Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-17/2013 (2-720/2012;) ~ М-696/2012 от 17.10.2012

         Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша                                                                           11 января 2013 года      

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Софроновой И.А.,

при секретаре Некрасовой Г.В.,

с участием истца М.С.П., представителя ответчика К.А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.С.П. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> РК о включении периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости

установил:

М.С.П. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> РК об оспаривании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указывая в исковом заявлении, что 02 февраля 2012 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 08 лет 08 месяцев 14 дней, что менее требуемых по закону 15 лет, стаж работы по Списку № 1 и № 2 и льготный стаж, связанный с работой на железнодорожном транспорте, составляет 07 лет 03 месяца 05 дней, что менее требуемых по закону 10 лет. Считает решение комиссии об отказе в назначении пенсии незаконным, поскольку из стажа работы незаконно исключены периоды работы с 23.04.1991 года по 01.09.1997 года, не засчитаны дни фактического расторжения трудовых договоров по приказам, которые не всегда совпадают с записями в трудовой книжке. Просит признать незаконным отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РК назначить трудовую пенсию по старости с включением в стаж работы всех периодов, предусмотренных законом и с применением льготного исчисления стажа в полуторном размере за каждый год работы со дня обращения за назначением пенсии 02 февраля 2012 года.

В судебном заседании 19 декабря 2012 года истец М.С.П. изменил исковые требования, просит включить в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с № года по № года в <данные изъяты>, с 15.07.1991 года по 06.02.1992г. в частном предприятии <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, с 06.08.2001г. по 02.10.2001г. у индивидуального предпринимателя Х.С.А. в должности <данные изъяты> Признать незаконным отказ в назначении пенсии и обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за назначением пенсии. М.С.П. пояснил, что трудовая книжка у него была утеряна, записи о трудовой деятельности в ЧП <данные изъяты> и у ИП <данные изъяты> в трудовую книжку не вносились, периоды работы, которые он просит включить в стаж работы, указаны им примерно, поскольку документально подтвердить работу в указанные периоды он не может. Факт его работы могут подтвердить свидетели.

Представитель ответчика К.А.Н. иск не признал, пояснив, что доказательств, подтверждающих факт работы в указанные им периоды, не имеется, страховые взносы в пенсионный фонд, налоговые отчисления не производились. Стаж работы истца в районах Крайнего Севера на день рассмотрения дела составляет менее 15 лет. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у истца наступит в феврале 2013 года при условии, что трудовой стаж не будет прерван.

Заслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск удовлетворению не подлежит.

В соответствии со ст. 28.1 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закона) лицам, проработавшим не менее календарных 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Истец просит включить в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с декабря 1990 года по июнь 1991 года в <данные изъяты>, с 15.07.1991 года по 06.02.1992г. в частном предприятии <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с 06.08.2001г. по 02.10.2001г. у индивидуального предпринимателя ФИО13 в должности <данные изъяты>

Из объяснений истца в судебном заседании следует, что периоды его работы указаны им приблизительно, поскольку утеряна трудовая книжка, в которую вносились записи о периоде его работы с 1990 года по 1991 год в <данные изъяты>, в указанный период он выполнял работы в <данные изъяты> районе, а также с 15.07.1991г. по 06.02.1992г. в ЧП <данные изъяты> в должности <данные изъяты>

Допрошенные в судебном заседании свидетели В.Е.И. и К.А.А. пояснили, что работали в <данные изъяты>, В.Е.И. - с 03.12.1990г. по март 1992 года, К.А.А. - с 16.10.1990г. по июль 1992 года. С 1990 года по 1991 год М.С.П. также работал в <данные изъяты>, работы выполнялись в <данные изъяты> районе. При этом свидетели пояснили, что не могут указать точный период работы М.С.П. и подтвердить заключение с ним трудового договора.

Свидетель Б.Б.Б. пояснил, что работал в ООО <данные изъяты> (директор ФИО14), М.С.П. устроился на работу в ООО <данные изъяты> в конце 2001 года, ни с кем из работников ООО <данные изъяты> не заключало трудовые договоры. Ему (ФИО15 стаж работы в ООО <данные изъяты> также не был включен в стаж работы при назначении пенсии.

Согласно ответу Межрайонной Инспекции ФНС России № 1 по Республике Карелия от ДД.ММ.ГГГГ М.С.П. не стоит на учете как индивидуальный предприниматель, сведений о доходах по форме 2-НДФЛ от работодателей С.И.П. И.П., ЧП <данные изъяты>, ИП Ш.А.В., ИП Х.С.А. в отношении М.С.П. за период с 1990 года по настоящее время не предоставлялись.

В соответствии со ст. 13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В судебном заседании установлено, что истцом была по его вине утеряна трудовая книжка, в представленном дубликате книжки имеются записи о его работе в период с 04.11.1989г. по 23.04.1991г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> Записи о периодах работы, которые истец просит включить в стаж работы в районах Крайнего Севера, отсутствуют. Подтверждение стажа работы в случае утраты работником трудовой книжки по его вине, на основании свидетельских показаний, Законом не допускается.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку истцом доказательств, подтверждающих заявленные им исковые требования о включении периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера, не представлено, исковые требования являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 196-198, 199 ГПК РФ, суд

                                                         решил:

В удовлетворении исковых требований М.С.П. отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца в апелляционном порядке со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд.

Судья                 Софронова И.А.

Мотивировочная часть решения изготовлена 16 января 2013 года.