Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3354/2016 ~ М-3462/2016 от 03.10.2016

                                                                                                                   Дело № 2-3354/16

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 декабря 2016 года                                                                       город Ульяновск

Железнодорожный районный суд города Ульяновска в составе судьи Кизирбозунц Т.Т.,

при секретаре Хуснетдиновой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кондратьевой Д.В, к товариществу собственников жилья «Солнечный», Государственному учреждению – Ульяновское регионально отделение Фонда Социального страхования РФ о взыскании задолженности по оплате временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, судебных расходов, процентов,

У С Т А Н О В И Л:

    Кондратьева Д.В. обратилась в Железнодорожный районный суд г. Ульяновска с иском к указанным ответчикам о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам в размере 90841 руб. 31 коп., по оплате временной нетрудоспособности со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5958 руб. 92 коп. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6250 руб. 32 коп., ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме 46973 руб. 52 коп., пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере 2708 руб. 60 коп., расходы по оплате услуг представителя 20000 руб., процентов за задержку выплаты в размере 5000 руб. Требования обосновала тем, с ДД.ММ.ГГГГ состоит с ответчиком ТСЖ «Солнечный» в трудовых отношениях в должности бухгалтера. Ей установлен оклад в размере 15000 руб. ДД.ММ.ГГГГ истец получила листок нетрудоспособности по беременности и родам до ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года у истца родился ребенок. Истец находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Однако ей до настоящего времени не выплачены причитающиеся пособия.

           В суде Кондратьева Д.В. и её представитель А.. исковые требования полностью поддержали, указали следующее. Листок нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец направила работодателю заказной почтой с описью вложения. Однако выплата не последовала, поэтому остальные листки не трудоспособности она в ТСЖ «Солнечный» не предъявляла, обращалась в суд. Ответчик обещал представить документы в Фонд для выплат, она представила все справки работодателю. Однако деньги ею не получены до настоящего времени. Ей пришлось вновь обратиться в суд. На неоднократные обращения к работодателю, ответа не последовало, поскольку найти работников ответчика невозможно, что подтверждается ответом трудовой инспекции.

          Представитель ответчика ТСЖ «Солнечный» С. в судебном заседании исковые требования не признавала по следующим основаниям. ТСЖ «Солнечный» не отрицает, что до июля 2015 года Кондратьева Д.В. работала бухгалтером. Однако после реорганизации документы от бывшего правления настоящему переданы не были. В августе 2015 года от истца поступил листок нетрудоспособности. На конверте не было обратного адреса, но по возврату письма они этот адрес узнали. Кондратьева Д.В. прекратила трудовые отношения, был издан приказ об её увольнении, но Кондратьева Д.В. с ним ознакомлена не была, приказ ей не направлялся. Трудовая книжка находится у истца. Кроме указанного, истцом пропущен шестимесячный срок предъявления листка не трудоспособности работодателю. Просила в исковых требованиях отказать полностью.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Ульяновское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации Кольник И.И. в судебном заседании с исковыми требованиями не соглашалась, поскольку на момент наступления отпуска по беременности и родам ФИО2 подлежала обязательному социальному страхованию, как лицо, работающее по трудовому договору. От работодателя должны производиться взносы в фонд, а фонд производит за счет своих средств возмещение. Как пояснил работодатель ТСЖ «Солнечное», на момент страхового случая истец не работала, заработная плата ей не начислялась и не выплачивалась. Только в случае установления факта трудовых отношений, истец будет иметь право на получения пособия. С ДД.ММ.ГГГГ Ульяновская область участвует в пилотном проекте, согласно которому застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего пособия. Страхователь не позднее пяти дней обращается в Фонд с соответствующими документами. Фонд выплачивает застрахованному лицу соответствующие пособия. Просила в иске к Фонду отказать.

Представитель Государственной инспекции труда в Ульяновской области в суд не явился, надлежаще извещался.

Ознакомившись с исковым заявлением, выслушав стороны, свидетелей, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в части по следующим основаниям.

С ДД.ММ.ГГГГ Кондратьева Д.В. принята на работу в ТСЖ «Солнечный» на должность бухгалтера. Указанное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой, сведениями о перечислении на счет Кондратьевой Д.В. заработной платы и не оспаривается указанным ответчиком.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном действующим законодательством.

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованные лица обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности.

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110 календарных дней после родов.

Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Согласно п. 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Согласно п. 5 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ К., родила ребенка, в связи с чем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном листе по беременности и родам, и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (осложненные роды), что подтверждается листами нетрудоспособности №№, 214430726742.

Форма справки о сумме заработка и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.

В деле имеется справка «Филиала ООО «Эс-Эн-Джи Глобал Трейдинг» г. Ульяновск» о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.

Суд, при исчислении пособия, руководствуется указанной справкой, поскольку иных предусмотренных законом сведений о заработке для исчисления спорных сумм, сторонами не представлено. Оснований не доверять указанной справке у суда не имеется.

Согласно указанной справке сумма заработка Кондратьевой Д.В. за ДД.ММ.ГГГГ года необходимая для исчисления пособия составила 260616 руб. 08 коп.

Таким образом, с ТСЖ «Солнечный» в пользу Кондратьевой Д.В. подлежит взысканию размер пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам в размере 55639 руб. 56 коп. (по листку нетрудоспособности № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 49981 руб. 40 коп. (260616,08 / 730 * 140 дней)); по листку нетрудоспособности № – 5712 руб. 16 коп. (260616,08/730*16 дней) 49981,40+5712,16)).

Статьей 10 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) на ДД.ММ.ГГГГ составлял 543 руб. 67 коп. Указанная сумма также подлежит взысканию с ТСЖ «Солнечный» в пользу Кондратьевой Д.В.

В силу п. 4 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрена единая система государственных пособий, предоставляемых гражданам в связи с рождением и воспитанием детей, которая включает в себя, в том числе, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, право на получение которого неразрывно связано с фактическим осуществлением ухода за малолетним ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ч. 1 ст. 15 названного Закона, страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

То обстоятельство, что Кондратьева В.Д. имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, подтверждается материалами дела. Отсутствие заявление от истца на отпуск по уходу за ребенком не освобождает ответчика от обязанности по выплате пособия в установленные законом сроки.

Поскольку в суде не подтвержден точный заработок истца в ТСЖ «Солнечный» в должности бухгалтера, суд исходит из размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренного статьей 15 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с учетом п. 1 Постановления Правительства РФ от 28.01.2016 № 42 «Об установлении с 1 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций» в размере 2908 руб. 62 коп. ежемесячно.

            Следовательно, с ТСЖ «Солнечный» в пользу Кондратьевой Д.В. необходимо взыскать пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 32276 руб. 32 коп. (2908,62*7мес. +(93,83*15дней)).

Доказательств выплаты пособия, отсутствия задолженности перед истицей либо ее меньшем размере ТСЖ «Солнечный» не представлено.

В силу ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В силу ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Статьей 12 названного Закона предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Из дела следует, что листок нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом направлен работодателем почтой, что подтверждается почтовым уведомлением, с описью вложения и получен ответчиком ДД.ММ.ГГГГ Однако оплата по нему не произведена.

Таким образом, в пользу истца с указанного ответчика надлежит взыскать пособие по временной нетрудоспособности в размере 1071 руб. 03 коп. (260616,08/730*3 дня).

Как указала сама Кондратьева Д.В. больничный с лист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ею работодателю предъявлен не был, почтой не направлен. Таким образом, истцом пропущен шестимесячный срок предъявления листа нетрудоспособности работодателю, доказательств уважительности ненаправления не имеется. Суд приходит к выводу об отказе в данной части исковых требований. Шестимесячный срок по листам нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ применению не подлежит, поскольку истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в суд за защитой нарушенных прав. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление оставлено без рассмотрения.

Из письменного отзыва ТСЖ «Солнечный» следует, что указанный ответчик ДД.ММ.ГГГГ узнал о том, что Кондратьевой Д.В. предъявляются требования о выплате спорных сумм. Однако до настоящего времени спорные выплаты произведены не были.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работник) денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Проценты составят 11035 руб. 13 коп. исходя из следующего:

- по листку нетрудоспособности № с ДД.ММ.ГГГГ (дата получения листка нетрудоспособности) по ДД.ММ.ГГГГ – 140 руб. 23 коп. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1027,03*8,25%/360*400 =98,11 + с 03.20.2016 по ДД.ММ.ГГГГ 1071,03*10%*59=42,12);

- по пособие по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2195 руб. 71 коп. (55639,56*8,25%/360*112 дней + с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 55639,56*1/300*112);

- пособие по достижения ребенком полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере (2908,62*8,25%/360*108дней и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 2908,62*1/300*60 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 5817,24 *8,25%/360*95 дней и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 5817,24*1/300*60 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 8625,25 * 8,25%/360*64 дня и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8625,25*1/300*60 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 10633,87*8,25%/360*34 и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 10633,87*1/300*60 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 13542,49*8,25%/360*2 и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 13542,49*1/300*60; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 16451,11*1/300*28;).

Поскольку Кондратьева Д.В. состоит в трудовых отношениях с ТСЖ «Солнечный», то с указанного ответчика в пользу истца надлежит взыскать проценты за задержку выплаты в размер 5000 руб. по заявленным требованиям.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ увольнение оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░. 84.1 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ N 2 ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 23 ░░░░░░░ 2009 ░░░░ N 1012░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 14 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░░░7 ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ <░░░░░> ░░ ░░░░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░>, ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░ 100 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░). ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░. 103 ░░░ ░░, ░░. 333.19 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1197 ░░░░░░ 79 ░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 194 – 199 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░

                                  ░ ░ ░ ░ ░

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 55639 ░░░░░░ 56 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 1071 ░░░░░ 03 ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 543 ░░░░░ 67 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 32276 ░░░. 31 ░░░., ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5000 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3035 ░░░░░░ 91 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                                  ░░░░░░░░░░░ ░.░.