пределы заявленных исковых требований и произвести взыскание на основании собственного расчета, приведенного в решении.

С учетом изложенного заявленные требования подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу Ачкасова ФИО1 подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период с октября 2014 года по декабрь 2014 года в сумме 7575 руб. 58 коп.; в пользу Борисова ФИО2 за период с октября 2014 года по декабрь 2014 года – 2497 руб. 92 коп, ; Едемской ФИО3. за период с октября 2014 года по декабрь 2014 года – 7960 руб. 36 коп., а всего в пользу истцов с ответчика подлежит взысканию 18033 руб. 86 коп.

Вместе с тем рассматривая требование истцов о возложении на ответчика обязанности в дальнейшем, начиная с 1 января 2015 года выплачивать им не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, следует учитывать, что в соответствии со ст. 5 ч. 1 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, которые не предусматривают установления заработной платы и ее взыскание за будущее время. В этой связи исковые требования о возложении на ответчика обязанности по начислению и выплате заработной платы в соответствии с нормами трудового законодательства в последующее время, удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям 721 руб. 35 коп. (18033, 86 * 4 % = 721, 35).

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Дом культуры» Епишинского сельсовета в пользу:

1. Ачкасова ФИО1 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года – декабрь 2014 года в размере 7575 рублей 58 копеек;
2. Борисова ФИО2 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - декабрь 2014 года в сумме 2497 рублей 92 копеек;
3. Едемской ФИО3 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года – ноябрь 2014 года в размере 7960 рублей 36 копеек.

а всего: 18033 рубля 86 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Дом культуры» Епишинского сельсовета в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину в размере 721 рубля 35 копеек.

В остальной части в удовлетворении требований отказать.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

судья Е.П. Ремизова

Мотивированное решение составлено: 19 мая 2015 года