Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-763/2018 ~ М-345/2018 от 21.02.2018

Дело №2-763/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Михайловск 12 апреля 2018 года

Шпаковский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Гладских Е.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Воробьевой И.А.,

с участием:

старшего помощника прокурора Шпаковского района Старвополського края Кривцовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора Шпаковского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Ресурс» об обязании провести специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями ФЗ от 28.12.2013 года № 426 "О специальной оценке условий труда",

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Шпаковского района Старвополського края обратился в Шпаковский районный суд с исковым заявлением к в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Ресурс» об обязании провести специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями ФЗ от 28.12.2013 года № 426 "О специальной оценке условий труда".

В обосновании заявленных требований истец указал, что прокуратурой Шпаковского района проведена проверка соблюдения требований законодательства о специальной оценке условий труда, а также Трудового кодекса Российской Федерации в ООО «Ресурс», расположенного по <адрес>, в ходе которой установлено, что по состоянию на 29.12.2017 специальная оценка условий труда проведена на 3 рабочих места. Согласно штатному расписанию, в ООО «Ресурс» осуществляет деятельность 28 сотрудников различных специальностей.

Принимая во внимание, что на момент проведения проверки, ООО «Ресурс» не организовал и не провел специальную оценку условий труда на остальные рабочие места, заключив соответствующий договор на проведение такой оценки, график проведения специальной оценки условий труда не утвержден; комиссия не создана; фактически специальной оценка условий труда не проведена (ст. 9 Закон № 426-ФЗ).

На основании вышеизложенного просит суд обязать ООО «Ресурс» провести специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а именно комплекс последовательных мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников, в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании старший помощник прокурора Шпаковского района Старвополського края Кривцова А.В., поддержала заявленные требования и просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Ресурс», предстатель третьего лица Управления труда и социальной защиты населения Шпаковского района Ставропольского края, будучи надлежащим образом извещенными о дате, месте, времени рассмотрения дела по существу, в судебное заседание не явились, сведений об уважительности не явки суду не сообщили.

Суд с учетом положений ст. 233 ГПК РФ полагает возможным начать и окончить рассмотрение дела в порядке заочного производства по имеющимся материалам.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что прокуратурой Шпаковского района проведена проверка соблюдения требований законодательства о специальной оценке условий труда, а также Трудового кодекса Российской Федерации в ООО «Ресурс», расположенного по <адрес>, в ходе которой установлено, что по состоянию на 29.12.2017 специальная оценка условий труда проведена на 3 рабочих места. Согласно штатному расписанию, в ООО «Ресурс» осуществляет деятельность 28 сотрудников различных специальностей.

Частью 2 ст. 4 Закона № 426-ФЗ предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

На основании ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Согласно положениям ст. 7 Закона № 426-ФЗ, результаты проведения специальной оценки труда необходимы для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте; расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно результатам проверки проведенной прокуратурой Шпаковского района, что на момент проведения проверки, ООО «Ресурс» не организовал и не провел специальную оценку условий труда на остальные рабочие места, заключив соответствующий договор на проведение такой оценки, график проведения специальной оценки условий труда не утвержден; комиссия не создана; фактически специальной оценки условий труда не проведена (ст. 9 Закон № 426-ФЗ).

Не исполнение требований трудового законодательства, выразившееся в не проведении специальной оценки условий труда создает угрозу для граждан, не позволяет установить обоснованность предоставления или непредставления льгот и компенсаций работникам, что влечет нарушение конституционных прав работников предприятия на безопасность в процессе их трудовой деятельности, а также на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратится в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Поскольку неосуществление мероприятий по специальной оценке условий труда ставит под угрозу обеспечение безопасных условий труда, с учетом вышеизложенных обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокуратуры Шпаковского района Ставропольского края.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 28.12.2013 ░░░░ № 426 "░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░" – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 № 426-░░ «░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░», ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ 6 ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 17 ░░░░░░ 2018 ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░