Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-485/2018 ~ М-417/2018 от 18.06.2018

Дело № 2-485/2018г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

3 июля 2018г.                              г. Медвежьегорск     

Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующей судьи Сиренева М.И., при секретаре Шемякиной Е.А.

с участием истицы Пахомовой В.В., представителя ответчика МКОУ ДО «Дом детского творчества г. Медвежьегорска» Мокрецовой С.П., представителя 3 лица администрации МО «Медвежьегорский муниципальный район» Деревягиной Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пахомовой Виктории Валентиновны к Муниципальному казенному образовательному учреждению дополнительного образования «Дом детского творчества г. Медвежьегорска» о признании незаконным уведомления о расторжении договора и отмене приказа о сокращении штатов.

УСТАНОВИЛ:

Пахомова В.В. предъявила иск к Муниципальному казенному образовательному учреждению дополнительного образования «Дом детского творчества г. Медвежьегорска» (далее по тексту Учреждение, МКОУ ДО «Дом детского творчества г. Медвежьегорска») о признании незаконным уведомления о расторжении договора и отмене приказа о сокращении штатов.

Иск предъявлен по тем основаниям, что администрация МКОУ ДО «Дом детского творчества г. Медвежьегорска» приказом № 25 от 07.05.2018г. приняла решение об оптимизации штатной структуры учреждения, с 08.07.2018г. из штатного расписания Учреждения исключаются 2 штатные единицы методиста, в уведомлении от 08.05.2018г. администрация Учреждения уведомила её о предстоящем увольнении по сокращении штатов с 08.07.2018г. Действия администрации считает незаконными, т.к. не имелось оснований для возбуждения процедуры увольнения по сокращению штатов в отношении нее. 29.05.2018г. решением Территориальной избирательной комиссии Медвежьегорского района назначена членом избирательной комиссии № 295 с правом решающего голоса со сроком полномочий с 29.05.2018г. по 29.05.2023г.

В судебном заседании истица Пахомова В.В. поддержала иск по изложенным основаниям, пояснила, что действия администрации учреждения направленные на ее увольнение по сокращению штатов являются незаконными. Процесс увольнения необходимо остановить.

Представитель ответчика МКОУ ДО «Дом детского творчества г. Медвежьегорска» Мокрецова С.П. иск не признала, просит производство по делу прекратить, оснований для рассмотрении иска не имеется, т.к. трудовой договор с истицей не прекращен, трудовые права не нарушены.

Представитель 3 лица администрации МО «Медвежьегорский муниципальный район» Деревягина Е.Ю. иск не поддержала, просит производство по делу прекратить, т.к. не имеется оснований для рассмотрении иска, отсутствует спор о праве, трудовой договор с истицей не прекращен, соблюдение процедуры увольнения может быть предметом рассмотрения по иску о восстановлении нарушенных прав, т.е. о восстановлении на работе.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

На основании ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

По смыслу указанной нормы защите подлежат лишь нарушенные или оспоренные права. Судебная защита прав гражданина возможна только в случае реального нарушения его прав, свобод или законных интересов, а способ защиты права должен соответствовать нарушенному праву и характеру нарушения. При этом бремя доказывания нарушения прав согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ лежит на самом истце, который при обращении в суд должен доказать, какие права и охраняемые законом интересы нарушены и подлежат восстановлению в случае удовлетворения его искового заявления.

В судебном заседании установлено, что истица не уволена из МКОУ ДО «Дом детского творчества г.Медвежьегорска» по сокращению штатов, трудовые отношения с работодателем сохраняются.

Правомерность и законности выданного уведомления о сокращении численности штатов, наличие полномочий у работодателя вносить изменения в штатную численность Учреждения, наличие препятствий для увольнения истицы по инициативе администрации подлежит рассмотрению при разрешении спора об увольнении, который в данном случае, в том числе с учетом ст.391 Трудового кодекса РФ, отсутствует.

В соответствии с абзацем вторым статьи 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если дело не подлежит рассмотрению и разрешению в суде в порядке гражданского судопроизводства по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 134 данного Кодекса.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 134 ГПК РФ судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, поскольку заявление рассматривается и разрешается в ином судебном порядке.

Вопросы о наличии оснований для увольнения работника по сокращению штатов, а также о соблюдении работодателем предусмотренного законом порядка такого увольнения подлежат рассмотрению при разрешении индивидуального трудового спора об оспаривании увольнения, которое работодателем в отношении истицы на день обращения с иском в суд не произведено.

В соответствии со ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного, руководствуясь абзаца 2 статьи 220 ГПК РФ суд

ОПРЕДЕЛИЛ

Прекратить производство по делу по иску Пахомовой Виктории Валентиновны к Муниципальному казенному образовательному учреждению дополнительного образования «Дом детского творчества г. Медвежьегорска» о признании незаконным уведомления о расторжении договора и отмене приказа о сокращении штатов.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Медвежьегорский районный суд в течение 15 дней

Судья:                                        М.И. Сиренев