Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Тюмень 02 июня 2011 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Петровой Т.Г.
при секретаре Вешкурцевой Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3409/2011 по иску Кирсановой ФИО5 к ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
18.04.2011г. истец обратилась в суд с указанными требованиями к ответчику, мотивируя тем, что с 19.08.2005г. по 10.02.2011г. она работала в ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» в должности руководитель направления торгового зала. Истец считает, что ответчиком не была полностью выплачена ей заработная плата. С 01.07.2010г. ответчик установил истцу оклад в размере 27 826 рублей приказом №-ИЗ-15 от 01.07.2010г., указанный факт установлен решением Ленинского районного суда г. Тюмени от 30.11.2010г., которое вступило в силу 28.02.2011г. Указанным решением суда с ответчика взыскана задолженность по не выплаченной заработной плате в размере 19048,50 рублей за июль, август, сентябрь 2010г., т.е. разница между фактически выплаченным ответчиком окладом 21 165 рублей и установленным с 01.07.2010г. окладом в размере 27 826 рублей. В нарушении указанного решения суда ответчик по день увольнения истца, т.е. до 10.02.2011г. продолжал выплачивать истцу оклад в размере 21 165рублей. Истец просит взыскать разницу в окладе за период с 01.10.2010г. по 10.02.2011г. в размере 29 022,93 рубля, уральский коэффициент - 4 353,44 рубля, компенсацию морального вреда - 10 000 рублей.
27.04.2011г. истец в порядке ст. 39 ГПК РФ, увеличила исковые требования, просит также взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск, исходя из новой суммы оклада - 27 826 рублей. В суде истец поддержала заявленные требования, с расчетом задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, представленный ответчиком согласна, на требованиях о взыскании компенсации морального вреда настаивает в полном объеме.
Представитель ответчик ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» ФИО6. находит требования истца частично обоснованными, указывая, что в соответствии с табелем учета рабочего времени в период с 01.10.2010г. по 10.02.2011г. истец трижды находилась на больничном, ответчик произвел перерасчет заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности истца за период с 01.10.2010г. по 10.02.2011г.. В соответствии с указанным расчетом размер невыплаченной разницы в окладах составляет 23 683,68 рублей, районного коэффициента 3 551,72 рубля, размер невыплаченной части пособия по временной нетрудоспособности - 626, 83 рубля, всего 27 862,23 рубля; согласно расчета ответчика размер невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск составляет - 1 509,15 рублей. Представитель ответчика настаивает, что истцом не указано- какие именно нравственные или физические страдания перенесены истцом в связи с действиями ответчика, не представлено доказательств перенесенных нравственных страданий. также просит учесть, что на момент увольнения истицы 10.02.2011г., решение Ленинского райсуда г. Тюмени по гражданскому делу № еще не вступило в силу, в связи с чем ответчик в момент увольнения истца произвел расчет в размере не оспариваемой суммы.
Изучив материалы дела, исследовав доказательства по делу в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Установлено, что Кирсанова ФИО7 с 19.08.2005г. по 10.02.2011г. работала в ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» в должности: руководитель направления торгового зала. С 01.07.2010г. ответчик установил истцу оклад в размере 27 826 рублей приказом №-ИЗ-15 от 01.07.2010г., указанный факт установлен, в порядке ст. 61 ГПК РФ, решением Ленинского райсуда г. Тюмени от 30.11.2010г., которое вступило в силу 28.02.2011г. Указанным решением суда с ответчика взыскана задолженность по не выплаченной заработной плате в размере 19048,50 рублей за июль, август, сентябрь 2010г., т.е. разница между фактически выплаченным ответчиком окладом 21 165 рублей и установленным с 01.07.2010г. окладом в размере 27 826 рублей.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В порядке ст. 56 ГПК РФ суд находит обоснованным доводы ответчика, о том, что с учетом проработанного времени, размер невыплаченной разницы в окладах составляет 23 683,68 рублей, районного коэффициента 3 551,72 рубля, размер невыплаченной части пособия по временной нетрудоспособности - 626, 83 рубля, всего 27 862,23 рубля; а также, что размер невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск составляет - 1 509,15 рублей.
В силу ст. 237 ТК РФ суд находит требования истца о взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав истца на своевременную выплату установленной заработной платы, расчета при увольнении основанными на законе и фактических обстоятельствах дела. В то же время учитывая размер и период невыплаты заработной платы, объем нарушенных ответчиком трудовых прав истца, исходя из требований разумности и справедливости суд находит заявленный истцом размер компенсации морального вреда завышенным и полагает возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию, в сумме 3 000 рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ расходы по уплате госпошлины подлежат взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
Руководствуясь ст. ст. 21, 56, 136, 140, 237 ТК РФ, ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» в пользу ФИО8 разницу в окладе в размере 27 862,23 рублей, невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск - 1 509,15 рублей; компенсацию морального вреда - 3 000 рублей. В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» в доход государства расходы по госпошлине в размере - 1 281,14 рубля.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение десяти дней.
Федеральный судья Т.Г. Петрова
Мотивированный текст решения изготовлен - 07.06.2011 г.