Решение по делу № 02-3239/2020 от 23.06.2020

ДЕЛО № 2-3239/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Басманный районный суд адрес

в составе председательствующего судьи фио,

при секретаре фио, с участием истца, представителя ответчика, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио к Следственному комитету Российской Федерации о признании незаконным привлечение к дисциплинарной ответственности, обязании отменить приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился в суд с иском к Следственному комитету Российской Федерации о признании незаконным привлечения к дисциплинарной ответственности, обязании отменить приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, указав, что работает в организации ответчика с дата в должности старшего следователя второго отдела управления по расследованию особо важных дел Главного следственного управления Следственного комитета РФ по Северо–Кавказскому федеральному округу, дата был незаконно привлечен к дисциплинарной ответственности в виде строго выговора, однако в нарушение действующего законодательства объяснения у него истребованы не были, служебная проверка не проведена, в приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности не конкретизировано в чем именно выразилось ненадлежащее исполнение им должностных обязанностей. Данными действиями ответчика нарушены его трудовые права.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требования по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела и представленные доказательства, считает, что иск удовлетворению не подлежит по следующим основаниям.

Согласно частям 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона от дата
дата N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" служба в Следственном комитете является федеральной государственной службой, которую проходят сотрудники Следственного комитета в соответствии с Федеральным законом от дата N 403-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Сотрудники Следственного комитета являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по замещаемой должности федеральной государственной службы с учетом особенностей, предусмотренных данным Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. На сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными данным Федеральным законом (части 1 - 3 статьи 15 Федерального закона от дата
N 403-ФЗ).

Статья 17 названного Федерального закона предусматривает, что на сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом "О противодействии коррупции", а также соответственно Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации" и статьями 17, 18, 20 и 20.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В силу положений подп. 2 п. 1 ст. 28 ФЗ от дата N 403 "О Следственном комитете Российской Федерации" за неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником Следственного комитета своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь сотрудника Следственного комитета, к нему применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, понижение в специальном звании, лишение медалей Следственного комитета, лишение нагрудного знака "Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации", предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение из Следственного комитета по соответствующему основанию.

При этом в соответствии с п. 6 указанной статьи дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни сотрудника Следственного комитета или пребывания его в отпуске.

В соответствии со ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Судом установлено, что истцу на основании приказа от дата
№ 28-к/н о привлечении к дисциплинарной ответственности объявлен строгий выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей, выразившихся в нарушениях уголовно-процессуального законодательства РФ, организационно-распорядительных документов Следственного комитета РФ при расследовании уголовных дел, неисполнении указаний руководства Главного Следственного комитета РФ по Северо-Кавказскому федеральному округу (с дислокацией в
адрес).

Возражая против удовлетворения исковых требований, представитель ответчика указала, что за период работы в должности старшего следователя второго отдела управления по расследованию особо важных дел ГСУ СК РФ по Северо-Кавказскому ФО с дата истцом не окончено производством ни одного уголовного дела, порученный ему объем работы в составе следственных групп во исполнение обязательных указаний их руководителей надлежащим образом и в установленные сроки не выполнен, что в том числе, препятствовало производству предварительного следствия в разумный срок, установлению подлежащих доказыванию обстоятельств и виновных лиц, и, повлекло нарушение прав и законных интересов участников уголовного судопроизводства.

При этом представитель ответчика также пояснила, что приказ от дата № 28-к/н отменен Следственным комитетом РФ самостоятельно вследствие нарушения порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, предусмотренного ст. 193 ТК РФ, а именно в связи с не получением письменных объяснений истца, о чем ему сообщено письмом от дата № 218/1-6054-20/3964.

Так, дата Следственным комитетом РФ издан приказ № 308-кца, которым приказ Следственного комитета РФ от дата № 28-к/н «О привлечении к дисциплинарной ответственности фио и фио» отменен.

При таких обстоятельствах, учитывая, что приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности от дата № 28-к/н отменен ответчиком самостоятельно и не влечет для истца негативных последствий, исковые требования об отмене указанного приказа удовлетворению не подлежат, поскольку ответчиком восстановлено нарушенное право истца до вынесения решения судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований фио к Следственному комитету Российской Федерации о признании незаконным привлечение к дисциплинарной ответственности, обязании отменить приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Апелляционная жалоба подается через Басманный районный суд адрес.

Судья фио