Дело № 2-156/2016г.
РЕШЕНРР•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
12.04.2016 г. г.Лихославль
Лихославльский районный суд Тверской области
В составе председательствующего: федерального судьи Карповой О.А.
При секретаре: Кузнецовой Л.В.
С участием старшего помощника прокурора Лихославльского района Абалихиной А.В.
рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ РёСЃРєРѕРІРѕРјСѓ заявлению гражданское дело РїРѕ РёСЃРєРѕРІРѕРјСѓ заявлению РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° Лихославльского района РІ интересах РІ интересах Любимова Р¤РРћ6 Рє РњРЈРџ «Автоперевозки Лихославльского района» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
25.01.2016Рі. РІ Лихославльский районный СЃСѓРґ поступил РёСЃРє прокуратура Лихославльского района РІ интересах Любимова Р¤РРћ6 Рє РњРЈРџ «Автоперевозки Лихославльского района» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате.
В обоснование иска указано, что прокуратурой Лихославльского района по заявлению Любимова В.В. о нарушении трудового законодательства, в части невыплаты заработной платы за 2014 и 2015 года, проведена проверка.
Р’ С…РѕРґРµ проверки установлено, что Любимов Р’.Р’. РїСЂРёРЅСЏС‚ РЅР° работу РІ Муниципальное унитарное предприятие «Автоперевозки Лихославльского района» (далее РњРЈРџ «АЛР») РЅР° должность сотрудника РРўР .
У МУП «АЛР» перед Любимовым В.В. имеется задолженность по заработной плате за период его работы в 2014 году в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и за отработанный период 2015 года в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., общая сумма задолженности <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., что подтверждается сообщением главного инженера МУП «АЛР» в прокуратуру района.
Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Указанная норма международного права закреплена в ч. 1 ст.45 Конституции Российской Федерации, гарантирующей государственную защиту прав и свобод человека.
В соответствии с п. 5.2 трудового договора заключенного с работником выплата заработной платы производится два раза в месяц «14» и «29» числа каждого месяца.
Решением арбитражного суда Тверской области об открытии процедуры конкурсного производства в отношении МУП «АЛР» конкурсным управляющим утвержден Бирюков Г.Н.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
РџСЂРѕСЃРёС‚ взыскать СЃ муниципального унитарного предприятия «Автоперевозки Лихославльского района» РІ пользу Любимова Р¤РРћ6 задолженность РїРѕ заработной плате Р·Р° период его работы РІ 2014 РіРѕРґСѓ РІ СЃСѓРјРјРµ <данные изъяты> СЂСѓР±. <данные изъяты> РєРѕРї. Рё Р·Р° отработанный период 2015 РіРѕРґР° РІ размере <данные изъяты> СЂСѓР±. <данные изъяты> РєРѕРї., итого <данные изъяты> СЂСѓР±. <данные изъяты> РєРѕРї.
11.03.2016г. прокурором уточены исковые требования, согласно которых просит взыскать в пользу Любимова В.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., начисленная заработная плата с учетом НДФЛ и не выплаченная.
Старший помощник прокурора Лихославльского района Абалихина А.В. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в уточненном иске от 11.03.2016г. и просила взыскать текущую задолженность в сумме <данные изъяты> руб., от исковых требований по реестровой задолженности в сумме <данные изъяты> руб. отказалась, в связи с тем, что конкурсным управляющим реестровая задолженность уже включена в реестр требований кредиторов, о чем вынесено соответствующее определение от 12.04.2016г.
Рстец Любимов Р’.Р’. РІ судебном заседании поддержал уточненные исковые требования РїРѕ текущей задолженности РЅР° СЃСѓРјРјСѓ <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика МУП «Автоперевозки Лихославльского района» в лице конкурсного управляющего Бирюкова Г.Н. в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, представил отзыв на исковое заявление и расчет задолженности, которым просит рассмотреть дело в его отсутствие. Конкурсным управляющим Бирюковым Г.Н. в отзыве, поступившим в суд 04.03.2016г. указано, что по Любимову В.В. имеется задолженность по заработной плате на 31.12.2015г. в сумме <данные изъяты> руб., задолженность включенная в реестр требований кредиторов ( в соответствии с ФЗ о банкротстве) на 04.03.2015г. в сумме <данные изъяты> руб., текущая задолженность с 04.03.2015г. по 31.12.2015г. в сумме <данные изъяты> рублей.
Заслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работодателем должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. с Любимовым В.В. расторгнут трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно представленного конкурсным управляющим расчету по Любимову В.В. всего задолженность с НДФЛ составляет <данные изъяты> рублей, задолженность включенная в реестр требований кредиторов 2 очереди составляет <данные изъяты> руб., из них НДФЛ в сумме <данные изъяты> руб., на руки в сумме <данные изъяты> руб., текущая с 04.03.2015 по 31.12.2015г. составляет <данные изъяты> руб., в том числе НДФЛ в <данные изъяты> руб., заработная плата на руки <данные изъяты> руб.
Любимову В.В. при увольнении не была выплачена заработная плата, в общей сумме <данные изъяты> руб.
Рстцом инициировано требование Рѕ взыскании заработной платы, согласно уточнения РёСЃРєР° РѕС‚ 11.3.2016Рі., Р·Р° текущий период СЃ 04.03.2015Рі. РїРѕ 31.12.2015Рі. РІ размере <данные изъяты> рублей.
Рсследовав представленный стороной ответчика расчёт РєРѕРЅРєСѓСЂСЃРЅРѕРіРѕ управляющего, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу, что РѕРЅ арифметически верен, СЃСѓРґ полагает, что истцу причитается заработная плата РІ СЃСѓРјРјРµ <данные изъяты> СЂСѓР±., то есть СЃСѓРјРјР° без удержания налога РЅР° РґРѕС…РѕРґС‹ физических лиц (13%).
Суд исходит из того, что общая сумма задолженности в размере <данные изъяты> рублей состоит из реестровой задолженности с НДФЛ в размере <данные изъяты> руб., из них НДФЛ составляет <данные изъяты> руб., на руки по реестровой задолженности <данные изъяты> руб., по текущей задолженности сумма <данные изъяты> руб., из них НДФЛ <данные изъяты> руб., на руки <данные изъяты> рублей.
То есть сумма, указанная в справке, рассчитана работодателем с удержанием налога на доходы физических лиц (13 %) и причитается к выдаче работнику на руки.
При этом суд исходит из того, что при взыскании с работодателя причитающейся работнику суммы заработной платы за спорный период, суд не вправе определять размер заработной платы, подлежащей взысканию с работодателя - налогового агента, с учётом удержания налога на доходы физических лиц (13 %), поскольку в соответствии статьёй 226 Налогового кодекса РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
Вместе СЃ тем, Рстец исчисляет Рё испрашивает РєРѕ взысканию заработок РІ СЃСѓРјРјРµ <данные изъяты> рублей РїРѕ текущей задолженности, вследствие чего, руководствуясь частью 3 статьи 196 ГПК Р Р¤, СЃСѓРґ принимает решение РІ пределах заявленных требований.
Принимая во внимание изложенное, требование истца Любимова В.В. о взыскании заработной платы по текущей задолженности с 04.03.2015г. по 31.12.2015г. в сумме 61 <данные изъяты> рублей, подлежит удовлетворению, то есть в пределах заявленных истцом требований.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШРР›:
Рсковые требования РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° Лихославльского района РІ интересах Любимова Р¤РРћ6 Рє РњРЈРџ «Автоперевозки Лихославльского района» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате, удовлетворить.
Взыскать СЃ РњРЈРџ «Автоперевозки Лихославльского района» РІ пользу Любимова Р¤РРћ6 текущую задолженность РїРѕ заработной плате Р·Р° период СЃ 04.03.2015Рі. РїРѕ 31.12.2015Рі. РІ СЃСѓРјРјРµ <данные изъяты> СЂСѓР±.
Взыскать с МУП «Автоперевозки Лихославльского района» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей в доход бюджета муниципального образования «Лихославльский район» Тверской области.
Решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Лихославльский районный суд Тверской области в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательном виде.
Мотивированное решение суда изготовлено 12.04.2016г.
Председательствующий О.А.Карпова
Дело № 2-156/2016г.
РЕШЕНРР•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
12.04.2016 г. г.Лихославль
Лихославльский районный суд Тверской области
В составе председательствующего: федерального судьи Карповой О.А.
При секретаре: Кузнецовой Л.В.
С участием старшего помощника прокурора Лихославльского района Абалихиной А.В.
рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ РёСЃРєРѕРІРѕРјСѓ заявлению гражданское дело РїРѕ РёСЃРєРѕРІРѕРјСѓ заявлению РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° Лихославльского района РІ интересах РІ интересах Любимова Р¤РРћ6 Рє РњРЈРџ «Автоперевозки Лихославльского района» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
25.01.2016Рі. РІ Лихославльский районный СЃСѓРґ поступил РёСЃРє прокуратура Лихославльского района РІ интересах Любимова Р¤РРћ6 Рє РњРЈРџ «Автоперевозки Лихославльского района» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате.
В обоснование иска указано, что прокуратурой Лихославльского района по заявлению Любимова В.В. о нарушении трудового законодательства, в части невыплаты заработной платы за 2014 и 2015 года, проведена проверка.
Р’ С…РѕРґРµ проверки установлено, что Любимов Р’.Р’. РїСЂРёРЅСЏС‚ РЅР° работу РІ Муниципальное унитарное предприятие «Автоперевозки Лихославльского района» (далее РњРЈРџ «АЛР») РЅР° должность сотрудника РРўР .
У МУП «АЛР» перед Любимовым В.В. имеется задолженность по заработной плате за период его работы в 2014 году в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и за отработанный период 2015 года в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., общая сумма задолженности <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., что подтверждается сообщением главного инженера МУП «АЛР» в прокуратуру района.
Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Указанная норма международного права закреплена в ч. 1 ст.45 Конституции Российской Федерации, гарантирующей государственную защиту прав и свобод человека.
В соответствии с п. 5.2 трудового договора заключенного с работником выплата заработной платы производится два раза в месяц «14» и «29» числа каждого месяца.
Решением арбитражного суда Тверской области об открытии процедуры конкурсного производства в отношении МУП «АЛР» конкурсным управляющим утвержден Бирюков Г.Н.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
РџСЂРѕСЃРёС‚ взыскать СЃ муниципального унитарного предприятия «Автоперевозки Лихославльского района» РІ пользу Любимова Р¤РРћ6 задолженность РїРѕ заработной плате Р·Р° период его работы РІ 2014 РіРѕРґСѓ РІ СЃСѓРјРјРµ <данные изъяты> СЂСѓР±. <данные изъяты> РєРѕРї. Рё Р·Р° отработанный период 2015 РіРѕРґР° РІ размере <данные изъяты> СЂСѓР±. <данные изъяты> РєРѕРї., итого <данные изъяты> СЂСѓР±. <данные изъяты> РєРѕРї.
11.03.2016г. прокурором уточены исковые требования, согласно которых просит взыскать в пользу Любимова В.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., начисленная заработная плата с учетом НДФЛ и не выплаченная.
Старший помощник прокурора Лихославльского района Абалихина А.В. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в уточненном иске от 11.03.2016г. и просила взыскать текущую задолженность в сумме <данные изъяты> руб., от исковых требований по реестровой задолженности в сумме <данные изъяты> руб. отказалась, в связи с тем, что конкурсным управляющим реестровая задолженность уже включена в реестр требований кредиторов, о чем вынесено соответствующее определение от 12.04.2016г.
Рстец Любимов Р’.Р’. РІ судебном заседании поддержал уточненные исковые требования РїРѕ текущей задолженности РЅР° СЃСѓРјРјСѓ <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика МУП «Автоперевозки Лихославльского района» в лице конкурсного управляющего Бирюкова Г.Н. в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, представил отзыв на исковое заявление и расчет задолженности, которым просит рассмотреть дело в его отсутствие. Конкурсным управляющим Бирюковым Г.Н. в отзыве, поступившим в суд 04.03.2016г. указано, что по Любимову В.В. имеется задолженность по заработной плате на 31.12.2015г. в сумме <данные изъяты> руб., задолженность включенная в реестр требований кредиторов ( в соответствии с ФЗ о банкротстве) на 04.03.2015г. в сумме <данные изъяты> руб., текущая задолженность с 04.03.2015г. по 31.12.2015г. в сумме <данные изъяты> рублей.
Заслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работодателем должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. с Любимовым В.В. расторгнут трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно представленного конкурсным управляющим расчету по Любимову В.В. всего задолженность с НДФЛ составляет <данные изъяты> рублей, задолженность включенная в реестр требований кредиторов 2 очереди составляет <данные изъяты> руб., из них НДФЛ в сумме <данные изъяты> руб., на руки в сумме <данные изъяты> руб., текущая с 04.03.2015 по 31.12.2015г. составляет <данные изъяты> руб., в том числе НДФЛ в <данные изъяты> руб., заработная плата на руки <данные изъяты> руб.
Любимову В.В. при увольнении не была выплачена заработная плата, в общей сумме <данные изъяты> руб.
Рстцом инициировано требование Рѕ взыскании заработной платы, согласно уточнения РёСЃРєР° РѕС‚ 11.3.2016Рі., Р·Р° текущий период СЃ 04.03.2015Рі. РїРѕ 31.12.2015Рі. РІ размере <данные изъяты> рублей.
Рсследовав представленный стороной ответчика расчёт РєРѕРЅРєСѓСЂСЃРЅРѕРіРѕ управляющего, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу, что РѕРЅ арифметически верен, СЃСѓРґ полагает, что истцу причитается заработная плата РІ СЃСѓРјРјРµ <данные изъяты> СЂСѓР±., то есть СЃСѓРјРјР° без удержания налога РЅР° РґРѕС…РѕРґС‹ физических лиц (13%).
РЎСѓРґ РёСЃС…РѕРґРёС‚ РёР· того, что общая СЃСѓРјРјР° задолженности РІ размере <данные изъяты> СЂСѓР±░»░µ░№ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░░░‚ ░░░· ░Ђ░µ░µ░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░І░ѕ░№ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ ░ќ░”░¤░› ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░Ђ░ѓ░±., ░░░· ░Ѕ░░░… ░ќ░”░¤░› ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░Ђ░ѓ░±., ░Ѕ░° ░Ђ░ѓ░є░░ ░ї░ѕ ░Ђ░µ░µ░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░І░ѕ░№ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░Ђ░ѓ░±., ░ї░ѕ ░‚░µ░є░ѓ░‰░µ░№ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░° <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░Ђ░ѓ░±., ░░░· ░Ѕ░░░… ░ќ░”░¤░› <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░Ђ░ѓ░±., ░Ѕ░° ░Ђ░ѓ░є░░ <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
░ў░ѕ ░µ░Ѓ░‚░Њ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░°, ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░І ░Ѓ░ї░Ђ░°░І░є░µ, ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░‡░░░‚░°░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░Ѓ ░ѓ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░µ░ј ░Ѕ░°░»░ѕ░і░° ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ░‹ ░„░░░·░░░‡░µ░Ѓ░є░░░… ░»░░░† (13 %) ░░ ░ї░Ђ░░░‡░░░‚░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░є ░І░‹░ґ░°░‡░µ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░Ѕ░° ░Ђ░ѓ░є░░.
░џ░Ђ░░ ░Ќ░‚░ѕ░ј ░Ѓ░ѓ░ґ ░░░Ѓ░…░ѕ░ґ░░░‚ ░░░· ░‚░ѕ░і░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░ї░Ђ░░ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ ░ї░Ђ░░░‡░░░‚░°░Ћ░‰░µ░№░Ѓ░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░‹ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░·░° ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░Ѕ░‹░№ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ, ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѕ░µ ░І░ї░Ђ░°░І░µ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░Џ░‚░Њ ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹, ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‰░µ░№ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░Ѓ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ - ░Ѕ░°░»░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░°░і░µ░Ѕ░‚░°, ░Ѓ ░ѓ░‡░‘░‚░ѕ░ј ░ѓ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░Џ ░Ѕ░°░»░ѕ░і░° ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ░‹ ░„░░░·░░░‡░µ░Ѓ░є░░░… ░»░░░† (13 %), ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░‘░№ 226 ░ќ░°░»░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░¤ ░Ѕ░°░»░ѕ░і░ѕ░І░‹░µ ░°░і░µ░Ѕ░‚░‹ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░‹ ░ѓ░ґ░µ░Ђ░¶░°░‚░Њ ░Ѕ░°░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ ░Ѕ░°░»░ѕ░і░° ░Ѕ░µ░ї░ѕ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░░░· ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ░ѕ░І ░Ѕ░°░»░ѕ░і░ѕ░ї░»░°░‚░µ░»░Њ░‰░░░є░° ░ї░Ђ░░ ░░░… ░„░°░є░‚░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░№ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ.
░’░ј░µ░Ѓ░‚░µ ░Ѓ ░‚░µ░ј, ░░Ѓ░‚░µ░† ░░░Ѓ░‡░░░Ѓ░»░Џ░µ░‚ ░░ ░░░Ѓ░ї░Ђ░°░€░░░І░°░µ░‚ ░є░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░є ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ ░ї░ѕ ░‚░µ░є░ѓ░‰░µ░№ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░І░Ѓ░»░µ░ґ░Ѓ░‚░І░░░µ ░‡░µ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░‡░°░Ѓ░‚░Њ░Ћ 3 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 196 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░µ░‚ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░І ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░°░… ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№.
░џ░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░Џ ░І░ѕ ░І░Ѕ░░░ј░°░Ѕ░░░µ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ, ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░░░Ѓ░‚░†░° ░›░Ћ░±░░░ј░ѕ░І░° ░’.░’. ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░ї░ѕ ░‚░µ░є░ѓ░‰░µ░№ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ 04.03.2015░і. ░ї░ѕ 31.12.2015░і. ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 61 <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ, ░‚░ѕ ░µ░Ѓ░‚░Њ ░І ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░°░… ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№.
░Ј░‡░░░‚░‹░І░°░Џ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░░ ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. ░Ѓ░‚. 194 ░Ђ“ 199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░•░░░░›:
░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° ░›░░░…░ѕ░Ѓ░»░°░І░»░Њ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░° ░І ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░°░… ░›░Ћ░±░░░ј░ѕ░І░° ░¤░░ћ6 ░є ░њ░Ј░џ ░«░ђ░І░‚░ѕ░ї░µ░Ђ░µ░І░ѕ░·░є░░ ░›░░░…░ѕ░Ѓ░»░°░І░»░Њ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░°░» ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ, ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░њ░Ј░џ ░«░ђ░І░‚░ѕ░ї░µ░Ђ░µ░І░ѕ░·░є░░ ░›░░░…░ѕ░Ѓ░»░°░І░»░Њ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░°░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░›░Ћ░±░░░ј░ѕ░І░° ░¤░░ћ6 ░‚░µ░є░ѓ░‰░ѓ░Ћ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ 04.03.2015░і. ░ї░ѕ 31.12.2015░і. ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░Ђ░ѓ░±.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░њ░Ј░џ ░«░ђ░І░‚░ѕ░ї░µ░Ђ░µ░І░ѕ░·░є░░ ░›░░░…░ѕ░Ѓ░»░°░І░»░Њ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░°░» ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░«░›░░░…░ѕ░Ѓ░»░°░І░»░Њ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░» ░ў░І░µ░Ђ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░Ѕ░µ░ј░µ░ґ░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Ћ.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░ў░І░µ░Ђ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░›░░░…░ѕ░Ѓ░»░°░І░»░Њ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░ў░І░µ░Ђ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░µ░і░ѕ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░ј ░І░░░ґ░µ.
░њ░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ 12.04.2016░і.
░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№ ░ћ.░ђ.░љ░°░Ђ░ї░ѕ░І░°