Дело № 1-264/2017
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Саранск 3 ноября 2017 года
Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Апарина Р.И.,
при секретаре судебного заседания Гурьяновой Ю.Ю.,
с участием:
старшего помощника прокурора Ленинского района г. Саранска Республики Мордовия Чигирева В.А.,
заместителя руководителя СО по Ленинскому району г. Саранска СУ СК Российской Федерации по Республике Мордовия Степанова О.Н.,
обвиняемого Кондрашова Е.П. и его защитника – адвоката АК АП РМ Бутяйкиной Н.И., представившей удостоверение №342 и ордер №74 от 03.11.2017,
потерпевшего ФИО9,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении
Кондрашова Е. П., <данные изъяты> не судимого,
обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью второй статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации,
УСТАНОВИЛ:
Кондрашов Е. П. обвиняется в том, что, являясь руководителем организации, совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, а также иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной и иной личной заинтересованности, при следующих обстоятельствах:
Общество с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительная компания «Универсал» (далее по тексту – ООО «РСК «Универсал», Общество) зарегистрировано 27.01.2011 Инспекцией Федеральной налоговой службы России по Ленинскому району г. Саранска за основным государственным регистрационным номером № и поставлено на налоговый учет с присвоением индивидуального номера налогоплательщика №.
ООО «РСК «Универсал» осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного решением единственного Участника Общества Кондрашова Е.П. №001 от 14.01.2011. Юридический адрес и место нахождения Общества: Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Пролетарская, 130 «А», офис 204, адрес фактического расположения: Республика Мордовия, г. Саранск, переулок Кириллова, д. 2 «б». Общество осуществляет свою деятельность по адресу: Республика Мордовия, г. Саранск, Александровское шоссе, д.30 «В». ООО «РСК «Универсал» в установленном законодательством порядке осуществляет следующие основные виды деятельности: производство общестроительных работ; производство общестроительных работ по возведению зданий; монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций; деятельность автомобильного грузового транспорта; организация перевозок грузов; обслуживание и ремонт технических средств, в том числе автотранспортной техники; оптовая торговля строительными материалами; розничная торговля строительными материалами, не включенными в другие группировки; прочая оптовая торговля; оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; производство общестроительных работ по строительству автомобильных дорог, железных дорог и взлетно-посадочных полос аэродромов; производство общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, включая взаимосвязанные вспомогательные работы; производство земляных работ.
В соответствии с пунктом 6 Устава ООО «РСК «Универсал», размер уставного капитала Общества составляет 10000 рублей. Имущество Общества формируется за счет: имущества, переданного ему Участником; продукцией, произведенной Обществом в результате хозяйственной деятельности; полученных доходов, а также иного имущества, приобретенного и полученного по другим основаниям, допускаемого законодательством.
Генеральным директором ООО «РСК «Универсал» с 14.01.2011 является Кондрашов Е.П., назначенный на указанную должность на основании решения единственного учредителя ООО «РСК «Универсал» №1 от 14.01.2011 и трудового договора №1тд от 27.01.2011.
Согласно трудовому договору №1тд от 27.01.2011, заключенному на неопределенный срок Кондрашов Е.П. назначен на должность генерального директора Общества. Кондрашов Е.П. руководит всеми видами текущей деятельности Общества, самостоятельно решает все вопросы деятельности Общества, организует его производственно-хозяйственную, социальную и иную деятельность, обеспечивает получение прибыли в размерах, необходимых для дальнейшего развития производства и социальной сферы. Генеральный директор Кондрашов Е.П. имеет право без доверенности действовать от имени Общества, вправе распоряжаться имуществом Общества, заключать хозяйственные и иные договоры.
В соответствии с пунктом 8.1.7 трудового договора Кондрашов Е.П. несет ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся сотрудникам Общества, независимо от наличия вины работодателя
Согласно пункту 9 Устава ООО «РСК «Универсал» и пункту 2.1 трудового договора, руководство текущей деятельностью Общества осуществляется генеральным директором.
В соответствии с пунктами 4.2, 5, 9.5 Устава ООО «РСК «Универсал» и пунктами 2.2, 2.3, 2.42.5 трудового договора, к компетенции генерального директора Общества Кондрашова Е.П. относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения работниками Общества. Имеет право подписи под финансовыми документами, распоряжается имуществом Общества для обеспечения его текущей деятельности; утверждает штаты, заключает трудовые договора с работниками Общества, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания; организует бухгалтерский учет и отчетность.
Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
01 августа 2013 года генеральным директором ООО «РСК «Универсал» Кондрашовым Е.П. утверждено положение об оплате сотрудников ООО «РСК «Универсал», в соответствии с пунктом 1.3 которого, оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, положением об оплате труда и трудовыми договорами.
В соответствии с пунктом 2.3 положения об оплате труда заработная плата в Обществе состоит из тарифной ставки (оклада), премий и доплат.
Согласно пункту 3.2 положения об оплате труда работникам Общества выплачивается должностной оклад – фиксированный размер оплаты труда работников за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности или квалификации за единицу времени (месяц).
В соответствии с пунктом 7.3 положения об оплате труда оклад выплачивается не реже чем через каждые полмесяца, а именно 10 и 29 числа каждого месяца.
Согласно пункту 8 положения об оплате труда за задержку выплаты заработной платы и другие нарушения оплаты труда Работодатель несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Не позднее 10.06.2016 Кондрашов Е.П., осознавая общественную опасность и противоправность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде нарушения конституционных прав работников ООО «РСК «Универсал» и желая их наступления, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, с целью извлечения прибыли из возглавляемого им ООО «РСК «Универсал», решил умышленно полностью не выплачивать свыше двух месяцев подряд заработную плату работникам данного Общества ФИО3, ФИО2 и ФИО9
Согласно трудовому договору №3 от 01.02.2016 на должность оператора БСУ 6 разряда принят ФИО3 Согласно данному трудовому договору должностной оклад ФИО3 в месяц составлял 7000 рублей.
За период работы с июля 2016 года по 17.11.2016 ФИО3 начислена заработная плата в общей сумме 40 013 рублей 22 копейки, сумма удержаний из заработной платы составила 5202 рубля, сумма к выплате – 34 811 рублей 22 копейки. В соответствии с положением об оплате труда, выплата ФИО3 заработной платы должна была быть произведена не позднее 29 числа каждого месяца. Однако, по указанию генерального директора ООО «РСК «Универсал» Кондрашова Е.П. заработная плата за период работы с июля 2016 года по 17.11.2016 полностью не была выплачена ФИО3 свыше двух месяцев подряд, задолженность по заработной плате за период работы с июля 2016 года по 17.11.2016 составила 34811 рублей 22 копейки и была лишь выплачена в полном объеме в размере 36413 рублей 16 копеек 23.12.2016.
В период с 22.09.2015 по 06.08.2016 в должности охранника ООО «РСК «Универсал» работал ФИО2 Несмотря на то, что трудовой договор в письменном виде между ним и Кондрашовым Е.П. не был заключен, он работал в должности охранника с графиком работы 2 дня через 2 дня, с 17 часов 00 минут до 08 часов 00 минут в ночную смену. ФИО2 22.09.2015 фактически был допущен Кондрашовым Е.П. к работе охранником ООО «РСК «Универсал», исполнял трудовые функции по охране объекта ООО «РСК «Универсал», ему выплачивалась заработная плата в зависимости от количества отработанных дней в размере 1000 рублей за смену, ФИО2 подчинялся установленному рабочему графику, было определено его место работы. 06 августа 2016 года трудовые отношения между ООО «РСК «Универсал» и ФИО2 были прекращены. При прекращении трудовых отношений с ФИО2, Кондрашовым Е.П. с последним не был произведен расчет по заработной плате в полном объеме. Так, в июне 2016 года ФИО2 отработал 10 дней (смен), таким образом, Кондрашов Е.П. за фактическое отработанное время за июнь 2016 года не выплатил ФИО2 заработную плату в размере 10000 рублей. В июле 2016 года ФИО2 отработал 13 дней (смен), таким образом, Кондрашов Е.П. за фактическое отработанное время за июль 2016 года не выплатил ФИО2 заработную плату в размере 13000 рублей. В августе 2016 года ФИО2 отработал 3 дня (смен), таким образом, Кондрашов Е.П. за фактическое отработанное время за август 2016 года не выплатил ФИО2 заработную плату в размере 3000 рублей. Кроме того, Кондрашов Е.П. не выплатил ФИО2 иные установленные законом выплаты, а именно компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 11731 рубль 72 копейки. Таким образом, общая задолженность по заработной плате и иные установленные законом выплаты ООО «РСК «Универсал» перед работником ФИО2 за период с июня 2016 года по август 2016 года составила 37731 рубль 72 копейки, которые были выплачены в полном объеме на основании платежных поручений №№282651 от 10.04.2017, 282650 от 10.04.2017 и 305924 от 13.04.2017.
В период с 22.09.2015 по 06.08.2016 в должности охранника ООО «РСК «Универсал» работал ФИО9 Несмотря на то, что трудовой договор в письменном виде между ним и Кондрашовым Е.П. не был заключен, он работал в должности охранника с графиком работы 2 дня через 2 дня с 17 часов 00 минут до 08 часов 00 минут, в ночную смену. ФИО9 22.09.2015 фактически был допущен Кондрашовым Е.П. к работе охранником ООО «РСК «Универсал», исполнял трудовые функции по охране объекта ООО «РСК «Универсал», ему выплачивалась заработная плата в зависимости от количества отработанных дней в размере 1000 рублей за смену, ФИО9 подчинялся установленному рабочему графику, было определено его место работы. 06 августа 2016 года трудовые отношения между ООО «РСК «Универсал» и ФИО9 были прекращены. При прекращении трудовых отношений с ФИО9, Кондрашовым Е.П. с последним не был произведен расчет по заработной плате в полном объеме. Так, в июне 2016 года ФИО9 отработал 10 дней (смен), таким образом, Кондрашов Е.П. за фактическое отработанное время за июнь 2016 года не выплатил ФИО9 заработную плату в размере 10 000 рублей. В июле 2016 года ФИО9 отработал 15 дней (смен), таким образом, Кондрашов Е.П. за фактическое отработанное время за июль 2016 года не выплатил ФИО9 заработную плату в размере 15000 рублей. В августе 2016 года ФИО9 отработал 2 дня (смены), таким образом, Кондрашов Е.П. за фактическое отработанное время за август 2016 года не выплатил ФИО9 заработную плату в размере 2000 рублей. Кроме того, Кондрашов Е.П. не выплатил ФИО9 иные установленные законом выплаты, а именно компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 12306 рублей. Таким образом, общая задолженность по заработной плате и иные установленные законом выплаты ООО «РСК «Универсал» перед работником ФИО9 за период с июня 2016 года по август 2016 года составила 39306 рублей и была выплачена в полном объеме на основании платежного поручения №229546 от 29.03.2017.
Вместе с тем у генерального директора ООО «РСК «Универсал» Кондрашова Е.П. имелась возможность выплатить работникам данного Общества заработную плату своевременно и в полном объеме, так как за период с июня 2016 года по декабрь 2016 года с расчетного счета ООО «РСК «Универсал» на уплату поставщикам и подрядчикам, на уплату кредитов и займов, на уплату налогов и сборов, на оплату с дебиторами и кредиторами, а также прочие расходы было израсходовано 22251042 рубля 31 копейка, из них израсходовано 1148000 рублей на выдачу 01.07.2016 займа самому себе - Кондрашову Е.П., 464300 рублей на выдачу 01.07.2016 займа своему брату - ФИО7 и 773000 рублей на выдачу 10.10.2016 займа своему брату - ФИО6
Таким образом, в период с июня по декабрь 2016 года генеральный директор ООО «РСК «Универсал» Кондрашов Е.П., достоверно зная о наличии вышеуказанной задолженности по заработной плате перед работниками ООО «РСК «Универсал» и о наличии у руководимого им Общества достаточных денежных средств для ее погашения, из корыстной заинтересованности, выразившейся в стремлении путем совершения неправомерных действий увеличить прибыль от экономической деятельности ООО «РСК «Универсал», получить для себя, как учредителя данной организации, выгоду имущественного характера и улучшить свое материальное положение, а также из личной заинтересованности, выразившейся в улучшении материального положения своих близких родственников – ФИО7 и ФИО6, умышленно полностью не выплатил свыше двух месяцев подряд заработную плату работникам данного Общества ФИО3, ФИО2 и ФИО9
В судебном заседании обвиняемый Кондрашов Е.П. заявил о полном признании вины в совершении преступления, которое вменено ему; полностью согласившись с обстоятельствами предъявленного ему обвинения; просил прекратить в отношении него уголовное преследование и уголовное дело по основанию, предусмотренному статьей 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации; с назначением судебного штрафа в минимально возможных пределах, который он оплатить обязуется в установленные судом сроки.
Адвокат Бутяйкина Н.И. позицию своего подзащитного поддержала.
Прокурор Чигирев В.А. и потерпевший ФИО9 в судебном заседании не возражали против прекращения в отношении Кондрашова Е.П. уголовного преследования и уголовного дела по основанию, предусмотренному статьей 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и назначении судебного штрафа.
Потерпевшие ФИО3, ФИО2 в своих письменных заявлениях также не возражали против прекращения уголовного преследования в отношении Кондрашова Е.П. (т.6 л.д.48, 49).
Выслушав пояснения сторон по заявленному ходатайству, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующим выводам.
Вышеуказанное ходатайство следователя о прекращении уголовного преследования в силу части 2 статьи 446.2 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации подсудно Ленинскому районному суд г. Саранска Республики Мордовия.
В соответствии со статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.
Согласно статье 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Прекращение уголовного дела или уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа допускается в любой момент производства по уголовному делу до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора, а в суде апелляционной инстанции - до удаления суда апелляционной инстанции в совещательную комнату для вынесения решения по делу.
В настоящем судебном заседании установлено, что Кондрашов Е.П. обвиняется в совершении преступления небольшой тяжести.
Обвинение Кондрашова Е.П. в совершении вышеуказанного преступления, является обоснованным и основанным на имеющихся в материалах уголовного дела доказательствах; оснований сомневаться в допустимости представленных доказательств у суда не имеется. Более того, в настоящем судебном заседании обвиняемый Кондрашов Е.П. заявил о полном согласии с предъявленным ему обвинением. Сведения об участии Кондрашова Е.П. в совершенном преступлении, изложенные в постановлении о возбуждении ходатайства о применении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным в ходе судебного рассмотрения ходатайства. Оснований сомневаться в правильности квалификации действия Кондрашова Е.П. у суда не имеется.
Из материалов дела усматривается, что Кондрашов Е.П. ранее к уголовной ответственности не привлекался, не судим; <данные изъяты> по месту жительства и по месту работы характеризуется положительно.
Согласно сведениям, предоставленным ОСП по Пролетарскому району УФССП России по Республике Мордовия от 06.10.2017 №13018/17/391714 причиненный ФИО2 вред, в виде невыплаты заработной платы и иных установленных законом выплат, по платежным поручениям №282651 от 10.04.2017, №282650 от 10.04.2017 и №305924 от 13.04.2017, уплачен в полном объеме (т.5 л.д.145-147).
Из сведений, предоставленных ОСП по Пролетарскому району УФССП России по Республике Мордовия от 06.10.2017 №13018/17/391714 причиненный ФИО9 вред, в виде невыплаты заработной платы и иных установленных законом выплат, по платежному поручению №229546 от 29.03.2017, уплачен в полном объеме (т.5 л.д.139).
Согласно расходному кассовому ордеру №830 от 23.12.2016 ГордеевуС.А. ООО «РСК «Универсал» произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск, а также произведен расчет при увольнении и расчет за задержку заработной платы в общей сумме 36413 рублей 16 копеек (т.3 л.д.56).
Таим образом, судом установлено наличие обстоятельств, свидетельствующих о возможности удовлетворения ходатайства о прекращении уголовного преследования в отношении Кондрашова Е.П. по основаниям, предусмотренным статьей 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
При принятии решения о прекращении уголовного преследования, суд учитывает характер и реальную степень общественной опасности преступления, в совершении которого обвиняется Кондрашов Е.П., а также его личность, и считает необходимым воспользоваться предоставленным законом правом суду на прекращение уголовного преследования на основании статьи 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
Оснований для прекращения уголовного дела или уголовного преследования, по иным основаниям, в настоящем судебном заседании не установлено.
<данные изъяты>
Согласно части 1 статьи 104.1 Уголовного кодекса Российской Федерации судебный штраф есть денежное взыскание, назначаемое судом при освобождении лица от уголовной ответственности в случаях, предусмотренных статьей 76.2 настоящего Кодекса. В случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок судебный штраф отменяется, и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части настоящего Кодекса.
Определяя Кондрашову Е.П. размер судебного штрафа, а также срок, в течение которого он должен его оплатить, суд с учётом требований положений статьи 104.5 Уголовного кодекса Российской Федерации учитывает тяжесть совершенного преступления и имущественное положение обвиняемого, его семейное положение, <данные изъяты> факт наличия у обвиняемого постоянного места работы, возможность получать стабильный источник дохода, <данные изъяты>.
При этом, Кондрашову Е.П. необходимо разъяснить последствия неуплаты судебного штрафа в устанавливаемый настоящим постановлением срок.
С учетом прекращения уголовного преследования в отношении Кондрашова Е.П. мера пресечения в отношении последнего подлежит отмене.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 76.1, 104.5 Уголовного кодекса Российской Федерации, статьями 25.1, пунктом 1 части 5 статьи 446.2 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Прекратить уголовное преследование и уголовное дело в отношении Кондрашова Е. П., обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью второй статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, на основании статьи 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, и назначить ему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 100000 (сто тысяч) рублей.
Разъяснить Кондрашову Е.П., что судебный штраф в размере 100000 (сто тысяч) рублей подлежит оплате в течение 3 (трех) месяцев с момента вынесения настоящего постановления.
В случае неуплаты им судебного штрафа в установленный срок, суд по представлению судебного пристава-исполнителя в порядке, установленном частями второй, третьей, шестой, седьмой статьи 399 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, отменяет постановление о прекращении уголовного преследования и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа и направляет материалы руководителю следственного органа или прокурору. Дальнейшее производство по уголовному делу осуществляется в общем порядке.
Сведения об уплате судебного штрафа должны быть предоставлены Кондрашовым Е.П. судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.
Меру пресечения в отношении Кондрашова Е. П. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении - отменить.
Вещественные доказательства: свидетельство о постановке на учет ООГО «РСК «Универсал» в ИФНС России по Ленинскому району г. Саранска; свидетельство о государственной регистрации юридического лица – ООО «РСК «Универсал»; Устав ООО «РСК «Универсал»; положение об оплате труда сотрудников ООО «РСК «Универсал»; трудовой договор №3 от 01.02.2016 с оператором БСУ 6 разряда ФИО3; расходный кассовый ордер №830 от 23.12.2016; расходный кассовый ордер №183 от 20.06.2016; расходный кассовый ордер №467 от 08.07.2016; расходный кассовый ордер №164 от 10.06.2016; приказ о приеме на работу ФИО3 №3/1 от 01.02.2016; приказ о прекращении трудового договора с ФИО3 №79 от 17.11.2016; трудовой договор №2 от 01.08.2016 с главным инженером ФИО5; приказ о приеме на работу ФИО5 от 01.08.2016; приказ о прекращении трудового договора с ФИО5 №14 от 21.03.2017; расходный кассовый ордер №72 от 21.03.2017; расходный кассовый ордер №6 от 10.01.2017; расходный кассовый ордер №900 от 20.12.2016; расходный кассовый ордер №886 от 09.12.2016; расходный кассовый ордер №789 от 20.11.2016; расходный кассовый ордер №712 от 20.10.2016; расходный кассовый ордер №755 от 10.11.2016; расходный кассовый ордер №673 от 10.10.2016; расходный кассовый ордер №643 от 20.09.2016; расходный кассовый ордер №614 от 09.09.2016; расходный кассовый ордер №568 от 19.08.2016; расходный кассовый ордер №537 от 10.08.2016; расходный кассовый ордер №479 от 20.07.2016; расходный кассовый ордер №447 от 08.07.2016; расходный кассовый ордер №396 от 20.06.2016; расходный кассовый ордер №368 от 10.06.2016; трудовой договор №1тд от 27.01.2011 с генеральным директором ООО «РСК «Универсал» Кондрашовым Е.П.; решение единственного учредителя №1 ООО «РСК «Универсал» Кондрашова Е.П. от 14.01.2011; трудовой договор №14 от 01.10.2013 с главным бухгалтером ООО «РСК «Универсал» ФИО8; приказ о приеме на работу ФИО8 №10 от 01.10.2013; трудовой договор №1 от 01.08.2013 с главным инженером ООО «РСК «Универсал» ФИО7; приказ о приеме на работу ФИО7 от 01.08.2013; приказ о переводе ФИО7 на должность исполнительного директора по строительству от 09.01.2014; лист формата А4 на двух листах, с расчетными листами работника ФИО3 за июнь 2016 года-декабрь 2016 года; лист формата А4 на трех листах, с расчетными листами работника ФИО5 за июнь 2016 года-декабрь 2016 года; платежное поручение №360 от 29.12.2016 на сумму 250 000 рублей; платежное поручение №357 от 28.12.2016 на сумму 240 000 рублей; платежное поручение №353 от 23.12.2016 на сумму 270 000 рублей; платежное поручение №326 от 02.12.2016 на сумму 13 000 рублей; платежное поручение №350 от 22.12.2016 на сумму 140 000 рублей; платежное поручение №351 от 23.12.2016 на сумму 150 000 рублей; платежное поручение №356 от 28.12.2016 на сумму 250 000 рублей; платежное поручение №359 от 29.12.2016 на сумму 250 000 рублей; платежное поручение №321 от 24.11.2016 на сумму 50 000 рублей; платежное поручение №266 от 14.10.2016 на сумму 50 000 рублей; платежное поручение №174 от 21.07.2016 на сумму 70 000 рублей; платежное поручение №218 от 12.09.2016 на сумму 28 000 рублей; платежное поручение №154 от 08.07.2016 на сумму 100 000 рублей; платежное поручение №160 от 12.07.2016 на сумму 4 300 рублей; платежное поручение №169 от 20.07.2016 на сумму 300 000 рублей; платежное поручение №182 от 29.07.2016 на сумму 25 000 рублей; платежное поручение №294 от 01.11.2016 на сумму 30 000 рублей; платежное поручение №312 от 14.11.2016 на сумму 30 000 рублей; платежное поручение №318 от 17.11.2016 на сумму 600 000 рублей; платежное поручение №317 от 15.11.2016 на сумму 75 000 рублей; платежное поручение №259 от 13.10.2016 на сумму 50 000 рублей; платежное поручение №264 от 14.10.2016 на сумму 25 000 рублей; платежное поручение №285 от 27.10.2016 на сумму 130 000 рублей; платежное поручение №277 от 20.10.2016 на сумму 50 000 рублей; платежное поручение №275 от 18.10.2016 на сумму 13 000 рублей; платежное поручение №273 от 17.10.2016 на сумму 15 000 рублей; платежное поручение №155 от 08.07.2016 на сумму 100 000 рублей; платежное поручение №225 от 23.09.2016 на сумму 30 000 рублей; договор №МВЦ/16-16/1 от 18.02.2016 между ООО «РСК «Универсал» и ПАО «Мордовцемент»; письмо генерального директора ООО «РСК «Универсал» Кондрашова Е.П. №245 от 01.12.2016; договор №МВЦ/135-16 от 01.07.2016 между ООО «РСК «Универсал» и ПАО «Мордовцемент»; договор №МВЦ/198-16 от 31.08.2016 между ООО «РСК «Универсал» и ПАО «Мордовцемент»; претензия генерального директора ООО «РСК «Универсал» №50 от 18.04.2017; акт сверки взаимных расчетов за период с 01.01.2017 по 12.04.2017; акт сверки взаимных расчетов за период 2016 года; трудовой договор б/н от 11.03.2015 с машинистом погрузчика ФИО1; приказ о приеме на работу ФИО1 №9 от 11.03.2015; приказ о прекращении трудового договора с работником ФИО1 №2 от 13.01.2017; расходный кассовый ордер от 10.01.2017; расходный кассовый ордер от 20.12.2016; расходный кассовый ордер от 10.12.2016; расходный кассовый ордер №775 от 20.11.2016; расходный кассовый ордер №750 от 10.11.2016; расходный кассовый ордер №707 от 20.10.2016; расходный кассовый ордер №668 от 10.10.2016; расходный кассовый ордер №637 от 20.09.2016; расходный кассовый ордер №609 от 09.09.2016; расходный кассовый ордер от 19.08.2016; расходный кассовый ордер от 10.08.2016; расходный кассовый ордер от 20.07.2016; расходный кассовый ордер от 08.07.2016; расходный кассовый ордер от 20.06.2016; расходный кассовый ордер от 10.06.2016; трудовой договор №17 от 04.05.2016; приказ о приеме на работу ФИО4 №26 от 04.05.2016; расходный кассовый ордер от 10.11.2016 на сумму 3 707 рублей; расходный кассовый ордер от 20.10.2016 на сумму 3 000 рублей; расходный кассовый ордер от 10.10.2016 на сумму 3 707 рублей; расходный кассовый ордер от 20.09.2016 на сумму 3 000 рублей; расходный кассовый ордер от 09.09.2016 на сумму 3 707 рублей; расходный кассовый ордер от 10.08.2016 на сумму 3 707 рублей; расходный кассовый ордер от 19.08.2016 на сумму 3 000 рублей; расходный кассовый ордер от 20.07.2016 на сумму 3 000 рублей; расходный кассовый ордер от 08.07.2016 на сумму 3 472 рубля; расходный кассовый ордер от 20.06.2016 на сумму 2 800 рублей; расходный кассовый ордер от 10.06.2016 на сумму 3 472 рубля; лист формата А4 на трех листах с расчетными листами работника ФИО1 за июнь 2016 года-декабрь 2016 года; лист формата А4 на трех листах, с расчетными листами работника ФИО4 за июнь 2016 года-декабрь 2016 года; сшивка документов «Кассовая книга июнь-август 2016», упакованные в бумажный короб, опечатанные бумажной биркой с пояснительным текстом, подписью заместителя руководителя и оттиском печати следственного отдела; трудовой договор от 01.02.2016 с оператором БСУ 6 разряда ФИО3; справка №23 от 03.11.2016 о доходах физического лица ФИО3 за 2016 год; копия заявления ФИО3 от 16.11.2016 об увольнении; копия трудовой книжки ФИО3, упакованные в бумажный конверт, опечатанные бумажной биркой с пояснительным текстом, подписью заместителя руководителя и оттиском печати следственного отдела; договор займа с предоставлением под залог недвижимости №6/ДЗ от 26.01.2015; договор займа №7/ДЗ от 11.03.2015; договор займа №14/ДЗ от 01.07.2015; договор займа №ДЗ/14 от 01.07.2016; договор займа №16-ДЗ от 10.10.2016, упакованные в бумажный конверт, опечатанные бумажной биркой с пояснительным текстом, подписью заместителя руководителя и оттиском печати следственного отдела; диск CD-R «TDK» содержащий выписки движения денежных средств по расчетным счетам ООО «РСК «Универсал»: №40702810239000001142 за период с 01.01.2016 по 01.01.2017 и №40702810539000001143 за период с 01.01.2016 по 01.01.2017, открытыми в ОАО «Сбербанк России», по вступлению постановления в законную силу, возвратить в ООО «Ремонтно-строительная компания «Универсал».
Копию настоящего постановления вручить лицу, в отношении которого прекращено уголовное преследование, - Кондрашову Е.П., его защитнику; направить потерпевшим ФИО3, ФИО9, ФИО2, Следственный отдел по Ленинскому району г. Саранска Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Мордовия, прокурору и судебному приставу-исполнителю.
Настоящее постановление может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение 10 суток со дня провозглашения.
В случае подачи апелляционной жалобы и (или) представления лицо, в отношении которого прекращено уголовное преследование, вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.
Судья Р.И. Апарин