Решение по делу № 2-625/2014 ~ М-411/2014 от 05.02.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 апреля 2014 года                                                                                                         г.Тайшет

Тайшетский городской суд Иркутской области в составе:                                                                                                                      председательствующего судьи Сергейчевой Н.П.

при секретаре Андреевой Т.И.,

с участием истца Ивановой О.В., представителя ответчика МКОУ СОШ № 16 г.Бирюсинска - Богдановой Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело №2-625/14 по иску Ивановой О. В. к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе №16 г.Бирюсинска о признании незаконным не начисления заработной платы с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Иркутской области сверх установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в РФ, о взыскании не начисленной заработной платы,

установил:

Иванова О.В. обратилась в суд с иском о признании действий незаконными, взыскании недоплаченной заработной платы, указав в обоснование иска, что она работает кладовщиком в МКОУ СОШ №16 г.Бирюсинска.

          С января 2012 г. размер ее должностного оклада был увеличен, но заработную плату она получает в размере ниже установленного законом минимального размера заработной платы.

          За проработанный период начисление заработной платы производится в размере тарифной ставки (оклада) в месяц, размер которого не соответствует минимальному размеру оплаты труда.

         Ориентируясь на размер минимальной заработной платы, установленный Федеральным законом № 232-ФЗ от 03.12.2012 г. в размере 5205 руб. в месяц, истец считает, что ей не доплатили заработную плату за ноябрь, декабрь 2013 г. в сумме 7116 руб. 80 коп., в том числе: за ноябрь 2013 г. в сумме 3558 руб. 40 коп., за декабрь 2013 года в сумме 3558 руб. 40 коп.

        Ориентируясь на размер минимальной заработной платы, установленный Федеральным законом № 336-ФЗ от 02.12.2013 г. в размере 5554 руб. в месяц, истец считает, что ей не доплатили заработную плату за январь 2014 г. в сумме 4116 руб. 80 коп.

        Истец Иванова О.В. просила признать действия ответчика незаконными; взыскать с ответчика в ее пользу сумму недоплаченной ей заработной платы в сумме 11233 руб. 60 коп., в том числе: за ноябрь 2013 г. в сумме 3558 руб. 40 коп., за декабрь 2013 г. сумме 3558 руб. 40 коп., за январь 2014 г. в сумме 4116 руб. 80 коп.

       В судебном заседании истец Иванова О.В. поддержала свои исковые требования в полном объеме.

       Представитель ответчика МКОУ СОШ №16 - Богданова Г.И. исковые требования признала полностью.

       Суд, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, принимает признание иска ответчиком, полагая, что оно не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов иных лиц.

       В соответствии с ч.3 ст. 133 ТК РФ в ныне действующей редакции предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

       В соответствии с ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

       По мнению суда, понятие заработной платы как оплаты труда (экономическая категория), которое приведено в ч.1 ст. 129 ТК РФ, является общим и не равнозначно понятию месячной заработной платы работника, установленному ч.3 ст. 133 ТК РФ.

В соответствии со ст.146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в повышенном размере.

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 148 Трудового кодекса РФ).

Такими нормативными правовыми актами являются Постановление Совмина СССР от 15 октября 1969 г. N 823 "О введении районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен" и Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 21 октября 1969 г. N 421/26 "О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен, и о порядке его применения".

Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 сентября 1989 года N 794 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края" была введена выплата процентных надбавок к заработной плате в тех районах, где такая выплата не установлена, в порядке и на условиях, определенных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 года N 255.

Таким образом, повышенная оплата труда работника, которая не охватывается понятием месячной заработной платы, определенном ч.3 ст. 133 ТК РФ, производится на основе районных коэффициентов и процентных надбавок, применяемых к заработной плате тех, кто работает в регионах с неблагоприятными климатическими условиями, на основе выплат за работу на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями оплаты труда, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

В противном случае начисленная с учетом указанных выплат, коэффициентов и надбавок минимальная месячная заработная плата работников, полностью отработавших норму рабочего времени в регионах с неблагоприятными климатическими условиями, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда, в условиях, отклоняющихся от нормальных, оказалась бы равной минимальной заработной плате работников, не работающих в таких условиях. Это означало бы отказ от принципа справедливого вознаграждения за труд без учета его особых условий и противоречило бы закону.

В связи с чем, суд полагает, что районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы, установленные вышеуказанными нормативными документами, должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициентов и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным Законом №82-ФЗ на всей территории Российской Федерации, составляющий на момент рассмотрения дела 5554 руб., до 01.01.2014 г. 5205 руб.

        Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

        Исковые требования Ивановой О. В. удовлетворить.

      Признать незаконным не начисление Ивановой О. В. районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Иркутской области сверх установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.

        Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г.Бирюсинска в пользу Ивановой О. В. недоплаченную заработную плату за ноябрь 2013 г. в сумме 3558 руб. 40 коп., за декабрь 2013 г. в сумме 3558 руб. 40 коп., за январь 2014 г. в сумме 4116 руб. 80 коп., всего 11 233 ( одиннадцать тысяч двести тридцать три) руб. 60 коп.

         Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г.Бирюсинска госпошлину в доход Муниципального учреждения администрация Тайшетского района в сумме 449 руб. 34 коп.

          Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Тайшетский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Н.П. Сергейчева