Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1031/2011 ~ М-724/2011 от 02.03.2011

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

Серпуховского городского суда

Московской области

город Серпухов

31 марта 2011 года

Серпуховский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Коляды В.А.,

при секретаре Новиковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1031/11 по иску Марочкина Д.В. к ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального    вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Марочкин Д.В. обратился в суд с иском и просит взыскать с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод»    задолженность по заработной плате в общей сумме <данные изъяты> и просит определить компенсацию морального вреда в сумме 15000 рублей. Свои требования мотивирует тем, что он работал в ЗАО «Серпуховский кирпичный завод». Данное предприятие не выплатило ему заработную плату на общую сумму <данные изъяты>. Истец Марочкин Д.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще, в своём заявлении просил рассматривать дело в его отсутствие, на исковых требованиях настаивает полностью.

Представитель ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.

          Проверив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

Из трудовой книжки усматривается, что Марочкин Д.В. работал с <дата> в ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» (л.д.3-4).

    Из представленных справок ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» усматривается, что по состоянию на <дата> имеется задолженность по заработной плате <дата>. в сумме <данные изъяты> (л.д.7), по состоянию на <дата> в сумме <данные изъяты> (л.д.8).

     Согласно ст.135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Заработная плата Марочкину Д.В. не выплачена ответчиком на общую сумму <данные изъяты>.

Таким образом, исковые требования о взыскании с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

        В соответствии со статьёй 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. По настоящему делу истец просит взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию причинённого ему морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда судом принимается во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, установленные по настоящему делу. По настоящему делу судом учитывается степень    нравственных страданий истца, связанных с его индивидуальными особенностями.

Компенсация морального вреда в соответствии со статьёй 1101 ГК РФ осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя от характера причинённых истцу    нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда. При определении размера компенсации вреда учитываются требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учётом фактических обстоятельств, при которых был причинён моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

         С учётом установленных по делу обстоятельств, степени нравственных страданий истца - суд находит разумным и справедливым, соразмерным степени нравственных страданий истца взыскание в счет денежной компенсации морального вреда в размере 1000 рублей, определив размер    морального вреда в указанной сумме, а    не в 15000 рублей    как определил    истец.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

         Взыскать с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» в пользу     Марочкина Д.В.    заработную плату     в общей сумме    <данные изъяты>.

         Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

          Взыскать с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» в пользу Марочкина Д.В.    в счёт компенсации    морального вреда    1000 рублей.

    Взыскать с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» государственную пошлину в местный бюджет    в сумме <данные изъяты>.

    Решение может быть обжаловано    в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий                           Коляда В.А.