Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-886/2012 ~ М-889/2012 от 14.11.2012

№ 2-886/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 ноября 2012 года с. Тоцкое

Тоцкий районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Борцовой Т.И.,

при секретаре Скондаковой И.В.,

с участием:

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Тоцком районе Оренбургской области - Гайсиной Р.М., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хмыровой Ф. А. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

(дата обезличена) Хмырова Ф.А. обратилась в Тоцкий районный суд Оренбургской области с иском к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области о признании права на досрочную трудовую пенсию,

В обоснование заявленных требований истец указала, что она (дата обезличена) обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Тоцком районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от (дата обезличена) «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением начальника УПФ РФ в Тоцком районе от (дата обезличена) (номер обезличен) ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине не достаточности стажа лечебной деятельности, который по подсчету УПФ РФ составил <данные изъяты>, при требуемом 25 лет. При подсчете стажа Управление ПФ РФ в Тоцком районе исключило из специального стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена) - общей продолжительностью <данные изъяты>. Причиной исключения из специального стажа указанных периодов, по мнению ответчика, является несоблюдение условий, предусмотренных п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. Считает, что период повышения квалификации подлежит зачету в стаж для назначения досрочной пенсии, поскольку повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению лечебной работы.

Период работы в Тоцкой ЦРБ в должности медицинская сестра хирургического отделения в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена) засчитаны ответчиком в соотношении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Период работы в должности мед.сестры в хирургическом отделении полагает подлежащим к зачету в специальный стаж в соотношении 1год за 1 год и 9 месяцев, так, в Правилах, утв. Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. № 464, прописаны 2 льготы: один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца; врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Считает, что её стаж должен исчисляться в соотношении 1год работы за 1год и 6 месяцев как медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров, и в соотношении 1 год работы как 1 год и 3 месяца за работу в сельской местности. Итого соотношение стажа должно быть 1 год работы как 1 год и 9 месяцев работы.

Период нахождения в отпуске по беременности и родам с (дата обезличена) по (дата обезличена) продолжительностью <данные изъяты> ответчиком засчитан в специальный стаж календарно. Считает, что календарное исчисление вышеуказанных периодов также незаконным. По ранее действовавшему законодательству отпуск по уходу за ребёнком приравнивается к работе в период которой он предоставлялся, следовательно, исчисление периода, такого отпуска как считает истец следует производить в порядке, как и работу, то есть один год за 1 год и 9 месяцев.. Специальный стаж истца на момент обращения за досрочной трудовой пенсией составляет <данные изъяты> (дата обезличена) истец выработала 25 лет специального стажа.

Истец просит:

признать Решение начальника Управления ПФ РФ в Тоцком районе от
(дата обезличена) (номер обезличен) незаконным в части отказа в назначении досрочной
трудовой пенсии по старости;

признать право на включение в стаж лечебной и иной деятельности по
охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

периодов работы в должности медицинская сестра хирургического отделения в соотношении 1год работы за 1год и 9 месяцев в период с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена) (двойная льгота: за работу в отделении хирургического профиля и за работу в сельской местности)

периодов нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении в соотношении 1год работы за 1год и 9 месяцев в период с (дата обезличена) по (дата обезличена)

периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в календарном исчислении с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена)

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Тоцком районе назначить ей, Хмыровой Ф. А., пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» досрочно с (дата обезличена).

Взыскать с ответчика судебные расходы в виде оплаты госпошлины в размере <данные изъяты>.

Истец Хмырова Ф.А. в судебное заседание не явилась, была извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, предоставила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель ответчика Гайсина Р.М. исковые требования не признала и пояснила, что истица просит засчитать в специальный стаж периоды работы на должности медицинская сестра как 1 год и 9 месяцев, просуммировав льготы за работу в отделении хирургического профиля (1год работы за 1 год и 6 месяцев) и за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Данное требование является необоснованным и не законным. Поскольку продолжительность медицинского стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, отличается в зависимости от местности, в которой протекала работа. Если у Хмыровой Ф.А. стаж работы протекал бы в городе и в сельской местности (смешанный стаж), то в данном случае ее требования были бы обоснованны, и время работы в сельской местности в отделении хирургического профиля, подлежало бы зачету с применением двух льгот, но при этом право на досрочную пенсию возникло бы при наличии 30 лет медицинского стажа. Льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы. Таким образом, абзацем 4 пункта 5 Правил 2002 года предусмотрено применение двух льгот одновременно, но только в случае наличия «смешанного стажа». Прежнее законодательство такой возможности не предусматривало. В частности, Правила, утв. Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. № 464, на которые ссылается истица, не предусматривают суммирование двух льгот, как например, это сделано в п.5 Правил 2002 года. Истица начала трудовую деятельность 12 06 1992года, в данный период действовало Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (утратило силу 30.09.1993года.) по законодательству действовавшему в период осуществления истицей медицинской деятельности, периоды работы истицы засчитывались в медицинский стаж календарно.

Требование истицы о включении в специальный стаж времени нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства также является незаконным. Действующее пенсионное законодательство не предусматривает возможности включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Так, в соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 ( медицинские работники), периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 года, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Считает исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года «О трудовых, пенсиях в Российской Федерации», далее ФЗ-№ 173) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ-№ 173 (то есть возраста для женщин 55 лет), лицам, не менее 25 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

На основании подпункта 11 пункта 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного закона, гражданам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста и не менее 25 лет в сельской местности.

Пунктом 1 постановления Правительства РФ от 21 января 2002 года № 30 «О реализации федеральных законов «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что нормативно правовые акты РФ, определяющие порядок реализации прав на пенсионное обеспечение и условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятые до вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяются в части, не противоречащей указанным федеральным законам.

Таким образом, до 01 января 1992 года (введение в действие нового закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР») действует Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федераций.

Согласно п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, в страховой стаж для назначения трудовых пенсий включаются (засчитываются): период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

В трудовой книжке Хмыровой Ф.А. сведения относительно периодов ее трудовой деятельности в учреждениях здравоохранения аналогичны сведениям изложенным в решении ответчика. Как установлено истица в период с (дата обезличена) по настоящее время работает в МБУЗ «<данные изъяты>».

Разрешая спор о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, которые истица посещала, работая медицинской сестрой хирургического отделения МУЗ Тоцкая ЦРБ, суд принимает во внимание, что при определении права на трудовую пенсию учитывается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья2 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, в частности для истца, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнение работы (статья 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от (дата обезличена) (номер обезличен))

Таким образом, учитывая, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена) продолжительностью имели место во время работы истицы в МУЗ <данные изъяты>, они могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в календарном исчислении.

Истец просит засчитать в специальный стаж периоды
работы на должности медицинская сестра как 1 год и 9 месяцев, просуммировав льготы за работу в отделении хирургического профиля ( 1год работы за 1 год и 6 месяцев) и за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

Указанные требования истца о включении периодов работы с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена) (отпуск по беременности и родам) подлежат включению как 1 год и 9 месяцев по следующим основаниям.

В указанные периоды истица работала в должностях медицинской сестры хирургического отделения в МУЗ <данные изъяты>

Таким образом, из представленных документов достоверно следует, что в период с (дата обезличена) по настоящее время истица Хмырова Ф.А. осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности, которая даёт право на включение данных периодов в льготный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Разрешая спор о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы имевших место до принятия Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 9 месяцев, исходя из суммирования льгот за работу в отделении хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) и за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца) суд, установив, что в указанное время истица работала в должности медицинской сестры хирургического отделения - находит данные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» работники, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Такая пенсия назначается им независимо от возраста. Единственным условием назначения пенсии является наличие определенной продолжительности специального стажа.

Для медицинских работников, работавших в сельской местности, поселках городского типа требуется 25 лет специального стажа, а для работавших в городе или если имеется «смешанный» стаж (и в городе и в селе) - требуется 30 лет.

В спорный период с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена) истец работала медсестрой хирургического отделения МУЗ <данные изъяты>

Ответчик полагает, что льготное исчисление стажа возможно только по одному основанию, поэтому данный период подлежит зачету в стаж только с применением правил абзаца 3 пункта 2 постановления СМ РСФСР от 06.09.1991 года N 464 (1:1,6). Между тем, данные доводы ответчика являются несостоятельными.

В абз. 2 п. 2 Постановления СМ РСФСР от 06.09.1991 года N 464, действовавшего в спорный период, предусматривалось исчисление выслуги указанным в Списке работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, 1 год работы за 1 год и 3 месяца. Кроме того, в абз.3 п.2 данного постановления предусматривалось исчисление выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Анализируя изложенные нормы, суд приходит к выводу о зачете спорных периодов работы истицы в качестве операционной и перевязочной медсестры хирургического отделения районной больницы с применением обоих вышеуказанных льгот. При этом, суд учитывает, что само постановление СМ РСФСР от 06.09.1991 года N 464 не исключает возможность их одновременного применения. Кроме того, ныне действующее законодательство, а именно, абз. 4 п. 5 Правил от 29.10.2002 года N 781, применительно к смешанному стажу также допускает возможность применения льготного порядка исчисления стажа одновременно по нескольким основаниям.

Что касается периода с (дата обезличена) по (дата обезличена) (отпуск по беременности и родам), то он также подлежит включению в льготном исчислении как 1 год и 9 месяцев по следующим основаниям.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федераций.

Согласно п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, в страховой стаж для назначения трудовых пенсий включаются (засчитываются): период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Как установлено судом период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с (дата обезличена) по (дата обезличена) включен ответчиком в стаж в календарном исчислении. В то же время судом установлено, что в период до предоставления отпуска по беременности и родам истица занимала должность медицинской сестры хирургического отделения МУЗ <данные изъяты> то есть осуществляла лечебную деятельность в должности и в учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении, что ответчиком не оспаривалось.

В период нахождения в отпуске по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений.

Из оспариваемого решения следует, что период работы истицы до представления отпуска по беременности и родам, в указанной должности ответчиком зачтен в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяца. Решением суда указанные периоды зачтены истцу как 1 год и 9 месяцев.

С учетом изложенного, суд считает возможным и период нахождения в отпуске по беременности и родам зачесть в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 9 месяца.

Истец Хмырова Ф.А. обратилась за назначением ей пенсии (дата обезличена). Согласно справке ГУ-УПФ РФ, сформированной при помощи соответствующей компьютерной программы для использования подсчета льготного трудового стажа, с учетом периодов засчитанных судом в специальный стаж истца, право на назначение досрочной пенсии у Хмыровой Ф.А. не возникло, поскольку стаж, дающий право на назначение на досрочную трудовую пенсию по старости на (дата обезличена) составляет <данные изъяты>., однако на (дата обезличена) истец выработала 25 лет специального стажа, следовательно, на момент вынесения решения, требования истца о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской и иной деятельности по охране здоровья населения подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьёй 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истицей заявлены требования о взыскании с ответчика судебных расходов по уплате госпошлины. Поскольку в материалах дела имеется квитанция об оплате Хмыровой Ф.А. государственной пошлины в размере <данные изъяты>., указанное требование Хмыровой Ф.А. также является законным и обоснованным.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 196-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ (░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░ (░░░░ ░░░░░░░░░░);

░ (░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░ (░░░░ ░░░░░░░░░░);

░ (░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░ (░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ 1░░░ ░░░░░░ ░░ 1░░░ ░ 9 ░░░░░░░;

░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ (░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░ (░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ 1░░░ ░░░░░░ ░░ 1░░░ ░ 9 ░░░░░░░;

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ (░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░ (░░░░ ░░░░░░░░░░); ░ (░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░ (░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░., ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░. 20 ░. 1 ░░. 27 ░░ ░░ 17.12.2001 ░. «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░» ░░░░░░░░ ░ (░░░░ ░░░░░░░░░░).

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 04 ░░░░░░░ 2012 ░░░░

░░░░░░░░░░░ «___»___________2012 ░░░░

░░░░░

░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░ «___»_________2012 ░░░░