Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2484/2014 ~ М-2198/2014 от 21.07.2014

Дело № 2-2484/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 октября 2014 года г.Смоленск

Смоленский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Алексеевой О.Б.,

при секретаре Виденине И.Н.,

с участием истицы Ивановой М.Н., представителя ответчика ГУ-Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Сёмочкиной К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой М.Н. к ООО «<данные изъяты>», ГУ-Смоленскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании компенсации морального вреда с первого и единовременного пособия при рождении ребёнка, единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком с __..__..__. до достижения возраста 1,5 лет со второго,

установил:

Иванова М.Н. обратилась в суд к ООО «<данные изъяты>» (далее – ООО «<данные изъяты>», ГУ-Смоленскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации с иском о взыскании пособия по беременности и родам в сумме <данные изъяты> коп., единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности – <данные изъяты> руб., единовременного пособия при рождении ребёнка – <данные изъяты> коп., компенсации морального вреда – <данные изъяты> руб., ссылаясь на то, что с __..__..__. работает в ООО «<данные изъяты>» в должности главного бухгалтера, с __..__..__. находится в отпуске по беременностям и родам, а после рождения __..__..__. дочери – с __..__..__. – в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, однако перечисленные выше пособия ей до настоящего времени не выплачены, что привело к нарушению прав и стало причиной обращения в суд для их восстановления (л.д.3-5).

Впоследствии (__..__..__. и __..__..__.) Иванова М.Н., уточнив требования, просила о взыскании:

с ГУ-Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ <данные изъяты> коп. – пособия по беременности и родам, <данные изъяты> руб. – единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, <данные изъяты> коп. – единовременного пособия при рождении ребёнка, а также о выплате фондом ежемесячного пособия по уходу за ребенком в период с __..__..__. до достижения им возраста 1,5 лет;

с ООО «<данные изъяты>» в возмещение морального вреда <данные изъяты> руб., по тем же основаниям, что и в первоначальном иске (л.д.240-241, 251).

В судебном заседании Иванова М.Н. поддержала уточнённые исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ - Смоленского регионального отделения фонда социального страхования РФ Семочкина К.Ю. указала на наличие у истицы права на получение перечисленных пособий, согласилась с их расчетом, указала на возможность их выплаты учреждением при наличии условий, перечисленных в ч. 4 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 225-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

ООО «<данные изъяты>» явку в суд своего представителя в суд не обеспечило, извещения направлялись по адресу регистрации юридического лица: <адрес>(л.д.43), два из них были получены, конверт с третьим извещением вернулся по истечении срока хранения.

Суд, с учетом мнения истицы Ивановой М.Н. и представителя ответчика ГУ-Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Сёмочкиной К.Ю., определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика ООО «<данные изъяты>», что соответствует требованиям положений ст.167 ГПК.

Заслушав объяснения истицы Ивановой М.Н., представителя ответчика ГУ-Смоленского регионального отделения фонда социального страхования РФ Сёмочкиной К.Ю., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч.1 ст. 1.4. Федерального закона от 29.12.2006г. № 225-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ч.2 названной статьи).

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов (ч.1 ст.10 Закона).

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации (п.1 ч.1 ст.2.1 Закона).

В силу ч.1 ст.13 названного Закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Аналогичные положения содержатся и в п.10 Постановления Праивтельства РФ от 12.02.1994г. № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации», в соответствии с которым выплата пособий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Часть 1 ст.15 приведенного выше Закона гласит, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Частью 4 ст.13 Закона установлено, что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В соответствии с п. 81 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 22.07.2014) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» в случаях, установленных частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", выплата пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

В случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременным пособием при рождении ребенка либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу, выплата указанных пособий осуществляется в порядке, определенном абзацем первым настоящего пункта.

Из материалов дела следует, что __..__..__. ФИО12 (после заключения __..__..__. брака – Иванова) М.Н. принята в ООО «<данные изъяты>» на должность бухгалтера-операциониста, __..__..__. переведена на должность бухгалтера, а __..__..__. - главного бухгалтера (л.д.10-14).

С __..__..__. по __..__..__. и с __..__..__. по __..__..__. находилась на лечении в гинекологическом отделении Смоленской областной клинической больнице (л.д.249).

__..__..__. Иванова (ФИО12) М.Н. взята ОГБУЗ «Смоленская ЦРБ» на диспансерный учет по беременности в сроке <данные изъяты> недель, __..__..__. выдан л/н № по беременности и родам на <данные изъяты> дней (с __..__..__. по __..__..__.), к труду с __..__..__. (л.д.68-71).

В период с __..__..__. по __..__..__. и с __..__..__. по __..__..__. Иванова М.Н. находилась на стационарном лечении в ОГБУЗ «Перинатальный центр», __..__..__. у неё родилась дочь ФИО1, с __..__..__. по __..__..__. ей был выдан дополнительный отпуск по беременности и родам на <данные изъяты> дней, к труду рекомендовано приступить с __..__..__. (л.д.15, 72-74).

Таким образом, выплате в пользу Ивановой М.Н. подлежат: единовременное пособие, как женщине, вставшей на учет в медучреждение в ранние сроки беременности - <данные изъяты> руб., пособия при рождении ребёнка - <данные изъяты> коп., по беременности и родам - <данные изъяты> коп. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком в период с __..__..__. до достижения им возраста 1,5 лет.

Как усматривается из справки № от __..__..__. __..__..__ А.В. (муж истицы) единовременное пособие при рождении дочери ФИО1, __..__..__. и ежемесячное пособие по уходу за ней до достижения возраста 1,5 лет не получал (л.д. 252).

__..__..__. ООО «<данные изъяты>» (<данные изъяты>) поставлено на учет в ГУ-Смоленском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации, последний расчет по форме 4-ФСС сдан за 2013 год, отчеты за период с __..__..__. по __..__..__. обществом не сдавались, за выделением средств на финансирование расходов на выплату Ивановой М.Н. пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребёнка ответчик не обращался (л.д.51).

Из сообщения ИФНС России № 6 по Смоленской области следует, что у ООО «<данные изъяты>» по состоянию на __..__..__. имеются счета в ОАО «<данные изъяты>» (№) и ОАО «<данные изъяты>» (№, №, №, №) (л.д.63).

Проанализировав представленные указанными выше банками сведения о счетах ООО «<данные изъяты>», суд приходит к выводу о недостаточности находящихся на них денежных средств для уплаты причитающихся Ивановой М.Н. сумм по перечисленным выше пособиям (л.д.75- 236, 246).

Учитывая недостаточность средств на счетах ООО «<данные изъяты>», а также то обстоятельство, что отчеты по форме 4-ФСС за период с __..__..__. до настоящего времени обществом в ГУ-Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации не сдавались, в настоящее время оно по адресу регистрации не функционирует, то имеются все основания для взыскания с ГУ-Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Ивановой М.Н. единовременного пособия, как женщине, вставшей на учет в медучреждение в ранние сроки беременности - <данные изъяты> руб., пособий при рождении ребёнка - <данные изъяты> коп., по беременности и родам - <данные изъяты> коп. и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в период с __..__..__. до достижения им возраста 1,5 лет, что отвечает требованиям положений ч.3 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 225-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и п. 81 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 22.07.2014) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

В судебном заседании представитель Государственного учреждения – Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Сёмочкина К.Ю. с расчетом названной суммы пособия по беременности и родам согласилась.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

В соответствии со ст.237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Учитывая, что ни одно из перечисленных выше пособий ООО «<данные изъяты>» не начислено и не выплачено Ивановой М.Н. до настоящего времени, то её требование о взыскании с работодателя компенсации морального вреда суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению, при этом при определении его размера суд находит сумму в размере <данные изъяты> руб. соответствующей объему и характеру причинённых истице нравственных страданий, отвечающей требованиям разумности и справедливости.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Ивановой М.Н. к ООО «<данные изъяты>», ГУ-Смоленскому региональному отделению фонда социального страхования Российской Федерации о взыскания компенсации морального вреда с первого и единовременного пособия при рождении ребёнка, единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком с __..__..__. до достижения возраста 1,5 лет со второго, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Ивановой Марины Николаевны в возмещение морального вреда <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Государственного учреждения – Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Ивановой М.Н. пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты>, единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности в сумме <данные изъяты> рублей и единовременное пособие при рождении ребёнка в размере <данные изъяты> копеек.

Обязать Государственное учреждение – Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации осуществлять в пользу Ивановой М.Н. выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком - ФИО1, __..__..__ года рождения, в период с __..__..__ до достижения ею возраста 1,5 лет.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Смоленский районный суд Смоленской области в течение месяца после его составления в окончательной форме.

Председательствующий О.Б.Алексеева