Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3959/2016 ~ М-4016/2016 от 14.11.2016

Дело №2-3959/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 декабря 2016 года                                                                              г. Димитровград

            Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Кочергаевой О.П., при секретаре Ванюковой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егоровой Е.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж, понуждении к назначению досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

            Егорова Е.А. обратилась в суд с указанным иском, указав в обоснование заявленных требований на то, что решением комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан от 30 июня 2016 года №209060/16 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Так, в стаж не включили период работы с 01 ноября 1999 года по 15 апреля 2002 года в качестве медицинской сестры ***, с 16 апреля 2002 года по 29 января 2010 года в качестве медицинской сестры в *** (с 08 февраля 2006 года – ООО ***) поскольку данные организации не предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а именно на лечении туберкулеза всех форм, на лечении больных с последствиями полиомиелита, на лечении гематологических больных, на лечении больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, на лечении больных ревматизмом, на лечении психоневрологических заболеваний. Считает, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж, поскольку она работала в должности медицинской сестры в учреждении, созданном для ведения лечебно-профилактической деятельности санаторного направления. Ответчик отказался включить в специальный стаж работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06 ноября 2014 года по 27 ноября 2014 года, с 17 декабря 2014 года, с чем она также не согласна, поскольку данные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд. Поскольку в спорные периоды ей несколько раз предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, просила обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в вышеуказанных учреждениях с 01 ноября 1999 года по 15 апреля 2002 года, с 16 апреля 2002 года по 04 января 2004 года, с 06 января 2004 года по 03 августа 2004 года, с 05 августа 2004 года по 08 июня 2005 года, с 10 июня 2005 года по 06 июля 2005 года, с 08 июля 2005 года по 02 августа 2005 года, с 04 августа 2005 года по 26 декабря 2005 года, с 01 января 2006 года по 09 января 2006 года, с 15 января 2006 года по 07 февраля 2006 года, с 08 февраля 2006 года по 14 апреля 2006 года, с 16 апреля 2006 года по 28 декабря 2006 года, с 31 декабря 2006 года по 10 января 2007 года, с 13 января 2007 года по 23 марта 2007 года, с 25 марта 2007 года по 27 мая 2009 года, с 29 мая 2009 года по 29 января 2010 года, с 20 июня 2016 года по 03 июля 2016 года, а также периоды прохождения курсов повышения квалификации с 06 ноября 2014 года по 27 ноября 2014 года и 17 декабря 2014 года, а также обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп 20 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 03 июля 2016 года.

            В судебном заседании Егорова Е.А. и ее представитель Медянцева Т.В., допущенная для участия по делу на основании устного заявления, исковые требования поддержали по обстоятельствам, изложенным в иске, просили о его удовлетворении, уточнив исковые требования в части включения периодов работы в специальный стаж с учетом отпусков без сохранения заработной платы в соответствии с представленной ответчиком информацией, а также просили о назначении досрочной страховой пенсии по старости со дня наступления права для ее назначения.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд отзыв на иск, в котором просил отказать в удовлетворении заявленных требований, ссылаясь на то, что истцом не подтверждено наличие у НО лечебно-профилактического санатория «***» права на осуществление медицинской деятельности. Именно профиль санатория является значимым. Право на зачет того или иного периода работы в стаж на соответствующих видах работ дает работа именно в санаториях, указанных в Списке. Периоды работы истицы в качестве медсестры санатория-профилактория ***, в качестве медсестры Некоммерческой организации лечебно-профилактического фонда «***», общества с ограниченной ответственностью «***» не могут быть зачтены в специальный стаж, поскольку Списком не предусмотрены учреждения, в которых истица работала. Организации, созданные в форме учреждений, могут иметь форму собственности как государственную (муниципальную), так и частную. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации также не подлежат включению в специальный стаж, поскольку законом это не предусмотрено. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, подлежащих включению в специальный стаж, может быть включен только период получения пособия по временной нетрудоспособности, а также периоды нахождения в ежегодных отпусках, включая дополнительные. Просил в удовлетворении иска отказать.

Суд, руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит уточненные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 названного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

В судебном заседании установлено, что Егорова Е.А. 20 июня 2016 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 30 июня 2016 года в назначении пенсии истице отказано в связи с недостаточностью специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии, стаж на соответствующих видах работ определен равным 19 лет 8 месяцев (л.д.20-22).

Согласно протоколу комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 30 июня 2016 года ответчик не включил в специальный стаж истицы периоды работы с 01 ноября 1999 года по 15 апреля 2002 года в качестве медицинской сестры санатория-профилактория ***, с 16 апреля 2002 года по 29 января 2010 года в качестве медицинской сестры в ***» (с 08 февраля 2006 года – ООО ***»), а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06 ноября 2014 года по 27 ноября 2014 года, с 17 декабря 2014 года.

Суд находит отказ во включении спорных периодов в специальный стаж истца необоснованным по следующим основаниям.

Подпунктом «н» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" независимо от времени осуществления трудовой деятельности.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

В разделе «Наименование учреждений» указанных Списков должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотрено наименование учреждения - «санатории (курорты) в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические».

В разделе «Наименование должностей» указанных Списков предусмотрена должность медицинская сестра.

Согласно ч. 5 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных п. 19 - 21 ч. 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Правительство Российской Федерации в своем Постановлении от 28 августа 2014 года N 869 предписало Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных пп. 19 - 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а с 01 января 2015 года - предусмотренных пп. 19 - 21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости.

В п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу пп. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из п. 2 ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных пп. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Судом установлено, что Егорова Е.А. с 13 августа 1990 года работала в санатории-профилактории *** медицинской сестрой. Впоследствии указанный санаторий-профилакторий переименован в санаторий-профилакторий «***». 15 апреля 2002 года Егорова Е.А. уволена в связи с переводом по ее просьбе к другому работодателю в лечебно-профилактический фонд санаторий «***».

16 апреля 2002 года она принята в порядке перевода медицинской сестрой в некоммерческую организацию лечебно-профилактический фонд «****», которая впоследствии реорганизована путем преобразования в общество с ограниченной ответственностью санаторий «***», откуда она была уволена по собственному желанию 29 января 2010 года.

Указанное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки истицы (л.д.11-19).

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения Санатория «***» не устанавливалась, однако суд не лишен возможности установить данное тождество самостоятельно в рамках рассматриваемого дела, поскольку от этого зависит возможность реализации истцом ее права на пенсионное обеспечение.

Судом установлено, что согласно положению о санатории-профилактории «***» ОАО «***» (л.д.57-61), утвержденному приказом генерального директора ОАО «***» от 18.12.2001 г., санаторий-профилакторий «***» является лечебно-профилактическим учреждением санаторно-курортного типа, находящимся в ведении и на балансе ОАО «***». Санаторий является структурным подразделением ОАО «***». Основной задачей санатория-профилактория является поддержание и укрепление здоровья работающих, нуждающихся по медицинским показаниям в санаторно-курортном и профилактическом лечении заболеваний, связанных с факторами производственной среды и условиями труда.

На основании приказа ОАО *** от 01 апреля 2002 года №172 санаторий профилакторий «***» как структурное подразделение завода был ликвидирован с сокращением всех штатных единиц (л.д.52).

В соответствии с приказом генерального директора ОАО *** от 04 февраля 2000 года №73 структурное подразделение ОАО *** – санаторий-профилакторий «***» выделено в самостоятельное юридическое лицо – некоммерческое учреждение (л.д.51).

Из устава некоммерческой организации лечебно-профилактического Фонда санаторий«***», утвержденного решением внеочередного общего собрания акционеров ОАО «***» от 06 июня 2000 года (л.д.63-74), устава ООО «***», утвержденного решением учредителя №1 от 30 декабря 2005 года (л.д.75-80), следует, что указанная организация создана для осуществления деятельности по оказанию гражданам лечебно-профилактической, консультационно-диагностической, реабилитационной, восстановительной и другой медицинской помощи.

Согласно представленным суду копиям лицензий на осуществление медицинской деятельности от 31 мая 2002 года (л.д.88), от 10 марта 2005 года (л.д.85), от 10 июля 1999 года (л.д.86) санаторий «***» имеет право на осуществление лечебной медицинской деятельности, в том числе на осуществление санаторно-курортной помощи по неврологии, травматологии и ортопедии.

Из представленной суду копии должностной инструкции медицинской сестры некоммерческой организации лечебно-профилактического фонда санатория «***» (л.д.90-94) медицинская сестра санатория используется на всех рабочих местах для медицинских сестер, установленных штатным расписанием по санаторию. Основной задачей медицинской сестры санатория является квалифицированный отпуск лечебных процедур оздоравливающимся в санатории в строгом соответствии с назначениями врачей санатория.

Представленными документами: копией стандарта санаторно-курортной помощи больным с болезнями костно-мышечной системы и соединительной ткани, утвержденной директором ООО Санатория «***» (л.д.139-144), справкой о контингенте пролеченных больных санатория за период с 1999 по 2010 (л.д.101), копиями государственных контрактов, заключенных в 2005-2010 годах (л.д.102-119) на закупку путевок на санаторно-курортное (амбулаторно-курортное) лечение граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи подтверждается, что учреждение, в котором работала истица, занималось лечением больных в том числе имеющих заболевания, связанные с нарушением опорно-двигательного аппарата.

Из имеющихся в материалах дела документов следует, что санаторий «***» с момента его основания и до настоящего времени является многопрофильным, и осуществляет лечение по нескольким профилям, в том числе и по тем, что указаны в разделе «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Согласно представленным суду справкам, выпискам из штатных расписаний (л.д.145-169), копии личной карточки (л.д.170-173), справки ОАО *** Егорова Е.А. работала на полную ставку.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что Егорова Е.А. в спорные периоды работы с 01 ноября 1999 года по 15 апреля 2002 года, с 16 апреля 2002 года по 29 января 2010 года работала в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсия" в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы.

Продолжительность отпусков без сохранения заработной платы Егоровой Е.А. установлена на основании выписки из индивидуального лицевого счета, и согласно данным, имеющимся в лицевом счете Егорова Е.А. просила установить продолжительность указанных отпусков.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истицы с 01 ноября 1999 года по 15 апреля 2002 года в качестве медицинской сестры санатория-профилактория ****; с 16 апреля 2002 года по 04 января 2004 года, с 06 января 2004 года по 03 августа 2004 года, с 05 августа 2004 года по 08 июня 2005 года, с 10 июня 2005 года по 06 июля 2005 года, с 08 июля 2005 года по 02 августа 2005 года, с 04 августа 2005 года по 26 декабря 2005 года, с 01 января 2006 года по 09 января 2006 года, с 15 января 2006 года по 07 февраля 2006 года, с 08 февраля 2006 года по 14 апреля 2006 года, с 16 апреля 2006 года по 23 декабря 2006 года, с 31 декабря 2006 года по 10 января 2007 года, с 13 января 2007 года по 23 марта 2007 года, с 25 марта 2007 года по 27 мая 2009 года, с 29 мая 2009 года по 29 января 2010 года в качестве медицинской сестры в Некоммерческой организации Лечебно-профилактическом фонде «***» (с 08 февраля 2006 года – ООО Санаторий «***») подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Разрешая исковые требования о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд также находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Егорова Е.А. в период с 06 ноября 2014 года по 27 ноября 2014 года, 17 декабря 2014 года находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается копиями соответствующих приказов о направлении в командировку (л.д.35, 36).

        В указанный период она работала в «***» акушеркой акушерского отделения патологии беременных.

В соответствии сост. 187Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

С учетом изложенного, доводы ответчика об обоснованности исключения из специального стажа истицы периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации суд находит несостоятельными.

         В указанные периоды истица работала в медицинском учреждении и в должности, работа в которых включены ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении.

В периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации за ней сохранялась средняя заработная плата, были произведены необходимые удержания налоговых сборов, в том числе отчисления страховых взносов, на курсы она была направлена по распоряжению работодателя.

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу о том, что повышение квалификации путем обучения на курсах повышения квалификации является трудовой обязанностью медицинского работника, частью его трудового договора с работодателем. Таким образом, пребывание истицы на курсах повышения квалификации явилось исполнением ею трудовой функции, исполнением законного распоряжения администрации работодателя, издавшего приказ об ее направлении на курсы повышения квалификации. За выполнение данной работы истица получила заработную плату, обусловленную трудовым договором, с нее были удержаны налоговые платежи.

Таким образом, суд считает, что в спорные периоды истица исполняла трудовые обязанности в полном объеме, а потому периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06 ноября 2014 года по 27 ноября 2014 года, 17 декабря 2014 года подлежит включению в специальный стаж ее работы в льготном исчислении (1:1.6), поскольку указанный период ее работы, во время которого она была направлена на курсы повышения квалификации, включен в стаж в льготном исчислении в связи с работой в отделении хирургического профиля.

Разрешая исковые требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд исходит из следующего.

Статьей 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В судебном заседании истица уточнила исковые требования и просила назначить ей пенсию с момента получения права на ее назначение.

При включении спорных периодов работы в специальный стаж истца право на назначение досрочной страховой пенсии у истца наступает 06 июля 2016 года. Учитывая то обстоятельство, что предшествующий указанной дате период работы истца включен в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, и она продолжала на указанную дату работу в должности, подлежащей включению в указанный стаж в льготном исчислении, надлежит обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 06 июля 2016 года.

           Руководствуясь ст.ст.194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

           Уточненные исковые требования Егоровой Е.А. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области включить в специальный стаж Егоровой Е.А., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды ее работы с 01 ноября 1999 года по 15 апреля 2002 года в качестве медицинской сестры санатория-профилактория Димитровградского автоагрегатного завода имени 50-летия СССР; с 16 апреля 2002 года по 04 января 2004 года, с 06 января 2004 года по 03 августа 2004 года, с 05 августа 2004 года по 08 июня 2005 года, с 10 июня 2005 года по 06 июля 2005 года, с 08 июля 2005 года по 02 августа 2005 года, с 04 августа 2005 года по 26 декабря 2005 года, с 01 января 2006 года по 09 января 2006 года, с 15 января 2006 года по 07 февраля 2006 года, с 08 февраля 2006 года по 14 апреля 2006 года, с 16 апреля 2006 года по 23 декабря 2006 года, с 31 декабря 2006 года по 10 января 2007 года, с 13 января 2007 года по 23 марта 2007 года, с 25 марта 2007 года по 27 мая 2009 года, с 29 мая 2009 года по 29 января 2010 года в качестве медицинской сестры в Некоммерческой организации Лечебно-профилактическом фонде «***» (с 08 февраля 2006 года – ООО «***»); периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06 ноября 2014 года по 27 ноября 2014 года, 17 декабря 2014 года в льготном исчислении (1:1.6) и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 06 июля 2016 года.

            Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения – 27 декабря 2016 года.

Судья                                                                         О.П. Кочергаева