Судебный акт #1 (Решения) по делу № 12-808/2014 от 05.05.2014

             Дело № 12-808/2014

РЕШЕНИЕ

г. Вологда « 30 » мая 2014 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Леоновой И.М.,

при секретаре Павловой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по жалобе ООО "Варницы" на постановление Государственной инспекции труда в Вологодской области о назначении административного наказания № от ДД.ММ.ГГГГ,

установил:

Постановлением Государственной инспекции труда в Вологодской области о назначении административного наказания № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Варницы» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

Не согласившись с указанным постановлением, ООО «Варницы» представило жалобу, в которой просило указанное постановление отменить, учесть смягчающие вину обстоятельства (нарушение совершено впервые, все нарушения устранены в ходе проверки), так же учесть несоразмерность размера административного наказания допущенному нарушению и назначить наказание ниже минимального размера, предусмотренного санкцией ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

В судебном заседании представитель ООО «Варницы» по доверенности Лаврентьева С.В. доводы жалобы поддержала, просила удовлетворить. Пояснила, что факт правонарушения признают, умысла в совершении правонарушения не было.

В судебном заседании представитель Государственной инспекции труда в Вологодской области по доверенности Куликова Н.Г. возражала против доводов жалобы, просила в удовлетворении требований отказать. Пояснила, что факт правонарушения установлен, в ходе проведения проверки нарушение было устранено, все заслуживающие внимания обстоятельства учтены при вынесении постановления, наказание назначено в пределах санкции статьи в минимальном размере.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела об административном правонарушении, обсудив доводы жалобы, приходит к следующему.

Судом установлено, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной Государственной инспекцией труда в Вологодской области в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Варницы», выявлено следующее:

    - в нарушение ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. На день увольнения ДД.ММ.ГГГГ и на дату проверки ДД.ММ.ГГГГ не произведена оплата за сверхурочную работу официанту К.В.Н. в январе 2014 года за 18 часов, в феврале - за 16 часов. В ходе проверки нарушение устранено, произведено начисление за январь в сумме <данные изъяты> рубль, за февраль - <данные изъяты> рублей.    

    - в нарушение ст.153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, в нарушение законодательства официанту К.В.Н. на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ и на день проверки ДД.ММ.ГГГГ не произведена    оплата за работу в праздничные дни: за 1,2,5,6 января, 23 февраля, 8 марта 2014 года. В ходе проверки нарушение устранено, произведено начисление за январь в сумме <данные изъяты> рублей, за февраль в сумме <данные изъяты> рублей, за март в сумме <данные изъяты> рублей.    

- в нарушение ст.139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы    (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Положение об особенностях порядка исчисления средней     заработной платы, утверждено Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, в ред. Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 № 916. Неправильно произведен расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении К.В.Н., в ходе проверки нарушение устранено, произведен перерасчет, доначислено <данные изъяты> рублей. Выплата доначисленных сумм произведена ДД.ММ.ГГГГ по расходному ордеру № в сумме <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ по расходному ордеру № в сумме <данные изъяты> рубля.

С учетом выявленных нарушений законодательства, ООО «Варницы» было привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей.

Факт совершения ООО «Варницы» административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, подтверждается всеми представленными документами в совокупности и не оспаривался представителем юридического лица в судебном заседании.

Устранение нарушений, выявленных в ходе проведения проверки, не освобождает юридическое лицо ООО «Варницы» от административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, объективная сторона которого выражается в действиях или бездействии, направленных на нарушение или невыполнение норм действующего законодательства о труде и об охране труда.

В соответствии с ч.1 ст.3.1 КоАП РФ административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Назначение наказания должно соответствовать принципу разумности и справедливости.

При назначении административного наказания главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Куликовой Н.Г. учтены смягчающие административную ответственность обстоятельства (нарушение совершено впервые, в ходе проверки нарушение устранено), административное наказание назначено ООО «Варницы» в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд считает постановление Государственной инспекции труда в Вологодской области № от ДД.ММ.ГГГГ законным и обоснованным.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст.30.1-30.7 КоАП РФ, суд

решил:

Постановление Государственной инспекции труда в Вологодской области о назначении административного наказания № от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, жалобу ООО "Варницы" без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней со дня получения копии решения.

Судья                         И.М. Леонова