Дело № 2/1-578-2013г.
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации13 февраля 2013 года г.Ливны
Ливенский районный суд Орловской области в составе:
председательствующего судьи Шевелёвой Н.И.,
при секретаре Бычок М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску Дорофеевой И.В. к Управлению Пенсионного фонда в г.Ливны и Ливенском районе Орловской области об обязании засчитать период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж для назначения пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Дорофеева И.В. обратилась в Управлению Пенсионного фонда в г.Ливны и Ливенском районе Орловской области с документами для определения её права на пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности.
ДД.ММ.ГГГГ Управление пенсионного фонда в г. Ливны и Ливенском районе, рассмотрев представленные Дорофеевой И.В. документы, уведомлением № от ДД.ММ.ГГГГ сообщило ей о том, что период её нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включается в стаж педагогической деятельности на основании Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.
Считая, что отказ в зачете в специальный стаж периода её нахождения в отпуске по уходу за ребенком является неправомерным и нарушающим ее права, а именно право на получение пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, Дорофеева И.В. обратилась в суд с иском об обязании включения спорного периода в стаж педагогической деятельности.
В судебном заседании Дорофеева И.В. свои исковые требования поддержала, просила обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе Орловской области засчитать период её нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. В обосновании иска пояснила, что на момент предоставления ей отпуска по уходу за ребенком до трех лет действующее законодательство предусматривало зачет в льготный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, поэтому уходя в отпуск она была уверена, что спорный период ей будет засчитан в стаж педагогической деятельности..
Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе Захарова Л.И. исковые требования не признала. В обосновании возражений пояснила, что в стаж для назначения пенсии на льготных условиях не включен периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Дорофеевой И.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции от 30.12.2008 года) и Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью устанавливается при выслуге не менее 25 лет.
Пунктом 2 этой же нормы Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516 (в редакции от 26.05.2009 года) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно п. 5 Правил, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; при этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
Из трудовой книжки Дорофеевой И.В., что она в период предоставления ей отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве воспитателя детского сада.
Из копии свидетельства о рождении ФИО6 усматривается, что она рождена ДД.ММ.ГГГГ, её матерью является истица Дорофеева И.В.
.
Из справки <данные изъяты> усматривается, что Дорофеева И.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Оценив данные доказательства в совокупности, суд считает, что требования истицы обоснованны и подлежат удовлетворению, поскольку право на отпуск по уходу за ребенком у истицы возникло с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до вступления в законную силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ. На момент ухода истицы в отпуск по уходу за ребенком, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», 167 КЗоТ РСФСР, ст.ст. 174–177 ТК РФ, ст. 194–198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе Орловской области засчитать Дорофеевой И.В. период её нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд в течение одного месяца со дня его вынесения.
Судья: