Решение по делу № 2-4618/2018 ~ М-3987/2018 от 21.08.2018

Дело *** сентября 2018 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Гатчинский городской суд Ленинградской области в составе:

Председательствующего судьи Богдановой И.А.,

при секретаре Власовой С.С.,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Белых Юрия Владимировича к ООО «Опытный завод строительных конструкций» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

Установил:

Белых Ю.В. обратился в суд с иском к ООО «Опытный завод строительных конструкций» о взыскании задолженности по заработной плате за период с *** по *** в сумме 329609,70 рублей и компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

В обоснование заявленных исковых требований указал, что *** между истцом и ответчиком заключен договор подряда с физическим лицом ***, по условиям которого истец обязался по заданию ООО «ОЗСК» выполнять электромонтажные работы внутри здания, погрузочные и разгрузочные работы по указанию прораба, работы по уборке рабочего места и строительной площадки от отходов производства, а ответчик принял на себя обязательства принять результат работ и оплатить их. В соответствии с п. 2.1. договора, цена выполняемых работ составляет 110000 рублей в месяц. Несмотря на указанный договор, фактически между сторонами сложились трудовые отношения. В соответствии с подписанными сторонами Актами сдачи-приемки работ по договору подряда от ***, ***, ***, ***, а также выписками из табеля учета рабочего времени за *** года, истец работал в *** по ***. Однако, заработная плата за период с *** по *** не была выплачена.

Истец, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела ( л.д. 29), в предварительное судебное заседание не явился.

Представитель ответчика - ООО «ОЗСК» в предварительном судебном заседании возражала против удовлетворения требований, заявила ходатайство о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением трудового спора.

Суд, заслушав мнение представителя ответчика, изучив представленные доказательства по заявленному ходатайству, с учетом того, что истцом пропущен без уважительных причин срок обращения в суд, отказывает в удовлетворении исковых требований без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

В соответствии с п. 6 ст. 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.

При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно разъяснениям, данным в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", вопрос о пропуске срока разрешается судом при условии, когда об этом заявлено ответчиком. Пропуск срока для обращения в суд с иском является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствующие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

В предварительном судебном заседании установлено, что *** между истцом и ответчиком заключен договор подряда с физическим лицом ***( л.д. 10-12).

Согласно условий договора подряда истец обязался по заданию ООО «ОЗСК» выполнять электромонтажные работы внутри здания, погрузочные и разгрузочные работы по указанию прораба, работы по уборке рабочего места и строительной площадки от отходов производства, а ответчик принял на себя обязательства принять результат работ и оплатить их.

В соответствии с п. 2.1. договора, цена выполняемых работ составляет 110000 рублей в месяц.

В соответствии с подписанными сторонами Актами сдачи-приемки работ от ***, ***, ***, ***, а также выписками из табелей учета рабочего времени за ***, ***, ***, *** и *** года, истец проработал по *** включительно ( л.д. 14-23).

Белых Ю.В. обратился в суд *** с исковым заявлением о взыскании заработной платы за период с *** по ***, т.е. с пропуском годичного срока обращения в суд по спорам о неполной выплате заработной платы.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.

Истцом не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих уважительный характер причин пропуска срока для обращения в суд за защитой нарушенного права, а потому в силу п.6 ст.152 ГПК РФ суд полагает возможным оставить исковые требования Белых Ю.В. о взыскании невыплаченной заработной платы и производных от них требований о компенсации морального вреда, без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 152 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Белых Юрия Владимировича к ООО «Опытный завод строительных конструкций» о взыскании задолженности по заработной плате за период с *** по *** в сумме 329609,70 рублей и компенсации морального вреда в размере 50000 рублей – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Гатчинский городской суд.

СУДЬЯ:

В окончательной форме решение суда принято 28. 09.2018 года