Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1-599/2020 ~ М-1-553/2020 от 11.08.2020

Дело № 2-1-599/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Людиново 29 сентября 2020 года

Людиновский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи Сафронова В.В.,

при секретаре Жаворонковой Е.А.,

с участием ст.помощника Людиновского городского прокурора Герасимова А.В.,

истца Дмитрикова С.П., его представителя - адвоката Загрядского Ю.А.,

представителя ответчика – акционерного общества «Людиновский тепловозостроительный завод» - Смирнова О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Дмитрикова Сергея Павловича к акционерному обществу «Людиновский тепловозостроительный завод» о компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

11 августа 2020 года в Людиновский районный суд поступило исковое заявление Дмитрикова С.П., в котором истец просит взыскать с акционерного общества «Людиновский тепловозостроительный завод» компенсацию морального вреда в размере 200000 рублей. В обоснование иска указал, что работает по трудовому договору в АО «Людиновский тепловозостроительный завод» в должности <данные изъяты>. 11.10.2019 года в 08 часов он прибыл на работу в цех № АО «Людиновский тепловозостроительный завод», где от заместителя начальника указанного цеха А. получил сменно-суточное задание и приступил к выполнению работ по зачистке сварного шва пневматической шлифовальной машиной. В ходе выполнения работ 11.10.2019 года около 10 часов 30 минут заточной камень раскололся и разлетелся в разные стороны, травмировав ему левую руку и правую ногу. Согласно заключению судебно-медицинского эксперта Людиновского межрайонного отделения СМЭ № от 28.11.2019 года, у него были установлены телесные повреждения, которые квалифицируются как средней тяжести и легкий вред здоровью. В результате несчастного случая он испытывал физические и нравственные страдания. Причиненный моральный вред оценивает в 200 000 рублей.

Выводы комиссии по результатам расследования несчастного случая в части включения его в круг лиц, по вине которых произошел несчастный случай на производстве, считает необоснованными. Так, основной причиной несчастного случая комиссия определила конструктивные недостатки и недостаточную надежность машин, механизмов и оборудования. Также была установлена его вина - в части применения неисправного инструмента и приспособления. Между тем, он имеет достаточный опыт работы на том оборудовании, на котором произошел несчастный случай. На момент начала и в ходе работы шлифовальная машина находилась в исправном рабочем состоянии. В ходе выполнения задания техпроцесс им нарушен не был, заранее предусмотреть разрыв шлифовального абразивного круга он не мог. Пневмошлифовальная машина подключена к одному из компрессоров, обеспечивающих завод сжатым воздухом. Компрессор работает на заводских параметрах, которые он самостоятельно установить не может. 11.10.2019 года в соседнем цехе проводились испытания техники, на компрессоры подали большее давление, в результате чего как он считает, вращение пневмошлифовальной машины, с которой он работал, увеличилось и произошел разрыв шлифовального круга.

В судебном заседании истец Дмитриков С.П., его представитель Загрядский Ю.А. поддержали исковые требования.

Представитель ответчика – акционерного общества «Людиновский тепловозостроительный завод» - Смирнов О.В. возражал против удовлетворения исковых требований, мотивируя возражения тем, что с учетом выводов, изложенных в акте № о несчастном случае на производстве от 28.10.2019 года, в действиях Дмитрикова С.П. имеет место факт грубой неосторожности. Главной причиной несчастного случая явилось использование Дмитриковым С.П. ручной пневматической шлифовальной машины в стационарном состоянии (закрепленной в тисках) в качестве заточного станка, что не предусмотрено ее характеристиками, техпроцессом и техникой безопасности.

При приеме на работу и последующей работе с Дмитриковым С.П. проводился периодический инструктаж на рабочем месте и он был ознакомлен в том числе: с Инструкцией по охране труда для всех работающих в АО «Людиновский тепловозостроительный завод» ИОТ-Р-01-001-2018, Инструкцией по охране труда при работе с ручным пневмоинструментом ИОТ-Р-01-287-2019, о чем имеется отметка в соответствующем журнале. 01.10.2019 года с Дмитриковым С.П. проведён плановый инструктаж на знание инструкций.

В нарушение Инструкции по охране труда для всех работающих в АО «Людиновский
тепловозостроительный завод» ИОТ-Р-01-001-2018, Инструкции по охране труда при работе с ручным пневмоинструментом ИОТ-Р-01-287-19, Дмитриков С.П. при работе по зачистке сварного шва пневматической шлифовальной машиной использовал её не по назначению, не соблюдал требования по охране труда и обеспечению своей безопасности, чем способствовал возникновению несчастного случая. Данные обстоятельства также подтверждаются выводами, содержащимися в постановлении следователя Людиновского межрайонного следственною отдела следственного управления Следственного комитета РФ по Калужской области Кирдяшкина А.С. от 05.12.2019 года об отказе в возбуждении уголовного дела.

Прокурор Герасимов А.В. в заключении полагал необходимым удовлетворить исковые требования, вопрос о размере компенсации морального вреда оставил на усмотрение суда.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования частично, по следующим основаниям.

Судом установлено, что с 01 ноября 2018 года по настоящее время истец Дмитриков С.П. работает в должности <данные изъяты> в АО «Людиновский тепловозостроительный завод».

Согласно п.п. 8.2.3, 8.2.8 трудового договора № от 31.10.2018 года, заключенного между АО «Людиновский тепловозостроительный завод» и Дмитриковым С.П., работник выполняет обязанности <данные изъяты>. Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению его безопасности.

Согласно журналам регистрации вводного инструктажа на рабочем месте, 26.10.2018 года и 11.10.2019 года Дмитриков С.П. был ознакомлен с правилами техники безопасности.

11 ноября 2019 года около 10 часов 30 минут Дмитриков С.П. находился на рабочем месте и в соответствии со сменно-суточным заданием выполнял работы по зачистке деталей тепловоза ручной пневматической шлифовальной машиной. Пневмошлифовальная машина подключена к одному из компрессоров, обеспечивающих завод сжатым воздухом, и работающему на заданных параметрах. В ходе выполнения Дмитриковым С.П. работ шлифовальный круг разлетелся на части, причинив ему телесные повреждения.

Согласно заключению эксперта Людиновского МРО СМЭ ГБУЗ КО «Калужское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» № от 28 ноября 2019 года, у Дмитрикова С.П. при обращении 11.10.2019 года и последующем лечении обнаружены следующие повреждения:

а) <данные изъяты>, которые образовались от воздействий твёрдых тупых предметов, возможно в срок, указанный в обстоятельствах постановления - 11.10.2019, и по признаку длительного расстройства здоровья на срок свыше 3-х недель (более 21 дня) квалифицируются как средней тяжести вред здоровью;

б) <данные изъяты>, которая по признаку кратковременного расстройства здоровья на срок не свыше 3-х недель (менее 21 дня) квалифицируется как лёгкий вред здоровью.

С 11 октября 2019 года по 18 октября 2019 года Дмитриков С.П. находился на стационарном лечении <данные изъяты>, 11 октября 2019 года проведена операция <данные изъяты>, с 18 октября 2019 года находился на амбулаторном лечении у врача-травматолога.

Согласно акту № о расследовании несчастного случая от 28 октября 2019 года, причинами несчастного случая явились:

1) конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования, нарушение <данные изъяты> Дмитриковым С.П. пункта 2.3 и пункта 2.6 раздела 2 Инструкции по охране труда для всех работающих в АО «Людиновский тепловозостроительный завод» ИОТ-Р-01-001-2018;

2) отсутствие должного контроля со стороны должностных лиц (начальника цеха № М., заместителя начальника цеха № А.) за безопасным производством работ.

Лицами, допустившими нарушение требований охраны труда, признаны: <данные изъяты> Дмитриков С.П., начальник цеха № М., заместитель начальника цеха № А.

Постановлением следователя Людиновского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Калужской области от 05 декабря 2019 года в возбуждении уголовного дела в отношении начальника цеха № АО «ЛТЗ» М. отказано, в связи с отсутствием в его действиях составов преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 143 УК РФ, ч. 1 ст. 216 УК РФ.

Указанные обстоятельства подтверждаются: объяснениями сторон, актом № о несчастном случае на производстве от 28.10.2019 года, постановлением следователя Людиновского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Калужской области от 05.12.2019 года, заключением эксперта Людиновского МРО СМЭ ГБУЗ КО «Калужское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» № от 28.11.2019 года, приказом № от 31.10.2018 года о приеме работника на работу, трудовым договором № от 31.10.2019 года, перечнем инструкций по охране труда, действующих на АО «Людиновский тепловозостроительный завод», Инструкцией по охране труда для всех работающих в АО «Людиновский тепловозостроительный завод» ИОТ-Р-01-001-2018, Инструкцией по охране труда при работе с ручным пневмоинструментом ИОТ-Р-01-287-2019, паспортом на машину ручную шлифовальную пневматическую радиальную ИП-2014Б, выпиской из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, фотографиями шлифовальной машины, выполненными 11.10.2019 года, материалом проверки № по факту получения производственной травмы Дмитриковым С.П., другими материалами дела, исследованными судом.

В силу абз. 4 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», по общему правилу, установленному п.п. 1, 2 ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, ответственность за причинение вреда возлагается на лицо, причинившее вред, если оно не докажет отсутствие своей вины. Установленная ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации презумпция вины причинителя вреда предполагает, что доказательства отсутствия вины должен представить сам ответчик. Потерпевший представляет доказательства, подтверждающие факт увечья или иного повреждения здоровья, размер причиненного вреда, а также доказательства того, что ответчик является причинителем вреда или лицом, в силу закона обязанным возместить вред.

Согласно пункту 2.3 раздела 2 Инструкции по охране труда для всех работающих в АО «Людиновский тепловозостроительный завод» ИОТ-Р-01-001-2018, применение любого неисправного инструмента и приспособлений запрещается.

В соответствии с пунктом 2.6 раздела 2 Инструкции по охране труда для всех работающих в АО «Людиновский тепловозостроительный завод» ИОТ-Р-01-001-2018, получив от мастера сменно-суточное задание, обязательно ознакомиться с технологическим процессом на выполнение данного задания, а если техпроцесс отсутствует - получить от мастера подробный инструктаж по применению безопасных методов труда при выполнении задания.

Согласно паспорту ИП-2014Б.00.00.00 ПС на машину ручную шлифовальную пневматическую радиальную ИП-2014Б, данная машина предназначена для зачистки сварных швов, стального и чугунного литья, металлоконструкций (пункт 2.1). Нормативное давление сжатого воздуха должно составлять 0,5 МПа, частота вращения - 5100 оборотов в минуту (раздел 3).

В процессе работы с пневмошлифовальной машиной необходимо следить за исправностью воздухопровода, оберегать его от повреждений, контакта с горячими и маслянистыми поверхностями, не допускать перекручивания и натяжения (пункт 6.3).

Запрещается: проводить наладку, разборку и другие работы по обслуживанию машины, не отсоединив ее от воздухопровода; переходить с одного участка на другой с работающей машиной; крепить воздухоподводящие шланги проволокой; работать машиной без защитного кожуха (пункт 6.7).

В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Применительно к спорным правоотношениям основанием ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника, является вина в необеспечении им безопасных условий труда (соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, санитарии и т.п.), причем обязанность доказать отсутствие своей вины в причинении вреда здоровью работника лежит на работодателе.

Доказательств, подтверждающих отсутствие вины в причинении вреда здоровью истца, ответчиком представлено не было.

Напротив, в судебном заседании установлено, что истец, наряду с другими работниками цеха, осуществляющими слесарные работы, используют в работе машину ручною шлифовальную пневматическую радиальную ИП-2014 Б, ООО «Пневмокомплект», для обработки мелких деталей, в нарушение технологического процесса и техники безопасности, закрепляя машинку (ручную) и держа обрабатываемую деталь в руках, ввиду отсутствия на участке обработки тисков, а также специального оборудования и оснастки, позволяющих закреплять мелкие детали и обрабатывать их держа машинку в руках, а не наоборот.

В силу п. 1 ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст. 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

В силу ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Пунктом 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» разъяснено, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимании обстоятельств каждого дела.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что в результате несоблюдения ответчиком правил безопасности труда истцу причинены нравственные и физические страдания.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, руководствуясь вышеприведенными правовыми нормами, суд принимает во внимание доводы истца об испытанных им физических и нравственных страданиях вследствие полученной травмы, продолжительности лечения, степени расстройства здоровья, наличие вины самого истца в произошедшем несчастном случае, выразившейся в обработке детали используя закрепленную шлифовальную машинку, а деталь держа в руках, при этом вращение шлифовального круга было направлено в сторону истца а защитный кожух не выполнял своей функции, поскольку ввиду своей конструкции он защищает от возможной травмы при нахождении машинки в руках у работника. Все это в результате разрыва шлифовального круга способствовало причинению такого количества телесных повреждений, в связи с чем суд считает необходимым удовлетворить иск частично и определяет компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию с ответчика в пользу истца, в размере 100 000 рублей.

На основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» государственную пошлину, от уплаты которой истец освобожден, в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░
100 000 (░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 01 ░░░░░░░ 2020 ░░░░.