Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2148/2011 ~ М-1294/2011 от 23.03.2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ об утверждении мирового соглашения

ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Суркова В.П.

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Регионспецстрой» о взыскании заработной платы и оплаты за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Регионспецстрой» о взыскании заработной платы и оплаты за время вынужденного прогула.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого:

1. Истец ФИО1 предоставляет трудовую книжку для внесения записей о приеме на работу и увольнении по собственному желанию в ООО «Регионспецстрой». Претензий к ФИО1 ООО «Регионспецстрой» не имеет.

2. Ответчик ООО «Регионспецстрой» берет на себя обязательство выплатить заработную плату в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей и компенсацию морального вреда в размере 5000 (пяти тысяч) рублей и внести запись о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника 4 разряда и запись об увольнении по ст.80 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ. Претензий к ООО «Регионспецстрой» ФИО1 не имеет.

Стороны просят утвердить мировое соглашение, производство по данному делу прекратить.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ суд считает возможным утвердить мировое соглашение, условия которого предоставлены в письменной форме и подписаны сторонами.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производству по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ.

Принимая во внимание, что данное мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение.

Руководствуясь ст. ст. 39, 152, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и ООО «Регионспецстрой», по условиям которого:

1. Истец ФИО1 предоставляет трудовую книжку для внесения записей о приеме на работу и увольнении по собственному желанию в ООО «Регионспецстрой». Претензий к ФИО1 ООО «Регионспецстрой» не имеет.

2. Ответчик ООО «Регионспецстрой» берет на себя обязательство выплатить заработную плату в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей и компенсацию морального вреда в размере 5000 (пяти тысяч) рублей и внести запись о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника 4 разряда и запись об увольнении по ст.80 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ. Претензий к ООО «Регионспецстрой» ФИО1 не имеет.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «Регионспецстрой» о взыскании заработной платы и оплаты за время вынужденного прогула - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья В.П.Сурков

2-2148/2011 ~ М-1294/2011

Категория:
Гражданские
Статус:
Производство по делу ПРЕКРАЩЕНО
Истцы
Ганичкин С.В.
Ответчики
ООО "Регионспецстрой"
Суд
Ленинский районный суд г. Самары
Судья
Сурков В. П.
Дело на странице суда
leninsky--sam.sudrf.ru
15.04.2011Судебное заседание
23.03.2011Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
23.03.2011Передача материалов судье
28.03.2011Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
06.04.2011Рассмотрение исправленных материалов, поступивших в суд
06.04.2011Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
06.04.2011Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
12.04.2011Судебное заседание
26.04.2011Судебное заседание
04.05.2011Судебное заседание
16.05.2011Судебное заседание
19.05.2011Судебное заседание
20.05.2011Судебное заседание
23.05.2011Судебное заседание
27.05.2011Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
15.06.2011Дело оформлено
Судебный акт #1 (Определение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее