Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-175/2017 от 12.04.2017

Дело №2-175/2017

                РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Нововоронеж Воронежской области         12 мая 2017 года

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе председательствующего судьи Фроловой И.И. при секретаре Быковской Н.В. с участием

истца ФИО1,

представителя истца адвоката адвокатской консультации <адрес> адвокатской палаты <адрес> ФИО2, представившего удостоверение №, ордер №,

представителя ответчика ПАО «<данные изъяты>» ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ., выданной на срок по ДД.ММ.ГГГГ.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Нововоронежского городского суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ПАО «<данные изъяты>» о признании периодов работы во вредных и тяжелых условиях труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях,

                УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил установить факт его работы в филиале <данные изъяты> ОАО «<данные изъяты>» (в настоящее время ПАО «<данные изъяты>») с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда во вредных и тяжелых условиях труда в соответствии со Списком № «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000а-14612); обязать филиал <данные изъяты> ПАО «<данные изъяты>» выдать справку установленного образца, подтверждающую занятость на работе в тяжелых и вредных условиях труда в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели в соответствии со Списком №; взыскать с ответчика госпошлину в сумме 300 руб. и расходы на оплату услуг адвоката.

Требования истца мотивированы тем, что он имеет необходимый специальный стаж работы, который дает ему право на досрочную трудовую пенсию в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда по достижению возраста 55 лет, в том числе в связи с работой у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда. В ходе проверки документов ГУ – УПФ РФ были выявлены несоответствия в документах, представленных ответчиком: в справке от ДД.ММ.ГГГГ. указан 4 разряд вместо 5; указано, что работа предусмотрена разделом XXXIII, позицией 23200000-19906 Списка №2 вместо раздела XXVII, позиция 2290000а-14612 Списка №2. Кроме того, индивидуальные сведения застрахованного лица предоставлялись ответчиком в Пенсионный фонд без указания кода льгот. Об этих несоответствиях Пенсионным фондом по г.Нововоронеж было сообщено ответчику, который не исправил ситуацию (л.д.5-8 т.1).

В ходе рассмотрения дела истец уточнил требования и просил установить факт его работы в особых условиях в соответствии со Списком №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000а-14612 в филиале <данные изъяты> ОАО «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда; обязать филиал <данные изъяты> ПАО «<данные изъяты>» выдать истцу справку, уточняющую особый характер работы или условий труда, необходимую для назначения досрочной страховой пенсии по старости, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели в соответствии со Списком № (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000а-14612) (л.д.100 т.1).

Решением <суд> от ДД.ММ.ГГГГ. исковые требования удовлетворены в части. Решено: установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в МСУ № филиал ОАО «<данные изъяты>» (в настоящее время ПАО «<данные изъяты>») в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда, работа в качестве которого предусмотрена Списком №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код профессии 2290000а-14612, в условиях полного рабочего дня при пятидневной рабочей неделе, исключая периоды работы, которые не включаются в специальный стаж; обязать ПАО «<данные изъяты>» выдать ФИО1 справку о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., которые не включаются в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение при работе в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (отпуска без сохранения заработной платы и иные), при наличии таковых периодов. В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказано (л.д.48-53 т.2).

Апелляционным определением Воронежского областного суда от 16.02.2017г. указанное решение суда отменено, дело направлено на новое рассмотрение по существу (л.д.75-79 т.2).

При новом рассмотрении дела в окончательных исковых требованиях истец просил признать, что работа в <данные изъяты> ОАО «<данные изъяты>» (в настоящее время ПАО «<данные изъяты>») в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда выполнялась на условиях полного рабочего дня при пятидневной рабочей неделе; признать периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда работой во вредных и тяжелых условиях труда в соответствии со Списком №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 (раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000а-14612).

Требования истца дополнительно мотивированы тем, что ему должна быть назначена пенсия по достижении возраста 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проверки документов ГУ УПФР по г.Нововоронеж выявлены несоответствия в справке от ДД.ММ.ГГГГ., уточняющей характер работы, выданной <данные изъяты> ОАО «<данные изъяты>», согласно которой он работал с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе. В данной справке неправильно указаны раздел и позиция Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, - указано, что данная работа предусмотрена разделом XXXIII, позиция 23200000-19906. На самом деле должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций предусмотрена Списком №2, разделом ХХVII, позиция 2290000а-14612. Также в справке неправильно указан 4 разряд вместо 5. Индивидуальные сведения о работе как застрахованного лица предоставлялись в Пенсионный фонд страхователем без указания кода льгот. На письмо начальника ГУ УПФР по г.Нововоронеж ответчику о приведении данных в соответствие ответчиком никаких действий не произведено. Ответчиком выданы противоречивые справки. Так, в справе № от ДД.ММ.ГГГГ. неверно указана должность (монтажник технологических трубопроводов), в справке № от ДД.ММ.ГГГГ. вообще не указана должность. В справке № от ДД.ММ.ГГГГ. указано, что занятость во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня составляет менее 50% рабочего времени, что не соответствует действительности и справке от ДД.ММ.ГГГГ. На запрос о предоставлении копий документов, подтверждающих факт работы во вредных условиях труда выдан только приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ., в котором указана должность монтажник. Другие документы не представлены. Ответчик скрывает документы умышленно, чтобы воспрепятствовать реализации пенсионных прав истца. Факт работы во вредных условиях труда подтверждается трудовым договором, личным делом, журналом табелей учета рабочего времени, лицевыми счетами и другими документами, имеющимися у ответчика. Истец проходил медицинский осмотр и был признан годным к работе монтажником в зоне ионного излучения и на высоте.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ по г.Нововоронеж Воронежской области в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом и своевременно извещенным о времени и месте судебного заседания, представив заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие. Заявлений об отложении слушания дела не поступало. В связи с этим согласно ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при настоящей явке, учитывая отсутствие возражений у лиц, участвующих в деле.

При новом рассмотрении дела истец, его представитель поддержали заявленные требования. ФИО1 дополнительно пояснил, что в период его работы у ответчика он полный рабочий день был занят работой, которая входила в работу монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда, иной работой он не занимался. В связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда ему предоставлялся дополнительный отпуск, он проходил в обязательном порядке медицинское освидетельствование и получал допуск на работу в таких условиях труда.

Представитель ответчика иска не признал, представив письменные возражения, согласно которым истец работал у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда, однако, его занятость во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня составляла менее 50%, что подтверждается отсутствием отчислений в Пенсионный фонд и справкой от ДД.ММ.ГГГГ. Остальные справки выданы ошибочно. Согласно приказу Минкультуры России от 25.08.2010г. №558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения» документы по личному составу хранятся 5 лет (если они не являются документами, подтверждающими страж работы во вредных условиях труда). Дополнительный отпуск в количестве 2 календарных дней предоставлялся истцу не за работу во вредных условиях труда, а за выслугу лет, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ., расчетными листами, в которых код отпуска указан как 91,02 (дополнительный отпуск за непрерывный стаж работы). Признание истца годным к работе на высоте не является доказательством работы истца во вредных условиях труда полный рабочий день.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГУ - УПФР по г.Нововоронеж представил письменный отзыв на иск, из которого следует, что в соответствии с заявлением о назначении пенсии истцу назначена досрочно страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ. (по достижении 55 лет), так как страховой стаж для назначения пенсии составил 32 года 1 месяц 17 дней, стаж работы с тяжелыми условиями труда – 12 лет 6 месяцев 7 дней. Спорный период работы истца включен в общий страховой стаж работы. В случае удовлетворения требований размер пенсии не будет изменен.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив их с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а в совокупности – достаточности, суд приходит к следующему.

Из ч.1 и 2 ст.39 Конституции РФ следует, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичная норма содержалась и в ранее действовавшем законе - п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.п. "б" п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992г. - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонта зданий, сооружений и других объектов" позиция 2290000а-14612).

В соответствии с п.5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г., в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 (действующих с 01.01.2015г.), периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичные нормы содержались в действовавших до 01.01.2015г. Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлении Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555.

Судом установлено, что истец родился ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается его паспортом (л.д.9 т.1).

Согласно трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. принят в <данные изъяты> ОАО «<данные изъяты>» в порядке перевода монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ. уволен по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.23 т.1).

Факт работы истца у ответчика в указанный период и в указанной профессии признается ответчиком, а также подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ. № о приеме на работу (л.д.108-111 т.1), приказом о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ (л.д.38 т.1), копией карточки формы Т2 (л.д.104-107 т.1).

Документы, в которых указано иное наименование профессии истца, не опровергают указанные обстоятельства, так как сторонами не представлены доказательства переименования его профессии или перевода на иные профессии.

В п.2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. №258н (действовавшего до 01.01.2015г.), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

В п.4 названного Порядка было указано, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В справке ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. указано, что занятость истца во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня составляла менее 50% рабочего времени (л.д.36 т.1).

Таким образом, данные обстоятельства не соответствуют п.5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», согласно которым право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Для досрочного назначения пенсии работникам по указанным позициям Списка N 2 необходимо соблюдение двух условий:

- занятость в профессии, указанной в списке N 2 при условии отнесения класса работ к вредному или опасному,

- постоянное (не менее 80% рабочего времени) выполнение работ предусмотренных Списками.

В связи с противоречиями в первичных документах органом пенсионного обеспечения работодателю было рекомендовано привести в соответствие первичные документы (л.д.31 т.1).

Из сообщения ответчика от 04.05.2017г. следует, что считаются недействительными справки о характере работы истца: от ДД.ММ.ГГГГ. – так как допущена ошибка в коде позиции, от ДД.ММ.ГГГГ. – так как отсутствует наименование должности.

Кроме того, работодателем в адрес Пенсионного фонда РФ не подавались сведения персонифицированного учета, подтверждающие наличие особых условий труда в отношении истца в спорные периоды его трудовой деятельности.

Также отсутствуют доказательства уплаты ответчиком обязательных платежей в Пенсионный фонд за истца в связи с особыми условиями труда, что видно из расчетных листов истца.

Согласно Списку N 2 профессия "монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций" включена в раздел 27 "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", позиция 2290000а-14612. Однако доказательств, бесспорно подтверждающих выполнение истцом у ответчика в условиях полной занятости именно тех работ, которые поименованы разделом 27 Списка N 2, истцом не представлено.

Сведения, содержащиеся в трудовой книжке истца, не отражают в достаточной мере ни характер деятельности, ни продолжительность работ истца в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, ни каких-либо отвлечениях от работы (отпуска без сохранения заработной платы и т.п.).

То, что истец проходил медицинскую комиссию на предмет годности для работы на высоте, предоставление истцу дополнительных дней отпуска (л.д.62, 83 т.1) не являются подтверждением его работы в течение полного рабочего дня во вредных условиях.

То обстоятельство, что в ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 6 апреля 2007 г. N 243, описаны характеристики работы монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда, выполняемой истцом, также не является подтверждением работы истца в течение полного рабочего дня во вредных условиях.

При изложенных обстоятельствах истец не доказал, что он работал у ответчика полный рабочий день в должностях, предусмотренных Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в спорный период времени.

В связи с этим суд отказывает в удовлетворении исковых требований.

При принятии решения суд руководствуется также ст.56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании приведенных выше доводов суд считает, что исковые требования не доказаны.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса; в случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Так как суд отказывает в удовлетворении исковых требований, то расходы по госпошлине относятся на истца в соответствии со ставками, установленными п.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

                 РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ПАО «<данные изъяты>» о признании того, что работа в <данные изъяты> ОАО «<данные изъяты>» (в настоящее время ПАО «<данные изъяты>») в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда выполнялась на условиях полного рабочего дня при пятидневной рабочей неделе; о признании периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда работой во вредных и тяжелых условиях труда в соответствии со Списком №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 (раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000а-14612).

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Нововоронежский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                         И.И.Фролова

В соответствии со ст.199 ГПК РФ мотивированное решение составлено 17.05.2017г.