Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1122/2012 ~ М-672/2012 от 15.02.2012

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

05.04.2012 года Федеральный суд Октябрьского района г. Самары в составе:

председательствующего судьи Маркина А.В.

при секретаре Усковой Т.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1122/12 по иску Трешниковой В.В. к ООО «Чоппер» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Трешникова В.В. обратилась в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что являлась работником ООО «Чоппер», занимала должность ***.

дата была уволена по собственному желанию. Заработная плата за март – апрель 2010 года выплачена не была.

Просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме *** рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск *** рублей.

В судебном заседании истец уточнила заявленные требования и просила взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме *** рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск *** рублей.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Судом обсуждался вопрос о возможности рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика. Истец против рассмотрения дела в указанном порядке не возражала.

При таких обстоятельствах, в соответствии с ч. 4 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в связи с чем, суд в соответствии со ст. 233 ГПК РФ определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Трешникова В.В. работала в ООО «Чоппер» в должности *** с дата ( Приказ №... от дата).

дата была уволена по собственному желанию на основании приказа №... от дата.

Истец указывает, что при увольнении расчет с ней был произведен не в полном объеме, заработная плата за март и апрель ей выплачена не была.

Из справки о доходах физического лица за 2010 года на имя Трешниковой В.В. следует, что заработная плата за март 2010 года составила *** рублей, за апрель 2010 года *** рублей.

Согласно ст. 22 ч.2 п.6 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный внутренними правилами трудового распорядка организации, коллективными трудовыми договорами.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником в соответствии со ст. 140 настоящего кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании изложенного, учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, возращений на иск не представил, доводов и расчет истца не оспорил, суд полагает законным и обоснованным удовлетворить уточненное исковое заявление в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Трешниковой В.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Чоппер» в пользу Трешниковой В.В. задолженность по заработной плате в сумме *** рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме *** рублей, всего *** рублей *** копейки.

Решение может быть обжаловано путём подачи ответчиком в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами так же в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Решение в окончательном виде изготовлено 10.04.2012 года.

Председательствующий судья: (подпись) А.В. Маркин