Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-905/2018 ~ М-429/2018 от 07.02.2018

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об оставлении искового заявления без рассмотрения

19 марта 2018 г.                                                                                                      г. Самара

Судья Ленинского районного суда г. Самары Болочагин В.Ю., при секретаре Мангуловой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 905/18 по иску МП г.о. Самара «Спецкомбинат ритуальных услуг» к Самарской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения об оспаривании решения,

УСТАНОВИЛ:

МП г.о. Самара «Спецкомбинат ритуальных услуг» обратилось в Ленинский районный суд г. Самары с иском к Самарской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения об оспаривании решения. В обоснование иска указывает, что 01.07.2016 г. между ним и Б.. был заключен трудовой договор № 70, в соответствии с которым Б.. была принята на работу заместителем директора по правовым вопросам. Также Б. является заместителем руководителя «Объединенной первичной профсоюзной организации Самарский городской профессиональный союз работников ритуальных услуг и похоронного дела «РИТУАЛ» Общественной организации – Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения. 13.12.2017 г. в связи с проведением процедуры сокращения штата им было принято решение о сокращении заместителя директора по правовым вопросам. 17.01.2018 г. оно направило ответчику запрос о предоставлении мотивированного мнения по вопросу сокращения Б.. 23.01.2018 г. письмом №5 ответчик отказал в согласии на увольнение третьего лица, мотивировав тем, что не соблюдены нормы законодательства и не учтены дополнительные обстоятельства, связанные с профессиональными (деловыми) качествами работника, в состав документов, подтверждающих законность увольнения работника в связи с сокращением штата, должен входить проект нового штатного расписания. Оно не согласно с решением ответчика, который не обосновал отказ в согласовании увольнения. Личные и деловые качества работника не могут быть учтены в данном случае. Просит признать необоснованным решение от 23.01.2018 г. №5 о несогласии с увольнением заместителя руководителя выборного коллегиального органа профсоюзной организации.

Слушание дела было назначено на 06.03.2018 г., истец представителя в судебное заседание не направил, о месте и времени рассмотрения дела извещен, причину неявки суду не сообщил.

Повторно судебное заседание было назначено на 19.03.2018 г., стороны в судебное заседание также не явились, были извещены надлежащим образом о месте и времени, причины неявки суду не сообщили, ходатайств о рассмотрении дела в их отсутствие суду не представили.

Учитывая, что стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову, суд считает, что в соответствии с абз. 7 ст. 222 ГПК РФ исковое заявление следует оставить без рассмотрения.

На основании изложенного, руководствуясь п.7 ст. 222, 224 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Гражданское дело № 2 – 905/18 по иску МП г.о. Самара «Спецкомбинат ритуальных услуг» к Самарской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения об оспаривании решения, оставить без рассмотрения.

Определение может быть отменено судьей по ходатайству истца или ответчика, если они представят доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание.

Определение обжалованию не подлежит.

Судья