Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7945/2010 ~ М-7573/2010 от 12.10.2010

Дело № 2-7945/11 за 2010 год

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 ноября 2010 год город Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Степановой Е.И., при секретаре Долгих Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сазонова В.А.к Открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление города Петрозаводска» о взыскании пособия,

с участием истца,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что работал в должности <данные изъяты> в ОАО «Троллейбусное управление города Петрозаводска» с 01 января 2006 года по 17 мая 2010 года, уволен в связи с сокращением штата по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель не выплатил истцу денежные средства в виде сохраняемого заработка на период трудоустройства за второй, третий и четвертый в сумме 55.783 рублей. Истец просит взыскать с ответчика задолженность указанной компенсации.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме

Представитель ответчика в суд не явился, представил отзыв на исковое заявление, просил рассмотреть дело без участия представителя ответчика, указал, так как у организации отсутствуют денежные средства и имеется картотека на расчетном счете ответчику не выплачивается взыскиваемая сумма, просил уменьшить размер подлежащей к уплате госпошлины.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В судебном заседании установлено, что Сазонов В.А. работал <данные изъяты> в ОАО «Троллейбусное управление города Петрозаводска» с 01 января 2006 года по 15 мая 2010 года, уволен в связи с сокращением штата по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.

До настоящего времени работодатель не выплатил истцу денежные средства в виде сохраняемого заработка на период трудоустройства за второй, третий и четвертый месяцы в сумме 55.783 руб. 86 коп., что подтверждается отзывом работодателя.

Доводы ответчика, изложенные в отзыве не являются основанием для отказа истцу в иске.

Поскольку требования истца вытекают из трудовых правоотношений, касаются защиты трудовых прав истца, рассмотрение таких требований в силу пункта 1 ст. 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подведомственно судам общей юрисдикции.

Учитывая изложенное, заявленное требование о выплате денежных средств в виде сохраняемого заработка на период трудоустройства с 18 июня 2010 года по 17 сентября 2010 года за второй, третий и четвертый месяц в сумме 55.783 руб. 86 коп. подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и ходатайством ответчика об уменьшении размера госпошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 100 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

░░░ ░░░░░░░░ ░.░.░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 18 ░░░░ 2010 ░░░░ ░░ 17 ░░░░░░░░ 2010 ░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 55.783 ░░░. 86 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 100 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 16 ░░░░░░ 2010 ░░░░

░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ 17 ░░ 26 ░░░░░░ 2010 ░░░░