Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2553/2015 ~ М-2299/2015 от 21.08.2015

Гражданское дело № 2- 2553/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 6 октября 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Яковенко Т.И.

с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора Яричиной Т.П.,

при секретаре Кононовой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковые заявления по искам Енисейского межрайонного прокурора в интересах Березовской <данные изъяты>, Аникиной <данные изъяты>, Сального <данные изъяты>, Полонянкиной <данные изъяты>, Молоковой <данные изъяты>, Черныш Людмилы Викторовны, Левандовской <данные изъяты>, Чебаковой <данные изъяты>, Березовского Михаила Николаевича к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Новоназимовский детский сад № 5» о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Березовской <данные изъяты>., Аникиной <данные изъяты>., Сального <данные изъяты>., Полонянкиной <данные изъяты>., Молоковой <данные изъяты>., Черныш <данные изъяты>., Левандовской <данные изъяты>., Чебаковой <данные изъяты>., Березовского <данные изъяты>. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Новоназимовский детский сад № 5» (далее по тексту – МБДОУ «Новоназимовский детский сад №5» с требованиями о взыскании в пользу указанных работников недоначисленной заработной платы: за май 2015 г. в размере 3336,16 руб. – в пользу Аникиной <данные изъяты>.; за январь, март, апрель и май 2015 г. в размере 11784,19 руб. – в пользу Березовской <данные изъяты>.; за период с января по май 2015 г. в размере 15530,09 руб. – в пользу Сального <данные изъяты>.; за период с февраля по май 2015 г. – в размере 14280 руб. – в пользу Полонянкиной <данные изъяты>.; за период с января по апрель 2015 г. в размере 8971,45 руб. – в пользу Молоковой <данные изъяты>.; за период с января по май 2015 г. в размере 15936,89 руб. – в пользу Черныш <данные изъяты>.; за период с января по май 2015 г. в размере 10529,98 руб. – в пользу Левандовской <данные изъяты>.; за январь 2015 г. в размере 3570 руб. – в пользу Чебаковой <данные изъяты>., за период с января по май 2015 г. в размере 14900,97 руб. – в пользу Березовского <данные изъяты>.

Требования мотивировал тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2015 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 5965 руб. в месяц. Город Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%. Заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 1 января 2015 г. не ниже 10737 руб. в месяц. Между тем, заработная плата выше указанных работников МБОУ «Новоназимовский детский сад № 5», расположенного в п. Новоназимово Енисейского района Красноярского края, в период их работы в 2015 году начислена в размере, менее установленного минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

Определением от 25.08.2015 года гражданские дела по искам объединены в одно производство для совместного их рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Яричина Т.П. требования поддержала по основаниям, изложенным в исковых заявлениях.

Работники, в интересах которых заявлены требования, в представленных заявлениях просили о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика – директор МБДОУ «Новоназимовский детский сад № 5» Столярова <данные изъяты> в представленном заявлении просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Третьи лица – МКУ «Межведомственная бухгалтерия администрации Енисейского района, Администрация Енисейского района, извещенные о рассмотрении дела, в судебное заседание своих представителей в суд не направили, возражений против рассмотрения исков в отсутствие таковых, возражений против их удовлетворения, не представили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2013 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 рублей в месяц, с 1 января 2014 года – 5554 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г.), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%.

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата указанных работников с 1 января 2015 года должна быть определена работодателем не менее 10737 руб. (5965 х 1,8).

В судебном заседании установлено, что все истцы состоят в трудовых отношениях с МБДОУ «Новоназимовский детский сад № 5»; Аникина <данные изъяты>., Сальный <данные изъяты>., Березовский <данные изъяты> в настоящее время выполняют обязанности <ДОЛЖНОСТЬ>; Березовская <данные изъяты>.– обязанности <ДОЛЖНОСТЬ>; Полонянкина <данные изъяты>. – обязанности <ДОЛЖНОСТЬ>; Молокова <данные изъяты>. - обязанности <ДОЛЖНОСТЬ>; Черныш <данные изъяты>. – обязанности <ДОЛЖНОСТЬ> (по основной должности); Левандовская <данные изъяты>. – обязанности <ДОЛЖНОСТЬ> (по основной должности).

Чебакова <данные изъяты>. состояла в трудовых отношениях с МБДОУ «Новоназимовский детский сад № 5» с 01.06.2014 г., уволена с 30.01.2015 г. согласно приказу № 03-01-01 от 20.01.2015 г.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о начислении истцам заработной платы (с учетом установленных доплат и надбавок, 30% - районного коэффициента, 50% - северной надбавки), заработная плата истцов в указанный прокурором в иске период времени начислена и выплачена в размере, которой был ниже гарантированного минимума, в связи с чем в пользу работников надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленными суммами за указанный в исках период в пользу:

- Аникиной <данные изъяты>. – 3336 руб. 16 коп. – за май 2015 г.,

- Березовской <данные изъяты> – 11784 руб.19 коп., в т.ч.: 1074 руб.19 коп. – за январь 2015 г., 3570 руб. - за март, апрель и май 2015 г., ежемесячно;

- Сального <данные изъяты>. – 15530 руб. 09 коп., в т.ч.: 1250 руб.09 коп. – за январь 2015 г., по 3570 руб.- за период с февраль по май 2015 г., ежемесячно;

- Полонянкиной <данные изъяты>. – 14280 руб., по 3570 руб. за период с февраля по май 2015 г., ежемесячно;

- Молоковой <данные изъяты>. – 8971 руб. 45 коп., по 2569 руб. 92 коп. – за период с января по март 2015 г., 1261 руб. 69 коп. – за апрель 2015 г.;

- Черныш <данные изъяты> – 15936 руб. 89 коп., в т.ч.: 3570 руб. – за январь 2015 г., 2630 руб.52 коп. – за февраль 2015 г., 3570 руб. – за март 2015 г., 2596 руб. 37 коп. – за апрель 2015 г., 3570 руб. – за май 2015 г.;

- Левандовской <данные изъяты>. – 10529 руб. 98 коп., в т.ч.: по 3570 руб. – за январь и февраль 2015 г., 1736 руб. 26 коп. – за март 2015 г., 1646 руб. 26 коп. – за апрель 2015 г., 7 руб. 46 коп. – за май 2015 г.;

- Чебаковой <данные изъяты> – 3570 руб. за январь 2015 г.;

- Березовского <данные изъяты>. – 14900 руб. 97 коп., в т.ч.: 620 руб. 97 коп. – за январь 2015 г., по 3570 руб. - за период с февраля по май 2015 г.. ежемесячно.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой прокурор освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования Енисейский район государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, по каждому удовлетворенному требованию составит 4518 руб. 36 коп. (400+471,36+621,2+571,2+400+637,44+421,16+400+596)

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Новоназимовский детский сад № 5» в пользу:

- Аникиной <данные изъяты> – 3336 рублей 16 копеек;

- Березовской <данные изъяты> – 11784 рубля 19 копеек;

- Сального <данные изъяты> - 15530 рублей 09 копеек;

- Полонянкиной <данные изъяты> – 14280 рублей;

- Молоковой <данные изъяты> – 8971 рубль 45 копеек;

- Черныш <данные изъяты> – 15936 рублей 89 копеек;

- Левандовской <данные изъяты> – 10529 рублей 98 копеек;

- Чебаковой <данные изъяты> – 3570 рублей;

- Березовского <данные изъяты> – 14900 рублей 97 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Новоназимовский детский сад № 5» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район Красноярского края государственную пошлину в размере 4518 рублей 36 копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Т.И. Яковенко

Мотивированное решение изготовлено 12 октября 2015 года