Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5282/2012 ~ М-4962/2012 от 19.11.2012

Дело № 2-5282/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 декабря 2012 года

Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе:

председательствующего судьи Стех Н.Э.,

при секретаре Самохваловой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романова ФИО7 к ООО «ИнтерТрансСервис» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

Романов ФИО8 обратился в суд с иском к ООО «ИнтерТрансСервис» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты <дата> по день фактического расчета включительно. Исковые требования мотивировал тем, что в ООО «ИнтерТрансСервис» он работает с <дата> в должности <данные изъяты>. За период с <дата> по <дата> ему не выплачивалась заработная плата, в том числе премия. Денежная компенсация за задержку выплат составила <данные изъяты> руб.

В судебное заседание истец, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Дело рассмотрено в его отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В судебное заседание конкурсный управляющий ООО «ИнтерТрансСервис», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, не явился, дело рассмотрено в его отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации (ст. 37) гарантирует каждому работнику оплату труда.

Согласно сведениям трудовой книжки, записи <данные изъяты>, истец работал в ООО «ИнтерТрансСервис» <данные изъяты> с <дата> по <дата>.

<дата> между ООО «ИнтерТрансСервис» и Романовым ФИО9 заключен трудовой договор <номер>, согласно условиям которого работник принят на работу на должность <данные изъяты>, приступает к выполнению трудовых обязанностей с <дата>. Должностной оклад составляет <данные изъяты>6 руб. Сроки выплаты заработной платы – 15 и 30 числа месяца, следующего за расчетным.

Решением Арбитражного суда Удмуртской Республики по делу № А71-13187/2012 от 26 ноября 2012 года ООО «ИнтерТрансСервис» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство по упрощенной процедуре банкротства ликвидируемого должника на срок до 26 мая 2013 года, конкурсным управляющим утвержден Дегтерев А.В.

Согласно справке председателя ликвидационной комиссии Соловьевой О.В., за период с июля по сентябрь 2012 года, по состоянию на <дата> составляет <данные изъяты>,4 руб.

Допустимых доказательств иного размера задолженности перед ним ответчика по заработной плате истец не представил, сведений о размере задолженности в каждый месяц спорного периода также не представил. Отсутствуют какие-либо данные, что карточка счета 70, представленная истцом, исходит от работодателя.

В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С 26 декабря 2012 года до 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляла 8%.

С 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования составила 8,25%.

Установленный срок выплаты – <дата>. Задержка выплаты заработной платы имела место с <дата>.

Компенсация за задержку выплат на день вынесения решения составит:

дата начала	дата конечная	сумма	ставка	дни	проценты
<дата>	<дата>	<данные изъяты>,4	8,00%	24	<данные изъяты>,84
<дата>	<дата>	<данные изъяты>,4	8,25%	4	<данные изъяты>,63
итого:					<данные изъяты>,47

Взысканию в пользу истца подлежит компенсация в пределах рассчитанных судом сумм. Также обоснованно требование о взыскании компенсации за задержку выплат до фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования 8,25%.

В силу п. 1 ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ, с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства:

прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей.

В силу ст. 2 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ, денежное обязательство - обязанность должника уплатить кредитору определенную денежную сумму по гражданско-правовой сделке и (или) иному предусмотренному Гражданским кодексом Российской Федерации, бюджетным законодательством Российской Федерации основанию; обязательные платежи - налоги, сборы и иные обязательные взносы, уплачиваемые в бюджет соответствующего уровня бюджетной системы Российской Федерации и (или) государственные внебюджетные фонды в порядке и на условиях, которые определяются законодательством Российской Федерации, в том числе штрафы, пени и иные санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов и иных обязательных взносов в бюджет соответствующего уровня бюджетной системы Российской Федерации и (или) государственные внебюджетные фонды, а также административные штрафы и установленные уголовным законодательством штрафы.

Таким образом, требования ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ не применяются к выплатам, ответственность за задержку которых предусмотрена ст.236 ТК РФ.

На основании п. 3 ст. 103 ГПК РФ, госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в местный бюджет.

Руководствуясь ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Романова ФИО10 к ООО «ИнтерТрансСервис» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ИнтерТрансСервис» в пользу Романова ФИО11 заработную плату за период с июля по сентябрь 2012 года в размере <данные изъяты>,4 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты>47 руб., а всего <данные изъяты>,87 руб.

Взыскивать с ООО «ИнтерТрансСервис» в пользу Романова ФИО12 компенсацию за задержку выплаты заработной платы, начисляемую на сумму <данные изъяты>4 руб., из расчета 1/300 от ставки 8,25% за каждый день задержки, начиная с <дата> и по день фактического расчета включительно.

Взыскать с ООО «ИнтерТрансСервис» в местный бюджет госпошлину в размере <данные изъяты>,39 руб.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд УР в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через районный суд.

Решение в окончательно форме изготовлено судьей 14 января 2013 года.

Судья Стех Н.Э.