Решение по делу № 2-2166/2012 ~ М-1892/2012 от 19.09.2012

2-2166-2012

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

Рудничный районный суд города Прокопьевска Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Безгодкова С.А.

при секретаре Любимовой В.Ю.

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Прокопьевске 13 ноября 2012 года гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Электропром» к ФИО1 о взыскании задолженности.

У С Т А Н О В И Л :

Общество с ограниченной ответственностью «Электропром» (ООО «Электропром») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежной суммы в размере 3.284,59 рубля. Требование обосновывает тем, что ФИО1 по истечению шести месяцев работы был предоставлен и оплачен ежегодный отпуск. После окончания отпуска ответчик уволился, не отработав положенные пять месяцев. При увольнении с ФИО1 задолженность частично была удержана, оставшаяся сумма задолженности составила 3.284,59 рубля, просят её взыскать, а также возместить судебные расходы.

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте заседания извещались надлежащим образом, ответчик – по месту жительства, указанному суду при подготовке к судебному заседанию (протокол л.д.29).

Изучив материалы дела, суд отказывает в удовлетворении требований в полном объеме.

Приказом № (л.д.11) ФИО1 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ ООО «Электропром», заключен трудовой договор (л.д.14)

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 предоставлен ежегодный отпуск (основной, дополнительный) всего на 40 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13). Согласно расчетному листу ответчику оплачен отпуск в размере 15.305,76 рублей (л.д.9).

ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (л.д.12).

При увольнении работодателем ФИО1 начислены заработная плата, компенсации (л.д.10), которые были удержаны истцом в счёт оплаты предоставленного отпуска. Задолженность за отпуска согласно расчету ООО «Электропром» составила 4.457,80 рублей, а за вычетом начисленных и удержанных сумм 3.284,59 рубля.

Однако суд приходит к выводу, что положения ст.137 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) о возможности взыскания с работника излишне выплаченных денежных средств не применимы в отношении ФИО1

В соответствии с абз.4 ч.2 ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. В то же время, положения ч.4 ст.137 ТК РФ устанавливают, что заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены п.3 ст.1109 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), ограничивающей основания для взыскания заработной платы и приравненных к ней платежей, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Работодатель ответчика ООО «Электропром» воспользовался правом, предусмотренным абз.4 ч.2 ст.137 ТК РФ, и удержал часть суммы при увольнении ФИО1

Взыскание оставшейся суммы задолженности 3.284,59 рубля за неотработанные дни отпуска в силу ч.4 ст.137 ТК РФ не может быть произведено в судебном порядке, так как в данном случае отсутствует счетная ошибка и недобросовестность со стороны ответчика.

Исходя из приведенных норм трудового законодательства, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требований ООО «Электропром» и отказывает в иске в полном объеме.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Отказать обществу с ограниченной ответственностью «Электропром» в иске к ФИО1 о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска в размере 3.284,59 рубля.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд.

Судья С.А.Безгодков