77RS0013-02-2022-013863-77
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 августа 2023 г. адрес
Кунцевский районный суд адрес в составе:
Председательствующего судьи Шеровой И.Г.,
при секретаре фио ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2847/23 по иску адрес к Караваеву Никите Александровичу о возмещении ущерба,
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
адрес «РТК» к Караваеву Никите Александровичу о возмещении ущерба удовлетворить.
Взыскать с Караваева Никиты Александровича в пользу адрес сумму причиненного ущерба в размере сумма, сумма, государственную пошлину сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья фио
77RS0013-02-2022-013863-77
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 августа 2023 г. адрес
Кунцевский районный суд адрес в составе:
Председательствующего судьи Шеровой И.Г.,
при секретаре фио ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2847/23 по иску адрес к Караваеву Никите Александровичу о возмещении ущерба,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать Взыскать с Караваева Никиты Александровича сумму причиненного ущерба в размере сумма.
Иск мотивирован тем, что Караваев Никита Александрович был принят на работу в Акционерное общество «Русская Телефонная фио» (ранее - Закрытое акционерное общество «Русская электронная компания») согласно Трудовому договору №000741-20-0001 от 10.07.2020 г. и Приказу (распоряжению) о приеме работника на работу №000735-П-0001 от 10.07.2020 г. в офис продаж.
С Ответчиком был заключен Договор от 10.07.2020 г. № б/н об индивидуальной материальной ответственности (далее - «ДИМ»). Заключение ДИМ обусловлено тем, что работник непосредственно обслуживал и использовал денежные, товарные ценности и имущество.
12.08.2020 г. Ответчик был ознакомлен с Должностной инструкцией Специалиста офиса продаж Региона, о чем имеется его собственноручная подпись.
Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №000079-У-0001 от 18.01.2021 г. трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя на основании пункта 7, части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.
27.09.2020 года по полученной оперативной информации, сотрудниками службы безопасности «Москва» были установлены факты умышленных противоправных действий со стороны сотрудников Офисов продаж Региона в адрес и адрес, выраженных в принудительном прерывании корректной работы информационной программы 1С, отвечающей за ведение и учет бизнес бухгалтерской-финансовой отчетности и товародвижения адрес, преднамеренного снижения стоимости товаров, путем неправомерного применения маркетинговых акций (скидок), отличных от установленных адрес товаров, а также количества применения маркетинговых акций (скидок) на 72 чека, противоречащим интересам и финансово-хозяйственной деятельности АС для последующей продажи, с целью получения материальных благ в личных заранее осознавая, что данные действия противоречат локальным нормативны: адрес и законодательству РФ, так как влекут за собой причинение материального ущерба Работодателю.
В связи с тем, что сотрудники Офисов продаж Региона в адрес и адрес, занимавшихся неправомерной умышленной продажей товара, принадлежащего адрес вверенного данным сотрудникам для исполнения своих трудовых обязанностей на основании трудовых отношений, по самовольно устанавливаемой сниженной цене, в виде неправомерного применения маркетинговых акций, отличной от установленной и Работодателем, адрес понесло материальный ущерб.
Ответчиком были даны объяснения в соответствии с требованиями ст.247 ТК РФ.
С коллективом офиса продаж сумма прописью был заключен Договор № сумма прописью/09-2020/1 от 15 сентября 2020 г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж сумма прописью.
Истцом была создана комиссия с целью проведения служебной проверки причинения материального ущерба и установления размера причиненного ущерба и причины возникновения.
По результатам служебной проверки была составлена Служебная записка № РТК-2 СЗ от 30.12.2020 г. (далее - Заключение). В Акционерном обществе «Русская фио» введена система электронного документооборота (СЭД) «Босс - Референт», в связи с чем Заключение было согласовано в рамках электронного документооборота, свидетельствует Лист согласования в заключении документа.
Результаты служебной проверки были утверждены комиссионно должностными лицами Акционерного общества «Русская Телефонная фио».
Согласно указанному Заключению размер причиненного материального ущерба в размере сумма, а также было установлены лица, виновные в образовании данного ущерба.
Материальная ответственность была возложена на виновных в образовании ущерба материально- ответственных лиц.
Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляла сумма
Между адрес и Караваевым Никитой Александровичем было подписано и заключено Соглашение о возмещении материального ущерба, в котором Ответчик признает причиненный материальный ущерб адрес в размере сумма и согласен с тем, что материальный ущерб адрес был причинен его виновными действиями.
Караваев Н. А. обязуется в добровольном порядке возместить причиненный адрес материальный ущерб в размере сумма,
Сумма ущерба была возмещена частично.
Остаток невозмещенной суммы составляет сумма
В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, причины неявки суду не сообщил.
В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, причины неявки суду не сообщил.
В порядке ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Статьей 238 ТК РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии с частью 1 статьи 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей (п. 1 ч. 1 ст. 243 ТК РФ).
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов (ч. 1 ст. 247 ТК РФ).
Согласно части 1 статьи 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
Из материалов дела следует, что Караваев Никита Александрович (далее - «Ответчик») был принят на работу в Акционерное общество «Русская Телефонная фио» (ранее - Закрытое акционерное общество «Русская электронная компания») (далее - «Истец») согласно Трудовому договору №000741-20-0001 от 10.07.2020 г. и Приказу (распоряжению) о приеме работника на работу №000735-П-0001 от 10.07.2020 г. в офис продаж.
С Ответчиком был заключен Договор от 10.07.2020 г. № б/н об индивидуальной материальной ответственности (далее - «ДИМ»). Заключение ДИМ обусловлено тем, что работник непосредственно обслуживал и использовал денежные, товарные ценности и имущество.
12.08.2020 г. Ответчик был ознакомлен с Должностной инструкцией Специалиста офиса продаж Региона, о чем имеется его собственноручная подпись.
Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №000079-У-0001 от 18.01.2021 г. трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя на основании пункта 7, части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.
27.09.2020 года по полученной оперативной информации, сотрудниками безопасности «Москва» были установлены факты умышленных против действий со стороны сотрудников Офисов продаж Региона в адрес и адрес, выраженных в принудительном прерывании корректной работы информационной программы 1С, отвечающей за ведение и учет бизнес бухгалтерской-финансовой отчетности и товародвижения адрес. преднамеренного снижения стоимости товаров, путем неправомерного применения маркетинговых акций (скидок), отличных от установленных адрес товаров, а также количества применения маркетинговых акций (скидок) на с 72 чек, противоречащим интересам и финансово-хозяйственной деятельности АС для последующей продажи, с целью получения материальных благ в личных заранее осознавая, что данные действия противоречат локальным нормативны: адрес и законодательству РФ, так как влекут за собой причинение материального ущерба Работодателю.
В связи с тем, что сотрудники Офисов продаж Региона в адрес и адрес, занимавшихся неправомерной умышленной продажей товара, принадлежащего адрес вверенного данным сотрудникам для исполнения своих трудовых обязанностей на основании трудовых отношений, по самовольно устанавливаемой сниженной цене, в виде неправомерного применения маркетинговых акций, отличной от установленной и Работодателем, адрес понесло материальный ущерб.
Ответчиком были даны объяснения в соответствии с требованиями ст.247 ТК РФ.
С коллективом офиса продаж сумма прописью был заключен Договор № сумма прописью/09-2020/1 от 15 сентября 2020 г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж сумма прописью.
Истцом была создана комиссия с целью проведения служебной проверки причинения материального ущерба и установления размера причиненного ущерба и причины возникновения.
По результатам служебной проверки была составлена Служебная записка № РТК-2 СЗ от 30.12.2020 г. (далее - Заключение). В Акционерном обществе «Русская фио» введена система электронного документооборота (СЭД) «Босс - Референт», в связи с чем Заключение было согласовано в рамках электронного документооборота, свидетельствует Лист согласования в заключении документа.
Результаты служебной проверки были утверждены комиссионно должностными лицами Акционерного общества «Русская Телефонная фио».
Согласно указанному Заключению размер причиненного материального ущерба в размере сумма, а также было установлены лица, виновные в образовании данного ущерба.
Материальная ответственность была возложена на виновных в образовании ущерба материально- ответственных лиц.
Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляла сумма
Между адрес и Караваевым Никитой Александровичем было подписано и заключено Соглашение о возмещении материального ущерба, в котором Ответчик признает причиненный материальный ущерб адрес в размере сумма и согласен с тем, что материальный ущерб адрес был причинен его виновными действиями.
Караваев Н. А. обязуется в добровольном порядке возместить причиненный адрес материальный ущерб в размере сумма,
Сумма ущерба была возмещена частично.
Остаток невозмещенной суммы составляет сумма
Доказательств погашения ущерба материалы дела не содержат. В связи с чем, иск в указанной части обоснован и подлежит удовлетворению.
В порядке ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере сумма
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
адрес «РТК» к Караваеву Никите Александровичу о возмещении ущерба удовлетворить.
Взыскать с Караваева Никиты Александровича в пользу адрес сумму причиненного ущерба в размере сумма, сумма, государственную пошлину сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения в ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 23 ░░░░░░░ 2023