Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7059/2015 ~ М-6071/2015 от 31.07.2015

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Дело № ******

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Хрущевой О.В., при секретаре ФИО4, с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Негосударственному образовательному учреждению Школа «ФИО7», ФИО25 о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Негосударственному образовательному учреждению Школа «ФИО8» с вышеуказанными требованиями. В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности учителя. ДД.ММ.ГГГГ у неё родился сын ФИО1 Оплата больничного листа по беременности и родам ей произведена в декабре 2013 года. В настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие по уходу за ребенком ей выплачивалось по октябрь 2013 года. За период с ноября 2013 по октябрь 2014 года пособие по уходу за ребенком до полутора лет ей не выплачено, задолженность ответчика составляет ****** Просит взыскать указанную сумму с ответчика.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования. Указала, что о месте нахождения ответчика ей ничего не известно.

Ответчик НОУ «Школа «ФИО9» надлежащим образом извещался о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, доказательств уважительности причин неявки не представил, ходатайства об отложении заседания не заявлял.

Представитель ФИО26 в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить к ответчику НОУ «Школа «ФИО10», при этом, работодатель обязан выплатить пособие до момента увольнения истца, после увольнения истец вправе обратиться за выплатой пособия в орган социальной защиты населения. Также указала, что в случае невозможности исполнения решения суда о взыскании пособия с НОУ «Школа ФИО11», обязанность по выплате пособия возникнет у Фонда социального страхования, куда истец может обратиться.

Выслушав истца, представителя Фонда социального страхования, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему выводу.

Судом установлено, что ФИО2 работала в Негосударственном образовательном учреждении Школа «ФИО12» с ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя, что подтверждается трудовой книжкой. ДД.ММ.ГГГГ она уволена по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 родился сын ФИО1, что подтверждается свидетельством о рождении.

Также судом установлено, что ФИО2 с июля 2013 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, что подтверждается расчетными листками по заработной плате.

Согласно ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

На основании пункта 45 Порядка и условий назначений и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 1012н, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы, службы.

Согласно ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ст. 15 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 1, 2 ст. 13 ФЗ N 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. В случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за выплатой пособия или невозможности выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, назначение и выплата застрахованным лицам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячных пособий по уходу за ребенком осуществляются территориальным органом страховщика.

Исходя из вышеприведенных положений действующего законодательства именно на работодателе лежит обязанность по выплате истцу пособия по беременности и родам.

Судом установлено и из пояснений истца следует, что ответчик НОУ «Школа «ФИО13» пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплатил ей по ДД.ММ.ГГГГ включительно. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере ******

В силу ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могу подтверждаться никакими другими доказательствами.

Учитывая характер спора и, исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты пособий работнику в полном объеме возлагается на работодателя, при этом выплата денежных средств может подтверждаться в силу закона только допустимыми письменными доказательствами.

Таким образом, законодатель возложил бремя доказывания обстоятельств, имеющих существенное значение при рассмотрении данной категории споров, на работодателя, предоставив тем самым работнику гарантию защиты его трудовых прав при рассмотрении трудового спора.

В связи с изложенным, поскольку ответчик Негосударственное образовательное учреждение Школа «ФИО14» доказательств выплаты истцу пособия по уходу за ребенком за спорный период не представил, как и не представил доказательств иного размера пособия, требования истца подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, суд не может согласиться с периодом, заявленным истцом, за который с НОУ «Школа «ФИО15» подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком.

Так, судом установлено, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки.

Свое увольнение истица в установленном порядке не оспорила.

Таким образом, период, за который с ответчика НОУ «Школа «ФИО16» в пользу истца подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком до полутора лет, составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до полутора лет в 2013 году составляет ******, в 2014 году – ******

Таким образом, взысканию с НОУ «Школа «ФИО17» в пользу истца подлежит пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ****** (3 (октябрь-декабрь 2013 года) х ****** + 8 (январь – август 2014 года) х ******)

Согласно п. 53 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 1012н, в случае увольнения с работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Таким образом, пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ взысканию с ответчика НОУ «Школа «ФИО18» не подлежит. Истец вправе обратиться за выплатой пособия по уходу за ребенком за указанный период в орган социальной защиты населения по месту своего жительства.

Одновременно суд разъясняет, что согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

По смыслу вышеуказанной статьи отсутствие возможности установления местонахождения страхователя подразумевает также отсутствие его имущества, на которое может быть обращено взыскание и установление факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, что должно быть установлено вступившим в законную силу решением суда.

Исходя из изложенного, ФИО2, являясь застрахованным лицом, заключившим в установленном порядке трудовой договор, получавшим заработную плату, при наступлении страхового случая имеет право на получение страхового возмещения от работодателя. Вступившего в законную силу решения суда об отсутствии возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, а также об установлении факта невыплаты таким пособий суду не представлено. Деятельность НОУ «Школа «ФИО19» на момент рассмотрения дела судом не прекращена. При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании пособия по уходу за ребенком с территориального органа страховщика удовлетворению не подлежит.

Вместе с тем, при установлении в рамках исполнительного производства факта невозможности взыскания с НОУ «Школа «ФИО20» спорных сумм, истец вправе обратиться к ФИО27 с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере, взысканном настоящим решением суда.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что в силу закона истец освобождена от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика НОУ «Школа «ФИО21» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ******

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Негосударственному образовательному учреждению Школа «ФИО22», ФИО28 о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет – удовлетворить частично.

Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения Школа «ФИО23» в пользу ФИО2 пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ******

Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения Школа «ФИО24» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ******.

В остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Свердловский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированном виде путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд <адрес>.

Председательствующий О.В.Хрущева